2017年吉林通化市公安局招聘警務輔助人員公告

來源：通化市公安局信息網 2017-02-07 16:29:07

　　2017通化市公安局招聘警務輔助人員公告（48人）

　　為加強公安機關警務工作，通化市公安局現面向社會招聘警務輔助人員。此次招聘警務輔助人員為市公安局員額，其職責是為警務活動提供輔助支持，由財政部門核撥經費，繳納相關保險，簽訂勞動合同。

　　一、招聘名額

　　計劃招聘員額48名。其中：文職人員20名（男性5名、女性15名），勤務人員15名（男性10名、女性5名），技術保障人員5名，專業技能人員8名。

　　二、招聘資格條件

　　(一)文職人員具體條件

　　1、具有吉林省內常住戶口（須自行解決通化市區住宿）；

　　2、年齡在30周歲以下，即1987年1月１日(含)以后出生;

　　3、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，能夠嚴格保守工作秘密，組織紀律性強，聽從指揮，服從組織分配；

　　4、具有大學本科以上學歷畢業生或公安院校畢業生;

　　5、男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，身體健康，無家族傳染性疾病、其他傳染性疾病和精神病史，無視覺、聽覺、味覺障礙，熟練使用普通話，具有良好的語言表達及溝通能力。實際體重超過標準體重25%的不予聘用，標準體重（千克）=身高（厘米）-110；

　　6、能夠熟練操作計算機常用辦公軟件及中文輸入方法。

　　(二)勤務人員具體條件

　　1、具有吉林省內常住戶口（須自行解決通化市區住宿）；

　　2、年齡在30周歲以下，即1987年1月1日(含)以后出生;

　　3、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，能夠嚴格保守工作秘密，組織紀律性強，聽從指揮，服從組織分配；

　　4、具有大專以上學歷的退伍士兵，或公安院校畢業生，或具有全日制大專以上學歷畢業生；

　　5、男性身高1.75米以上，女性身高1.65米以上，身體健康，無家族傳染性疾病、其他傳染性疾病和精神病史，無視覺、聽覺、味覺障礙，具有良好的心理素質。實際體重超過標準體重25%的不予聘用。標準體重（千克）=身高（厘米）-110。

　　(三)技術保障人員具體條件

　　1、戶籍所在地不限（須自行解決通化市區住宿）；

　　2、年齡在30周歲以下，即1987年1月1日(含)以后出生;

　　3、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，能夠嚴格保守工作秘密，組織紀律性強，聽從指揮，服從組織分配；

　　4、具有大學本科以上學歷，專業應為計算機類、電子信息類、財務管理類、會計學類、統計學類和韓（朝）語類;

　　5、身體健康，無家族傳染性疾病、其他傳染性疾病和精神病史，無視覺、聽覺、味覺障礙。

　　（四）專業技能人員具體條件

　　1、退伍士兵，應具備以下專業技能之一：①具有解放軍特種兵、偵察兵、海軍陸戰隊服役經歷的；②具有部隊排爆、防化服役經歷的；③具有武警特戰隊、邊防機動隊、消防特勤隊服役經歷的；④具有Ａ２以上駕駛證，并有3年以上實際駕駛經驗的；⑤具有公安維穩工作需要的其他特殊技能；

　　2、具有吉林省內常住戶口（須自行解決通化市區住宿）；

　　3、年齡在35周歲以下，即1982年1月1日(含)以后出生，學歷在中專（高中）以上;

　　4、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，能夠嚴格保守工作秘密，組織紀律性強，聽從指揮，服從組織分配；

　　5、身體健康，無家族傳染性疾病、其他傳染性疾病和精神病史，無視覺、聽覺、味覺障礙，具有良好的心理素質。實際體重超過標準體重25%的不予聘用。標準體重（千克）=身高（厘米）-110。

　　（五）有下列情形之一的，不得報考：

　　1、曾受過刑事處罰或者近5年內受過行政處罰的；

　　2、有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3、有過吸毒史的；

　　4、曾被原用人單位辭退或者開除的；

　　5、道德敗壞，有現實不良表現的；

　　6、直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親中有在境內、外參加或者曾經參加邪教組織、其他非法組織的；

　　7、直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者因故意犯罪被判處刑罰正在服刑的；

　　8、直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親中有因危害國家安全犯罪被刑事處罰的；

　　9、其他不適宜從事警務輔助工作的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1、報名時間。2017年2月7日至13日進行公告。報名受理時間為2月10日至14日，每日上午9：00至11：00，下午13：30至16：00。逾期不予受理。

　　2、報名地點。通化市公安局西樓（通化市濱江西路4379號）。

　　3、報名材料。本人身份證、戶口簿、畢業證、退伍證(原件及復印件1份)以及相關證明文件、資料等。本人6個月以內2寸白底彩色免冠照片2張。

　　4、報名程序。報考人員須登陸通化市公安局信息網（http://www.thsgaj.gov.cn），下載和填寫《通化市公安局警務輔助人員報名表》，持報名表及相關材料到現場報名，同時進行資格審查。

　　(二)招聘方式

　　1、報考文職、技術保障人員參加計算機操作測試、筆試和面試。

　　計算機操作測試合格的參加筆試。筆試合格的，根據筆試成績由高分到低分排序，按招聘名額1：3的比例確定參加面試人員。根據面試成績排序，按招聘名額1∶1的比例確定參加體檢和政審人員。

　　2、報考勤務、專業技能人員參加體能測試、筆試和面試。

　　體能測試合格的參加筆試。筆試合格的，根據體能測試成績、筆試成績和加分項目分值之和（成績之和＝體能測試成績×60%+筆試成績×40%+加分項目分值），由高分到低分排序，按招聘名額1∶3的比例確定參加面試人員。根據面試成績排序，按招聘名額1∶1的比例確定參加體檢和政審人員。

　　加分項目：個人獲得省（軍）級以上散打、拳擊、武術、柔道、跆拳道（軍事）比賽名次前三名的，分別加8分；第四至第六名的，分別加6分。獲得地市（師旅）級散打、拳擊、武術、柔道、跆拳道（軍事）比賽名次前三名的，分別加6分；第四至第六名的，分別加4分。因軍事（警務）技能成績突出在部隊（公安院校）立個人一、二、三等功的，分別加8、6、4分。以上同一事項均不重復加分。國家二級（含）以上運動員加4分。具有A2以上駕駛證，并有3年以上實際駕駛經驗加2分。以上累計加分分值最高不超過10分。

　　（三）測試和考試

　　1、計算機操作測試。考察計算機操作技能，要求熟練操作常用辦公軟件。滿分100分，60分及格。

　　2、體能測試。測試項目：10米×4往返跑;男子1000米跑、女子800米跑;立定跳遠。參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》評分，體能測試成績為以上三項平均分。滿分100分，60分及格。

　　3、筆試。申論。滿分100分，60分及格。

　　4、面試。考察綜合分析、語言表達、組織協調、臨機應變等能力以及舉止儀表。

　　（四）體檢和政審

　　1、體檢標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》，體檢不合格的不予聘用，不按時參加體檢視為自動放棄。體檢費用自理。

　　2、對體檢合格的進行政審，考察思想政治表現、道德品質、現實表現等情況，不合格的不予聘用。

　　(五)公示和聘用

　　1、經過測試、考試、體檢和政審，確定擬聘用人員名單。名單進行公示，公示期為5個工作日。

　　2、公示期屆滿，對不符合聘用條件和有關規定的，不予聘用。對沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員，簽訂勞動合同，并試用1個月。試用期不合格的，取消聘用，解除勞動關系。

　　四、其他事項