2017年安徽蚌埠醫學院招聘公告
學校(校本部、一附院、二附院)將于2017年3-4月份組織2017年工作人員公開招聘。博士和部分緊缺崗位高層次人才實行綠色通道，不參加集中考試，根據專業需要，單獨安排考核，一經錄用正式入編。碩士、本科生和實用型人才通過筆試、專業考試、面試等環節考核擇優錄用，第二附屬醫院部分崗位碩士生可入編(具體見招聘計劃)，其他實行人事代理。輔導員崗位另擇期招聘。具體方案如下：
一、招聘原則
1、嚴格執行計劃招聘。
2、堅持逢進必考制度。
3、注重學緣結構合理。
4、擇優錄用寧缺毋濫。
二、應聘條件
1、所學專業必須符合崗位要求，必須是全日制普通高等學校或科研院所的畢業生。碩士畢業生的起點學歷為全日制本科(教輔、護理、醫技崗位可適當放寬)。
2、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質，無違規違紀行為;身體健康，五官端正，符合安徽省事業單位公開招聘人員體檢標準。
3、截止到2017年1月1日，緊缺崗位高層次人才年齡在45歲以下(1972年1月1日以后出生);博士畢業生年齡在45歲以下(1972年1月1日以后出生);碩士畢業生年齡在32歲以下(1985年1月1日以后出生);本科畢業生年齡在26歲以下(1991年1月1日以后出生)。
4、本科畢業生英語四級成績須達到426分以上(含426分)，計算機須通過國家或省二級考試。
特別優秀者，以上條件可適當放寬。
三、招聘崗位
詳細情況見本公告附表，以上級主管部門最后批復為準。
四、招聘程序
1、各崗位招聘方案請關注蚌埠醫學院官網，擇期公布。
(http://www.bbmc.edu.cn/index.php/view/viewcate)
2、報考人員每人只能選擇報考一個崗位，多報者取消資格。
3、每個崗位的報名人數與計劃招聘人數的比例原則上須達到3：1，現場確認時報名不滿3:1的崗位取消考試，特殊情況需報經學校研究決定同意后進行。
4、通過資格審核人員在規定的時間內未進行現場確認的視為自動放棄報考。
招聘工作全過程由校紀委、監察室全程參與監督。
未盡事宜由學校人事處負責解答。
聯系電話：0552-3175035黃老師，程老師;0552-3173311陳老師
0552-3086037吳老師;0552-3135403 李老師
監督電話：0552-3175027唐老師
特此公告。
附：1、博士人才招聘計劃
