2017年浙江慈溪市司法局招聘人員公告
來源:慈溪人才網
2017-02-08 16:24:49
慈溪市司法局公開招聘編外工作人員公告
因工作需要,慈溪市司法局面向社會公開招聘編外工作人員,現將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
招聘編外用工5名。
二、招聘對象和條件
1、具有慈溪市戶籍(以2017年2月13日戶籍所在地為準);
2、身體健康,遵紀守法,品行端正,無違法違紀情況和其他不良行為;
3、年齡35周歲以下(1982年2月13日以后出生);
4、能吃苦耐勞,組織紀律性強,具有較好的業務能力、溝通協調能力和團隊協作精神。
5、符合招聘崗位專業范圍和其他要求,詳見下表(見附件)
三、招聘辦法和程序
(一)報名
1、報名時間:2017年2月13日至14日(上午8:30—11:30,下午2:30—4:30);聯系電話:63960734。
2、報名地點:市司法局720辦公室(白沙路街道三北大街777號一號綜合樓7樓)。
3、報名方式:采取現場報名方式,每人限報1個崗位,并接受資格初審。報名人員需提供以下材料:(1)報名登記表;(2)身份證原件及復印件;(3)戶口簿原件及復印件;(4)畢業證書原件及復印件;(5)一寸免冠照1張。
4、如報名合格人數不足招聘計劃數3倍,核減或取消該招聘計劃。
(二)考試
1、考試采取筆試和面試相結合的方法進行,報考人員須隨帶身份證參加考試。
2、筆試主要測試應試人員的公共基礎知識、政策理論水平、文字表達能力等綜合素質,滿分為100分,合格分為60分。根據筆試成績從高分到低分,按1:3的比例確定面試對象。
3、面試主要測試言語表達能力、綜合分析能力、解決問題能力、自我認知等,滿分為100分,合格分為60分。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不再遞補。
4、筆試成績和面試成績各占總成績的40%和60%,若總成績相等則以筆試成績高者優先,如筆試成績仍并列,則增加客觀題測試后得分高者優先。
5、筆試時間、面試時間另行通知。
(三)體檢
在面試合格人員中,根據總成績高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢辦法參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定,體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,可在面試合格人員中,按總成績高分到低分的次序進行遞補。
(四)考察
對體檢合格人員進行考察,主要考察其德才表現和應聘資格條件等情況。考察標準參照公務員錄用考察有關規定。
(五)聘用
考察合格人員為擬聘用人員,經公示7天無異議的,按規定辦理聘用手續。
四、其他事項
(一)擬聘用人員按有關規定簽訂勞動合同,其中試用期3個月。試用期滿經考核合格者予以聘用,不合格者取消聘用資格。工資福利及社會保險待遇按有關規定執行。
(二)招考咨詢電話:63960734。
(三)招聘事宜由慈溪市司法局負責解釋。
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慈溪市司法局
2017年2月7日
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