2017年新疆博樂市公安局招聘240名巡邏防控人員簡章
為貫徹落實社會穩定、長治久安總目標要求，進一步加強我市基層維穩力量。經市黨委、政府研究決定，博樂市公安局擬面向社會公開招聘巡邏防控人員240人。
一、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象。
1、招聘人數：240人。具體崗位見職位表；
2、具有高中以上文化程度；
3、學歷須是經國家、省（區、市）教育行政主管部門、自治區（含兵團）干部教育領導小組認可的學歷；
下列人員不在此次公開招聘范圍：
近3年來，曾在公務員、事業單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為而被取消資格的人員，不在此次公開招聘范圍；截止2017年02月01日，在規定服務期內不允許調動和試用期未滿的工作人員。
（二）報考條件。
1、戶籍不限；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、適應職位要求的身體條件；
5、年齡30歲以下（即1987/02/01后出生）。
6、職位所需要的其他具體條件（詳見《博樂市公安局2017年面向社會公開招聘巡邏防控人員職位表》。
《招聘簡章》、《職位表》、《政審表》及《報名表》，通過雙湖網http://www.blsdj.com、平安博樂微信平臺公布。
二、招聘程序
（一）報名及資格審查。
1、報名時間：2017年1月21日至2017年2月3日
2、報名地點：博州人力資源服務大廳（北京路與建國路十字路口處西南方向）。
3、報名采取現場報名的方式進行。
4、報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
5、資格審查。報名過程中一并進行資格審查和政審，資格審查以及政審合格者方可進入考試環節。
6.報名時需攜帶以下材料：1寸免冠照片3張、學歷證書（原件、復印件）、身份證（原件、復印件）、《報名表》、《政審表》。
7.報名費：15元 考試費：40元
（二）體能測試。
1、體能測試按招聘職位實際報考人數進行，體能測評評分標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉標準》執行。
2、體能測試科目：1000米跑、10米*4往返跑、俯臥撐（25歲及以下測試引體向上）、立定跳遠。
3、考生需攜帶本人有效身份證件參加體能測試，體能測試完后領取筆試準考證。
體能測評時間為：2017年2月5日。體能測試成績于2月6日公布。
（三）筆試內容、時間、地點。
1、筆試試題由市紀檢委、人社局和公安局統一命制，滿分100分。內容包括《行政職業能力測試》、《公安基礎知識》。筆試成績占總成績的50%。
2、筆試時間定為2017年2月7日（具體時間和地點詳見準考證）。
3、筆試試卷命制及答題統一使用漢語。
4、筆試成績擬于2017年2月8日公布。
（四）總成績計算
總成績=筆試成績×50% +體能成績×50%
總成績擬于2017年2月8日下午公布，屆時將公示進入下一環節人員名單。
（五）體檢。
體檢按照崗位招錄人數1:1的比例進行。由市人力資源和社會保障局、市公安局統一組織，在市紀檢部門監督下到指定醫院進行體檢。體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員聘用體檢通用標準（試行）》及《公務員聘用體檢特殊標準（試行）》有關規定執行。
若考生對體檢結果有疑問要求復查，須經市招聘領導小組批準在指定的縣級以上綜合性醫院進行復檢，復查只能進行一次。體檢費用由考生負擔。
體檢時間：2017年2月9日-13日
（六）公示。
由招聘領導小組辦公室在體能測試、考試、體檢、政審結果全部合格人員中確定擬聘用人員。經市招聘領導小組審核后，于2017年2月15日至2月21日通過博樂市雙湖網、平安博樂微信平臺公示七天。
（七）聘用。
公示無異議的擬聘用人員，經市招聘領導小組審批后，辦理聘用等有關手續
三、工資待遇與管理
（一）此次招聘的巡邏防控人員工資待遇：每人每月3500元（包括基本工資2000元，維穩補貼1000元，伙食補貼500元）；
（二）除以上工資待遇外，依法繳納職工社會保險（2016年度社保為每人每月1057.11元）；
（三）建立獎勵機制，對工作表現突出的巡邏防控人員，視情況給予一定金額獎金；
（四）一律實行聘用制，聘期三年，聘用期滿考核合格的根據工作需要可以續聘。
四、經費保障。
此次招聘的巡邏防控人員工資、福利待遇等費用分別由市財政予以保障。
五、監督及要求
在市紀檢、監察部門的指導下做好此招聘的監督工作，積極接受社會各界的監督，各組織和參與招聘工作的單位及個人要秉公辦事，保證招聘工作的公平、公正。
六、政策解釋。
本實施方案由博樂市招聘工作領導小組負責解釋。
點擊下載>>>
1、職位表。xls
2、政審表1.xls
3、報名表。xls
博樂市面向社會公開招聘巡邏防控
人員工作領導小組辦公室
2017年01月20日
