2017年黑龍江黑河五大連池德都機場消防隊招聘公告

來源：五大連池市人民政府 2017-01-22 15:20:18

2017黑龍江黑河五大連池德都機場消防隊招聘3名消防管理人員公告

　　為確保五大連池德都機場建成之后的正常運營，依據民航行業標準MH/T7002-2006《民用航空運輸機場消防站消防裝備配備》規定，五大連池德都機場消防保障等級為6級，按照大隊建制設置，配備3名大隊管理人員。經市政府研究同意，五大連池德都機場消防隊面向社會公開招聘部分高素質人員，在機場從事消防執勤及管理工作。

　　一、招聘單位簡介

　　五大連池德都機場消防隊隸屬于五大連池德都機場運營管理公司，主要承擔發生在機場或其緊鄰地區的航空器事故及其它救援和消防任務。人員開支經費由五大連池市財政保障。

　　二、招聘計劃3名。

　　五大連池德都機場消防隊公開招聘消防管理人員。其中隊長1名，副隊長2名。

　　三、招聘原則及方式

　　堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面視與考核相結合的辦法公開招聘，擇優錄取。

　　四、招聘范圍及崗位職責

　　1、招聘范圍

　　面向黑龍江省在消防部隊擔任過營職以上的轉業軍官。

　　2、崗位職責

　　隊長：負責機場消防的全面管理、訓練和指揮工作。

　　副隊長：負責協助隊長管理、訓練、執勤等相關管理工作。

　　五、招聘條件

　　1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵紀守法，品行端正，曾受過黨紀、政紀和刑事處分(正在接受立案審查)的人員不得報考。

　　3、具有良好的品行和職業道德，綜合素質好，具備履行崗位職責的工作能力。

　　4、專科及以上學歷。

　　5、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

　　6、男性，要求年齡在38周歲至48周歲之間(1968年

　　12月31 日至1978年12月31日之間出生，含當日)。

　　六、招聘程序

　　(一)發布信息

　　招聘公告在五大連池市政府網站(http://www.hljwdlc.gov.cn/)、五大連池市人力資源和社會保障局(http://www.wdlcsrsj.gov.cn/)進行發布。

　　(二)報名

　　1、現場報名。報名時，本人須攜帶身份證、畢業證、戶口薄、復員證、會駕駛機動車輛的持機動車駕駛證等有效證件原件及復印件1份，1寸近期免冠藍底彩色照片3張，填寫《五大連池德都機場消防隊公開招聘消防管理人員報名資格審查表》一式1份(見附件1，審查表必須是打印表格，禁止手寫填報)，報名人員要準確填報電話號碼并保持暢通，如填寫錯誤、手機關機、停機等原因造成無法聯系耽誤考試聘用的后果自負。

　　2、網上報名。通過掃描本人身份證、畢業證、戶口薄、復員證、會駕駛機動車輛的掃描機動車駕駛證等有效證件，并填寫掃描《五大連池德都機場消防隊公開招聘消防管理人員報名資格審查表》一式1份(見附件1，審查表必須是打印表格，禁止手寫填報)，一并發送到公開招聘專用郵箱wdlcgkzp@163.com，報名人員要準確填報電話號碼并保持暢通，如填寫錯誤、手機關機、停機等原因造成無法聯系耽誤考試聘用的后果自負。

　　報名時間：2017年1月20日至2017年2月10日

　　報名地點：五大連池市人力資源和社會保障局511室

　　(節假日不受理報名)

　　聯系人：丁彥利姜雪聯系電話：0456-6329967

　　(三)資格審查

　　報結束名后統一進行資格審查，由人社、紀檢、衛生等部門統一進行現場資格審查，對資格審查不合格人員，取消其應聘資格。網上報名的考生在體能測試前進行現場資格審查，考生本人需攜帶身份證、畢業證、戶口薄、復員證、會駕駛機動車輛的持機動車駕駛證等有效證件原件及復印件1份，1寸近期免冠藍底彩色照片3張，《五大連池德都機場消防隊公開招聘消防員報名資格審查表》(附件1)一份。

　　(四) 體能測試

　　參照《消防員職業健康標準》進行相關項目的體能測試。體能測試內容為俯臥撐、仰臥起坐、單杠引體向上、雙杠臂屈伸、100米、3000米跑。按照《五大連池市機場公開招聘消防管理人員體能測試得分對比表》(附件2)進行打分，體能測試滿分150分，體能測試合格，準予進入面視。體能測試時間、地點及結果可在五大連池市政府網站和五大連池市人力資源和社會保障局網站查詢。

　　(五)面試

　　根據體能測試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名體能測試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。面試采取結構化面談方式，面試滿分100分，面試成績達不到60分者不予聘用。面試時間、地點將在五大連池市政府網站和五大連池市人力資源和社會保障局網站上通知。

　　(六)體檢

　　面試結束后，按招聘名額1：1的比例，按面試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員，如面視成績出現并列，

　　年齡較小的進入體檢。體檢標準參照《消防員職業健康標準》執行，體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，經五大連池德都機場消防隊公開招聘工作領導小組(以下簡稱“公開招聘工作領導小組”)同意，按面試成績從高分到低分依次等額遞補1次。

　　(七)政審

　　組成考察組對體檢合格者進行政審。審查其有無反對四項基本原則的言行、受過治安處罰或刑事處罰、賭博、吸毒等不良行為;本人或直系親屬是否參加邪教組織非法活動及直系血親從事危害國家安全活動、被判處死刑、服刑、被政法機關控制的犯罪分子對本人有影響的情況等方面進行審查。政審不合格者取消聘用資格，并按遞補依次順延。

　　(八)公示和聘用

　　通過政審確定擬聘人選，經公開招聘工作領導小組研究同意后，在五大連池市政府網站和五大連池市人力資源和社會保障局網站上進行公示，公示時間為5個工作日，公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。不服從工作安排的不予聘用。聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用,試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

　　七、相關待遇

　　1、招聘人員為勞動合同工，實行合同管理，被聘用人員與五大連池德都機場消防隊簽訂勞動合同，合同期限為一年，期滿考核和體能測試合格，根據工作需要可續簽。

　　2、聘用人員執行合同工資，隊長3500元/月，副隊長3200元/月。聘用人員按照國家規定參加社會保險，同時投保人身意外傷害保險，費用由五大連池德都機場消防隊和聘用人員按有關規定繳納。

　　3、聘用的消防管理人員統一配發服裝、標志。

　　4、工作地點為五大連池德都機場。

　　5、適當給予就餐補助。

　　八、培訓

　　對聘用人員進行崗前業務培訓，時間為30天，由五大連池市德都機場運營管理公司負責，五大連池市公安消防大隊協助。

　　九、招聘紀律

　　紀檢監察部門對招聘工作進行全程監督。

　　(一)回避紀律。工作人員涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　(二)嚴格招聘紀律。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予黨政紀律處分。