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2017年廣東惠州市博羅縣公安局招聘協(xié)管員100人公告

來源:博羅縣公安局 2017-02-07 16:30:18
  博羅縣公安局公開招聘協(xié)管員
 
  參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)規(guī)定,為進一步加強綜治維穩(wěn)建設(shè),增加公安機關(guān)輔助執(zhí)法力量,根據(jù)縣政府常務(wù)會議紀要的決議,博羅縣公安局決定面向社會公開招聘100名協(xié)管員,按照政府購買服務(wù)的形式進行管理,協(xié)助公安相關(guān)警種執(zhí)法執(zhí)勤。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  招聘工作堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。
 
  二、招聘人數(shù)和崗位類別
 
  1、特警協(xié)管員50名(男);
 
  2、指揮中心協(xié)管員12名(其中男7名、女5名);
 
  3、網(wǎng)監(jiān)協(xié)管員8名(男);
 
  4、監(jiān)管場所協(xié)管員30名(其中男24名、女6名)。
 
  三、招聘對象
 
  1、全日制普通高中、中專以上畢業(yè)生,專業(yè)不限。特警協(xié)管員必須是退伍軍人、公安專業(yè)院校畢業(yè)生;網(wǎng)監(jiān)協(xié)管員必須是大專以上學(xué)歷計算機專業(yè)。
 
  2、年齡要求在18至25周歲(1992年1月1日至1999年1月20日之間出生),正在從事輔助公安工作特殊崗位的人員,年齡可適當(dāng)放寬到40周歲。
 
  四、招聘條件及資格
 
  (一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守法律,有較強的社會責(zé)任感和事業(yè)心,政治上堅定可靠,品行端正,清正廉潔,熱愛公安工作。
 
  2. 具有正常履行職責(zé)的身體條件,身體健康、體型端正、體能優(yōu)秀、雙眼裸眼視力4.8以上;男身高168cm以上,女身高158cm以上,其中特警協(xié)管員要求身高170cm以上。
 
  3.有較強的語言表達能力和文字綜合能力及熟練操作計算機能力。
 
  4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  (二)有下列情況之一者,不得報考:
 
  1.受行政開除處分未滿五年或其它處分正在處分期內(nèi)的。
 
  2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的。
 
  3.近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
 
  4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。
 
  5.機關(guān)事業(yè)單位在編在職(崗)人員及在本縣公安機關(guān)、鎮(zhèn)府(管委會)工作的協(xié)管員、聯(lián)防隊員。
 
  6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
 
  7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為公安協(xié)管人員的其他情形。
 
  五、薪酬待遇
 
  崗位1的工資待遇參照現(xiàn)有特警協(xié)管員工資待遇執(zhí)行:崗位2、3參照現(xiàn)有巡警協(xié)管員工資待遇執(zhí)行;崗位4參照縣公安局戶管協(xié)管員工資待遇執(zhí)行。
 
  六、招聘程序
 
  (一)發(fā)布公告
 
  公告在博羅縣人力資源和社會保障局、博羅縣公安局網(wǎng)站等媒體上公布,公告時間自發(fā)布公告之日起至招聘程序結(jié)束止。
 
  (二)接受報名
 
  2017年2月6日至2月20日,上午8:00—11:30,下午:2:30—5:30(節(jié)假日及雙休日除外)。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,現(xiàn)場報名地點:博羅縣公安局巡警大隊四樓辦公室,聯(lián)系電話:0752—6283611,聯(lián)系人:朱警官。
 
  報考人員需提供如下證件和材料:
 
  1.在博羅縣人力資源和社會保障局或者博羅縣公安局網(wǎng)站下載、填報《博羅縣公安局公開招聘協(xié)管員報名表》(雙面打印2份);
 
  2.內(nèi)地居民第二代身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、縣級計劃生育證明、退伍證等證件原件及復(fù)印件各1份;
 
  3.本人近期正面紅底免冠大一寸彩照4張;
 
  4.與招聘要求相關(guān)的其他證明材料。
 
  (三)報名注意事項
 
  1.報考人員須認真閱讀公告要求,準確把握報考崗位的具體條件,慎重選擇崗位分類報名,一經(jīng)報名不再更改報考崗位。必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。
 
  2.報考人員須于報名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及其它證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可報考。
 
  3.不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
 
  4.為確保報考人員誠信報名,不接受網(wǎng)上報名和代報名,報考人員須本人攜帶全部報名資料在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場報名。
 
