2017年新疆庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)科達(dá)社區(qū)招聘簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作人員力量，加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升社區(qū)公共服務(wù)水平，經(jīng)庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘10名社區(qū)工作人員（公益性崗位）。
一、招聘崗位及人數(shù)
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崗位 |
人數(shù) |
性別 |
民族 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
政治面貌 |
戶籍所在地 |
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黨建 |
1 |
不限 |
漢族 |
大專 |
會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先 |
黨員優(yōu)先 |
巴州戶籍，居住地開發(fā)區(qū)優(yōu)先 |
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精神文明 |
1 |
不限 |
漢族 |
大專 |
會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先 |
不限 |
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計(jì)劃生育 |
2 |
不限 |
漢族 |
大專 |
不限 |
不限 |
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綜合治理 |
2 |
男性 |
少數(shù)民族優(yōu)先 |
大專 |
不限 |
黨員優(yōu)先 |
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民族團(tuán)結(jié) |
1 |
男性 |
維吾爾族 |
大專 |
不限 |
不限 |
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勞動(dòng)保障 |
1 |
男性 |
漢族 |
大專 |
會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先 |
不限 |
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工青婦 |
1 |
不限 |
漢族 |
大專 |
不限 |
不限 |
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民政殘聯(lián) |
1 |
男性 |
漢族 |
大專 |
不限 |
不限 |
二、招聘條件
1、具有巴州戶籍，居住地開發(fā)區(qū)、有社區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、年滿23周歲及以上，45周歲及以下；
3、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；
4、服從分配，具有較好的政治思想素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心，熱愛社區(qū)工作，能夠吃苦耐勞，無違法違紀(jì)行為；
5、身體健康、體貌端正，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，無傳染性疾病；
中共黨員、退伍軍人、持有社會(huì)工作資格證的報(bào)考人員，在同等條件下優(yōu)先聘用。
三、招聘程序
招聘工作在庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和要求，主要采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，2017年2月7日--2017年2月10日?qǐng)?bào)名（上午10:00-13:30，下午16:00-19:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公大樓203室。
3.報(bào)名者須持本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及其他職業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件和近期2寸免冠彩色照片2張，并填寫《庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2017年面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》一式兩份。報(bào)考人員提供的有關(guān)資料復(fù)印件一般不予退還。
（二）筆試
筆試滿分為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)60％。試題以活題和實(shí)踐應(yīng)用題為主，重點(diǎn)測(cè)試基本素質(zhì)、工作能力、專業(yè)知識(shí)和分析解決實(shí)際問題的能力。筆試使用漢語答題，時(shí)間待定。
根據(jù)筆試情況，按照由高分到低分的原則確定參加面試人員。面試人選與聘用職位比例原則為3：1。筆試結(jié)束后，在庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布筆試成績(jī)和面試人選。
（三）面試
面試滿分為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)40。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的認(rèn)識(shí)水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達(dá)能力、個(gè)性特征等領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)方面對(duì)聘用職位的適應(yīng)程度。面試使用漢語答題，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢與政審
根據(jù)筆試、面試成績(jī)核算出總成績(jī)后，按擬錄用職位1：1的比例確定體檢人員。如體檢、政審不合格或本人棄權(quán)的，按該職位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（五）錄用
經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的人員，公示結(jié)果無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。薪酬待遇參照庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社區(qū)公益性崗位待遇執(zhí)行（應(yīng)發(fā)工資2410元含五險(xiǎn)，每月發(fā)放維穩(wěn)補(bǔ)貼500元）。
四、招聘工作紀(jì)律
為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督，由庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察局和黨群工作部組成監(jiān)督小組，對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，特別是要嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避制度；報(bào)考人員要自覺遵守招聘工作有關(guān)要求，不準(zhǔn)弄虛作假。設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，及時(shí)調(diào)查處理相關(guān)問題。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。
紀(jì)檢監(jiān)察局監(jiān)督電話：0996--2119165
附 ：《庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2017年面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》
庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局
2017年2月7日
