2017年湖北黃岡市英山縣金家鋪鎮公益性崗位招聘公告
為滿足工作需要，現面向社會招聘公益性崗位人員，從事鄉鎮消防、計生辦統計業務、綜治辦業務、扶貧辦業務工作。
一、招聘人數
共計招聘7人，其中鄉鎮消防員4人，計生辦統計業務人員1人，綜治辦業務人員1人、扶貧辦業務人員1人。
二、招聘條件
(一)招聘對象為具有本縣戶籍,在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業愿望且同時符合以下條件的人員：
1、政治素質好，擁護黨的方針政策，愛崗敬業，品行端正，具有符合崗位要求的工作能力，遵守國家法律、法規，無違法違紀不良記錄。
2、鄉鎮消防員需具有高中、中專以上學歷，男性，年齡要求20-40周歲;計生辦統計業務人員需具有大專以上學歷，女性，年齡40-50歲;綜治辦業務人員、扶貧辦業務人員需具有大專以上學歷，年齡要求在25周歲以下(1991年12月31日以后出生)。
3、身體健康，體形端正，形象良好，具有正常履行崗位職責的身體條件。鄉鎮消防員需身高1.70米以上。
4、鄉鎮消防員優先錄用退伍軍人、警察院校畢業生。
(二)凡有下列情形之一的，不予聘用：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辭退或者開除公職的;
4、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境內外從事顛覆我國政權活動的。
6、與其他單位簽訂有勞動合同未解除勞動關系的。
三、招聘程序
1、報名。2017年1月12日至1月18日17時，報考人員持本人身份證、戶口簿、畢業證、退役證，或其他相關證明的原件及復印件、本人近期免冠2寸登記照6張到英山縣勞動就業管理局報名，填寫《報名登記表》。由金家鋪鎮人民政府、縣勞動就業管理局資格審查專班負責對報名者進行資格審查。
2、考試。鄉鎮消防員考試分體能測試和面試，均實行百分制，各占總成績的50%。考試時間和場地另行通知。
體能測評項目：10米×4往返跑、1000米跑、俯臥撐，按《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》計算分值。
面試根據體能測試成績從高分到低分按計劃招聘人數1.5倍確定人選。面試主要測試報考者的語言表達、邏輯思維、應變能力、儀態儀表等方面的能力和素質。
其余崗位考試采用面試方式，考試時間和場地另行通知。
3、體檢和考察。體檢人選根據綜合成績從高分到低分順序按計劃聘用人數等額確定。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)執行。
體檢合格人員直接進入考察程序。考察的主要內容包括考核應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、遵紀守法等情況，同時對考察對象的資格條件進行復查。
因體檢、考察不合格或自動放棄者，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。
4、公示和錄取。對考察合格人員集中在網上向社會公示，接受社會監督。經公示發現并查證核實擬聘用人員確有不能聘用問題的，取消錄取資格。因缺額需要遞補的，從參加面試人員中，按成績從高分到低分依次遞補。擬聘用人員經公示無異議者，由金家鋪鎮人民政府、縣勞動就業管理局共同組織崗前培訓。經培訓考試合格且符合招錄條件的人員辦理聘用手續。
四、聘用人員主要職能
鄉鎮消防員擔負鄉鎮消防員、森林消防員、治安巡邏員“三員合一”。
計生辦統計業務人員擔負計劃生育統計工作。
綜治辦業務人員擔負綜治辦日常業務工作。
扶貧辦業務人員擔負扶貧辦日常業務工作。
五、工資待遇
聘用人員無編制，實行合同制管理，由所在鄉鎮人民政府與應聘者簽訂勞動合同，合同期限三年，期滿不續簽。
所聘用人員月工資為1900元;按規定辦理“五險”(基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險)，個人應繳部分由所在鄉鎮人民政府在個人工資中代扣代繳;鄉鎮消防員一律在當地派出所集中食宿，統一管理;其他人員自行解決食宿問題。
六、其它事項
1、請應聘者在報名時填寫準確聯系電話，并保證通信暢通，對于無法聯系的應聘者作自動放棄處理。
2、參加體檢人員體檢費用自理。
3、此次招聘由縣紀委監察部門全程監督。
4、咨詢電話：0713-7012317
0713-7962001
英山縣金家鋪鎮人民政府
英山縣勞動就業管理局
二○一七年一月十一日
