2017年河北邯鄲經濟技術開發區人才交流開發中心招聘中小學教師公告
來源:邯鄲經濟技術開發區網
2017-01-24 15:22:57
邯鄲經濟技術開發區人才交流開發中心
2017年公開招聘中、小學人事代理教師的
公 告(一)
為進一步加強師資隊伍建設,加快開發區教育事業發展,根據我區教育實際情況,特向高校招聘人事代理教師,有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的標準,擇優聘用。
二、招聘對象及條件
面向高校公開招聘高中教師10名,初中教師10名和小學教師10名。具體招聘崗位和人數詳見《邯鄲經濟技術開發區2017年公開招聘人事代理教師崗位一覽表》(附2)。
三、招聘條件
應聘人員應具備以下基本條件:
1、高、初中教師,第一學歷為全國高校應屆統招全日制師范類本科(一本,不含專接本、專升本)及以上學歷,同時具有相應的教師資格證;小學教師,第一學歷為河北省高校應屆統招全日制本科(不含專接本、專升本)及以上學歷,同時具有相應的教師資格證。
2、高、初中教師具有中華人民共和國國籍;小學教師具有河北省戶籍。
3、年齡在25周歲以下(1992年1月1日之后出生的),碩士研究生及以上學歷年齡可放寬至30周歲以下(1987年1月1日之后出生的)。
4、遵守憲法和法律;
5、具有良好的品行和職業道德;
6、身體健康(參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行);
7、具體崗位按照《邯鄲經濟技術開發區2017年公開招聘人事代理教師崗位一覽表》(附2)執行。
8、在測評成績相同的情況下,有下列條件之一可優先錄取:在校期間獲得獎學金;獲得班級及以上三好學生、優秀學生干部、優秀黨團員、優秀團干部榮譽稱號;獲得校級及以上科技創新成果獎、優秀論文獎;在重大活動中為學校爭得榮譽的優秀畢業生可優先錄取。
說明:上述校級獎學金是指大學期間校級及以上專業獎學金,不設專業獎學金的學校取該校校級獎學金中最高級別的獎學金視作專業獎學金。上述各類“榮譽”或“證書”需提供原件及復印件,獲得時間截止為招聘報名時間。
四、招聘程序
(一)報名
報名由區公開招聘教師領導小組辦公室具體組織,對符合招聘條件,有志于從事我區教育崗位工作的人員,按照報名崗位專業對口的原則進行申報。報名時不受比例限制。
符合報考條件的人員,填寫《邯鄲經濟技術開發區2017年招聘教師報名表》(附1),由考生自行下載(邯鄲經濟技術開發區網http://www.hdkfq.gov.cn和河北師范大學就業信息網)實行網上報名。報名表發至郵箱:hdjjjskfqwjj@163.com,報名時間:2017年2月20日至3月3日。報名人數達不到招聘崗位要求的,由開發區招聘教師領導小組對該崗位招聘人數進行相應核減或調劑。
報名實行自律制度。即報名者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發現弄虛作假或不符合報名資格條件的,一律取消報名資格。
請報名者所留聯系電話保持暢通,以便通知有關事宜。
(二)資格審查
1、資格審查由區公開招聘教師領導小組辦公室具體組織實施,主要審核報名人員資格條件,確定參加測評人員。
2、測評時考生需出具:學生證、就業協議書、身份證,以上證件的原件及復印件各一份。
3、資格審查根據網上報名者提供材料情況,由區公開招聘教師領導小組確定資格審查合格人員,并在邯鄲經濟技術開發區官網和河北師范大學就業信息網(或高校公示欄)公告面試時間、地點及方式。
(三)測評
由區公開招聘教師領導小組根據崗位報名及資格審查情況制定測評方案,對資格審查合格人員發放測評通知單并進行測評。測評采取試講或說課的方式在河北師范大學進行,分數實行百分制,由區公開招聘教師領導小組辦公室組建專家評審組,現場評分,測評結束后在考場門口公布測評成績。測評設定合格分數線為60分。
測評合格分數線以上人員,依據測評成績由高到低的次序,按照招聘崗位人數與考生1:1的比例(同一專業比例內最后一名測評成績出現并列時進行加試)確定進入體檢人員。
測評結束后,在邯鄲經濟技術開發區官網和河北師范大學就業信息網(或高校公示欄)公布入圍人員測評成績及進入體檢人員名單。
(四)體檢
體檢由區公開招聘教師領導小組辦公室具體組織實施并通知考生領取《體檢通知單》,體檢的時間、地點及相關要求詳見《體檢通知單》。體檢醫院由區公開招聘教師領導小組臨時指定。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢不合格的,取消其招聘資格,根據測評成績由高到低依次進行遞補;體檢合格的,確定為考察人員。
(五)考察
考察由區公開招聘教師工作領導小組辦公室具體組織實施,主要對個人檔案和近年來的表現以及報考條件進行審查。考察不合格的,取消其聘用資格,根據測評成績由高到低依次進行遞補;考察合格的,確定為擬聘用人員。
五、聘用及待遇
(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。
(二) 本次公開招聘的教師實行人事代理,由區人才交流開發中心簽訂聘用合同,明確雙方責任、權利與義務,合同簽訂期限為三年,其中試用期十二個月,含在合同期限內。招聘的優秀高校畢業生優先解決教師編制。
(三)本次公開招聘的人事代理教師,薪酬待遇實行績效考核,根據考核結果視情發放。正式聘用后,工資待遇根據工作崗位實行同崗同酬。
六、其他事項
凡在規定時間內未領取《體檢通知單》,未按規定時間參加資格審查、測評、體檢和考察其中一項的,視為自動放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終,發現填報情況不實、未按時畢業等不符合條件的,偽造、假冒各種證件弄虛作假的,隨時取消招聘資格。
測評環節結束后,凡因各種原因出現的崗位空缺,將按照測評成績由高到低依次遞補。
由區紀委監察部門組成監督組,全程參與招聘工作,進行現場監督,及時處理招聘過程中出現的違規違紀事件。
七、信息發布及政策咨詢
信息發布方式采取網上發布的方式:邯鄲經濟技術開發區網http://www.hdkfq.gov.cn及河北師范大學就業信息網,為本次公開招聘工作信息發布網站,請考生注意查看相關信息。
咨詢電話:0310--8066911
監督電話:0310--8066862
八、本公告解釋權歸邯鄲經濟技術開發區公開招聘教師工作領導小組辦公室。因工作需要,經邯鄲經濟技術開發區公開招聘教師工作領導小組批準,有權對有關招聘程序和招聘環節作出調整。
邯鄲經濟技術開發區人才交流開發中心
2017年1月22日
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