2017年河北工業大學招聘工程訓練指導教師公告
來源:河北人社網
2017-01-20 16:44:50
河北工業大學2017年公開招聘工程訓練指導教師(人事代理)公告
為了滿足我校用人需要,根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》,河北工業大學擬面向社會公開招聘人事代理人員5名(全日制本科及以上畢業)工程訓練指導教師。現將有關事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
河北工業大學是一所以工為主、多學科協調發展的國家“211工程”重點建設大學,學校坐落在天津市。學校的前身是創辦于1903年的北洋工藝學堂,1995年更名為河北工業大學。1996年首批進入國家“211工程”建設序列,2012年通過國家“211工程”三期建設項目驗收。2014年12月,河北省人民政府、天津市人民政府和教育部正式簽署共建協議,決定把河北工業大學作為深化高等教育綜合改革的試點,全面提升學校辦學水平,支持學校率先建成高水平大學。
學校現建有70個本科專業,涵蓋工、理、經、管、文、法、藝七大學科門類;設有17個學院、1個直屬教學部和2個教學管理學院,擁有2個國家重點學科、4個省強勢特色學科、20個省級重點學科;擁有9個博士后科研流動站、7個一級學科博士學位授權點、35個二級學科博士學位授權點,22個一級學科碩士學位授權點、106個二級學科碩士學位授權點、25個專業學位授權領域(種類)。
建校113年來,學校秉承“勤慎公忠”的校訓精神,從嚴執教、從嚴治學,逐步形成了“工學并舉”的鮮明辦學特色與“勤奮、嚴謹、求實、進取”的優良校風,已培養21萬名畢業生,為國家經濟建設做出了重要貢獻。
二、招聘原則
堅持德才兼備,民主、公開、競爭、擇優的原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試、操作考試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法,具有良好的品行和職業道德;
2.1987年1月1日后出生;
3.具有符合崗位要求的工作能力;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.已獲得全日制本科生(機械類或金屬材料類專業)及以上學歷,有良好的教育背景。
6、樂于從事金工實習指導工作,勤奮務實。
7、有較強的語言表達能力和動手操作能力。
8、在車、銑、刨、鉗、焊接、鑄造等工種中,能同時熟練掌握兩種以上操作技能者優先。
9、有3年以上與申報崗位相同工種操作經驗者優先。
(二)招聘人數和崗位
2017年河北工業大學擬公開招聘人事代理人員金工實習指導教師5名。其中傳統冷加工操作指導教師3人;熱加工(鑄造、焊接)操作指導教師2人。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北工業大學2017年公開招聘工程訓練指導教師(人事代理)崗位條件表》(附件1)。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2017年2月28日。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、在讀的非應屆畢業生,不得報考。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員;以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規定。
五、招聘程序
通過河北人社網(www.hbrsw.gov.cn)、河北工業大學網站等面向社會公開發布招聘信息。
(一)報名
應聘人員填寫《應聘河北工業大學工作人員(人事代理)報名表》和《應聘河北工業大學工作人員(人事代理)基本情況一覽表》(見附件2、3),并將兩表以“工程訓練指導教師+姓名”命名后一并發至rsgczp2017@126.com,郵件主題注明方式與文件名命名方式相同。請嚴格按要求格式報名,報名時間截止到2017年2月28日。
報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。
(二)資格審查
學校按照招聘崗位設置的條件對應聘人員進行資格審查,確定資格審查合格人選。資格審查貫穿招聘全過程,如個人條件不符合申報崗位要求,隨時發現均取消其應聘資格。
(三)資格復審
學校對資格審查合格人選進行資格復審。資格復審時,資格審查合格人選須提供以下材料:
1、本人身份證原件。
2、起始學歷和最高學歷的畢業證、學位證原件;教育部學歷認證報告或學信網認證信息原件。應屆畢業生提供《高等學校畢業生就業推薦表》的原件。
3、本人親筆簽名的《應聘河北工業大學工作人員(人事代理)報名表》(反正面打印,一式兩份)。
4、其他相關證書材料原件。
(四)筆試
報名結束后,資格審查合格人選到校參加筆試。
1、筆試采取閉卷的方式,主要考核應聘人員履行應聘崗位職責應掌握的基本知識情況,筆試實行百分制,滿分100分,最低合格線為60分,考試不指定輔導用書。
2、筆試的具體時間、地點和有關要求詳見準考證。
3、筆試組織工作由河北工業大學人事處負責,紀檢人員全程監督。
4、參加筆試人員,均參加面試、操作考試。
(五)面試
1、面試時間和地點另行通知。
2、面試主要考核應聘人員的語言表達、行為舉止、業務能力、對應聘崗位的認識、工作設想及其可行性等方面的綜合情況。面試實行百分制,滿分100分,最低合格線為60分。面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其余分數的平均分為面試成績。
3、面試時間為每人10分鐘,其中自我展示時間不超過3分鐘,專家提問時間不超過2分鐘。其余5分鐘試講所報崗位的課程。
(六)操作考試
1、操作考試主要考核所報崗位操作技術的熟練程度以及對操作規程的掌握程度。操作考試實行百分制,滿分100分,最低合格線為60分。操作考試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其余分數的平均分為面試成績。
2、操作考試時間為90分鐘,30分鐘為工藝制定時間,剩余60分鐘為操作考試時間。
(七)總成績計算
根據筆試、面試、操作考試成績計算總成績,總成績=筆試成績+面試成績+操作考試成績。計算考生成績時,保留小數點后兩位(四舍五入法)。筆試、面試、操作考試及總成績可在河北工業大學人事處網站http://rsc.hebut.edu.cn查詢。請應聘人員保持通訊暢通(郵箱、電話)。
(八)體檢、考察
根據考生總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如總成績相同,按面試成績高者的順序確定人選。體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。最終確定擬聘用人選。
(九)公示
經考察、體檢合格的擬聘人選,在省人力資源和社會保障廳網站和學校網站進行公示,公示期七個工作日。
(十)聘用
對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,按程序報省人力資源和社會保障廳備案。本次招聘的人員實行人事代理的管理方式,具體待遇將按照河北工業大學有關規定執行。本次招聘被錄用者如畢業時未能取得畢業證書和學位證書者將被取消聘用資格。
六、其它事項
本方案由河北工業大學人事處負責解釋。
政策咨詢聯系人: 李世杰 趙興華
政策咨詢電話:022-60438201/8486 13821501189(李)
監督舉報電話:0311-88616879(河北省人力資源和社會保障廳)
學校網址: http://www.hebut.edu.cn
郵箱地址: rsgczp2017@126.com
學校地址:天津市北辰區西平道5340號
河北工業大學
2017年1月1
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