  5.入圍面試的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格及若被聘用,保證按時報到的承諾。違背承諾者將記錄在案,且2年內(nèi)不得參加本地區(qū)機關(guān)事業(yè)單位和協(xié)管員公開招(錄)聘考試。
 
  (四)資格審查。
 
  按公告中招聘崗位要求的資格條件等,對應(yīng)聘人員提供的報名表及各種證件進行比對審查。審查時,應(yīng)聘人員所填信息與本人真實信息不符的、與招聘崗位所需資格條件要求不符的,取消應(yīng)聘人員的報名資格。由縣公安局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員分別進行資格初審和復(fù)審,報名資料確認后,發(fā)放《筆試準考證》。
 
  (五)領(lǐng)取準考證
 
  由博羅縣公安局按照統(tǒng)一的編排要求制作筆試準考證。筆試準考證的發(fā)放和筆試時間另行通知(請關(guān)注博羅縣人力資源和社會保障局和博羅縣公安局官方網(wǎng)站公告欄)。通過資格審核的考生本人確實不能到場領(lǐng)取筆試準考證的,可由他人代領(lǐng)。代領(lǐng)人必須憑本人和考生居民身份證原件及復(fù)印件代領(lǐng)筆試準考證。
 
  筆試準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,考生參加考試、體檢時,必須同時攜帶筆試準考證和身份證。證件不齊的,不得參加考試和體檢。
 
  (六)考試
 
  包括筆試、面試、體能測試。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+體能測試×20%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。如同一崗位分類考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖嚪指叩晚樞虼_定名次。筆試、面試和體能測試由縣公安局統(tǒng)一組織。
 
  1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式進行,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識等。筆試時間、地點和有關(guān)安排將在博羅縣公安局網(wǎng)站公布。
 
  2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試考生的綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)、解決問題、應(yīng)變、語言表達等方面的能力。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:2的比例(含并列成績)依次確定面試人選,面試人選人數(shù)如達不到規(guī)定比例的,按實際符合面試條件的人數(shù)組織面試。
 
  面試人選如有不可抗拒的因素放棄面試資格,須于筆試成績公布后、面試人選名單公布前主動告知縣公安局。縣公安局按筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選。面試工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時間、地點、要求等將在博羅縣公安局網(wǎng)站公布。
 
  3.體能測試。參加體能測試要簽署《體能測試安全承諾書》,評分按附件《體能測試評分標準》執(zhí)行,其中,特警協(xié)管員3000米跑合格分數(shù)線定為60分(即:17分45秒以內(nèi))。體能測試時間、地點和有關(guān)安排將在博羅縣公安局網(wǎng)站公布。
 
  (六)體檢與考察
 
  1.體檢對象。按招聘崗位數(shù),在合格分數(shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對象。
 
  2.組織體檢。體檢參照錄用人民警察體檢標準執(zhí)行。
 
  3.考察。縣公安局嚴格參照執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)和公安機關(guān)相關(guān)規(guī)定,對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補考察人選。
 
  (七)公示與聘用
 
  1. 對體檢、考察合格的考生,在縣公安局門戶網(wǎng)站及縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。
 
  2. 經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實的,博羅縣公安局按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),由勞務(wù)派譴公司與雇用人員簽訂合同。
 
  (八)遞補聘用
 
  因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按該崗位總成績在合格分數(shù)線內(nèi)的考生依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起10日內(nèi),逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。
 
  七、其他事項
 
  (一)退伍軍人、公安院校畢業(yè)生和正在從事輔助公安工作特殊崗位的考生筆試成績加5分。
 
  (二)本公告的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。本次招聘不收取任何報名費用,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。
 
  (三)資格審查貫穿招聘的全過程,報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,取消資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
 
  (四)本公告由縣公安局負責(zé)解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  八、監(jiān)督
 
  招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受社會監(jiān)督,如有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
 
  監(jiān)督電話:博羅縣人力資源和社會保障局6291791;
 
  博羅縣公安局政工室6622443;
 
  博羅縣公安局巡警大隊6283611。
 
  附件:
 
  1、博羅縣公安局公開招聘協(xié)管員報名表.doc
 
  2、體能測試安全承諾書.doc
 
  3、體能測試評分標準.xls
 
  博羅縣公安局
 
  2017年1月26日
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