2017年新疆庫爾勒經濟技術開發區科達社區招聘簡章
為進一步充實社區工作人員力量，加強社區干部隊伍建設，不斷提升社區公共服務水平，經庫爾勒經濟技術開發區管委會批準，決定面向社會公開招聘10名社區工作人員（公益性崗位）。
一、招聘崗位及人數
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崗位 |
人數 |
性別 |
民族 |
學歷 |
專業 |
政治面貌 |
戶籍所在地 |
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黨建 |
1 |
不限 |
漢族 |
大專 |
會計專業優先 |
黨員優先 |
巴州戶籍，居住地開發區優先 |
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精神文明 |
1 |
不限 |
漢族 |
大專 |
會計專業優先 |
不限 |
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計劃生育 |
2 |
不限 |
漢族 |
大專 |
不限 |
不限 |
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綜合治理 |
2 |
男性 |
少數民族優先 |
大專 |
不限 |
黨員優先 |
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民族團結 |
1 |
男性 |
維吾爾族 |
大專 |
不限 |
不限 |
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勞動保障 |
1 |
男性 |
漢族 |
大專 |
會計專業優先 |
不限 |
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工青婦 |
1 |
不限 |
漢族 |
大專 |
不限 |
不限 |
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民政殘聯 |
1 |
男性 |
漢族 |
大專 |
不限 |
不限 |
二、招聘條件
1、具有巴州戶籍，居住地開發區、有社區相關工作經驗者優先考慮；
2、年滿23周歲及以上，45周歲及以下；
3、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動；
4、服從分配，具有較好的政治思想素質和較強的事業心，熱愛社區工作，能夠吃苦耐勞，無違法違紀行為；
5、身體健康、體貌端正，具備正常履行崗位職責的身體條件，無傳染性疾病；
中共黨員、退伍軍人、持有社會工作資格證的報考人員，在同等條件下優先聘用。
三、招聘程序
招聘工作在庫爾勒經濟技術開發區黨工委統一領導下，堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備、以德為先的用人標準和要求，主要采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：采取現場報名方式，2017年2月7日--2017年2月10日報名（上午10:00-13:30，下午16:00-19:00）。
2.報名地點：庫爾勒經濟技術開發區管委會辦公大樓203室。
3.報名者須持本人有效身份證、戶口簿、學歷證書及其他職業資格證書的原件及復印件和近期2寸免冠彩色照片2張，并填寫《庫爾勒經濟技術開發區2017年面向社會公開招聘社區工作人員報名登記表》一式兩份。報考人員提供的有關資料復印件一般不予退還。
（二）筆試
筆試滿分為100分，筆試成績占總成績60％。試題以活題和實踐應用題為主，重點測試基本素質、工作能力、專業知識和分析解決實際問題的能力。筆試使用漢語答題，時間待定。
根據筆試情況，按照由高分到低分的原則確定參加面試人員。面試人選與聘用職位比例原則為3：1。筆試結束后，在庫爾勒經濟技術開發區網站公布筆試成績和面試人選。
（三）面試
面試滿分為100分，面試成績占總成績40。面試主要測試應試者的認識水平、應變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達能力、個性特征等領導能力素質方面對聘用職位的適應程度。面試使用漢語答題，面試時間、地點另行通知。
（四）體檢與政審
根據筆試、面試成績核算出總成績后，按擬錄用職位1：1的比例確定體檢人員。如體檢、政審不合格或本人棄權的，按該職位總成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由報考人員自行承擔。
（五）錄用
經筆試、面試、體檢、政審合格的人員，公示結果無異議后，辦理相關手續。薪酬待遇參照庫爾勒經濟技術開發區社區公益性崗位待遇執行（應發工資2410元含五險，每月發放維穩補貼500元）。
四、招聘工作紀律
為加強對招聘工作的監督，由庫爾勒經濟技術開發區紀檢監察局和黨群工作部組成監督小組，對招聘工作進行全程監督。工作人員要嚴格遵守干部人事工作紀律，特別是要嚴格執行保密和回避制度；報考人員要自覺遵守招聘工作有關要求，不準弄虛作假。設立監督舉報電話，及時調查處理相關問題。一經發現有違規行為，嚴肅處理。
紀檢監察局監督電話：0996--2119165
附 ：《庫爾勒經濟技術開發區2017年面向社會公開招聘社區工作人員報名登記表》
庫爾勒經濟技術開發區社會發展局
2017年2月7日
