根據棗莊市市中區事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）、《關于2017年市直事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（棗人社發〔2017〕3號）等有關要求，結合我區實際，決定公開招聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

　　（四）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；

　　（五）年齡在18周歲至35周歲（1981年2月18日至1999年2月18日期間出生）之間；

　　（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件）；

　　（七）具有棗莊市市中區常住戶籍（2017年2月18日前具有，如因高考戶口遷移未落戶的須出具當地派出所遷移證明）。父母或夫妻一方具有市中區常住戶口的（須有明確父子、父女、母子、母女、夫妻關系的有關證件）不受戶籍地限制；在我區服務基層項目人員不受戶籍限制；國家計劃內招收的全日制普通高等院校應屆畢業生和碩士及以上研究生不受戶籍限制。

　　未滿最低服務期限的公務員（含參照公務員法管理的事業單位工作人員），曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　根據國家和省（市）有關規定，由我省（市）統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（須是棗莊市市中區生源或在棗莊市市中區從事基層服務的，以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內（指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中，到村任職高校畢業生僅限2012年選聘人員）應聘的，實行定向招聘。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。

　　凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。黨政機關和事業單位在編人員報考的需具備5年及以上工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2017年2月18日為截止日期。

　　二、招聘計劃和崗位

　　2017年全區事業單位計劃招聘190人。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。

　　三、報名、初審和繳費

　　（一）個人報名

　　報名時間：2017年2月18日9:00—2月21日16:00。

　　查詢時間：2017年2月18日11:00—2月22日16:00。

　　報名人員登錄魯南世紀人才網（www.lnsjrc.com）進行報名，認真閱讀招聘簡章，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料。報名與考試時使用的身份證件必須一致，且須在報名時上傳照片（一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　教育類崗位招考計劃未涉及到的學科且符合報考條件的畢業生可自行選擇學科報考。《報名登記表》的表項中未能涵蓋招考職位相應資格條件的，應在“備注欄”中如實填寫。

　　（二）網上初審

　　初審時間：2017年2月18日11:00—2月22日16:00

　　事業單位公開招聘主管機關指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，并盡快確認初審結果。招聘單位在報名人員信息提交2小時后進行初審，48小時內未對報名信息進行處理的，視為初審通過。

　　（三）網上繳費

　　繳費時間：2017年2月18日11:00—2月23日16:00

　　通過資格初審的人員，在規定時間內登錄魯南世紀人才網進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功人員于2017年3月15日9:00—3月19日14：30登錄該網站打印準考證，以及《市中區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。

　　根據物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。

　　擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在招聘單位初審通過后，此類報考人員應攜帶有關證明材料于2017年2月22日9:00—16:00到區人力資源服務中心（華山路139號）辦理現場確認和減免手續。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復印件。審查核準后，考生本人要網上確認。所需提供的證明材料見附件2。

　　報名結束后，對應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。報考取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。定向招聘崗位報名人數達不到規定比例的，計劃招聘1人的，定向招聘計劃取消，并調整到相應學科非定向崗位。計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減定向招聘崗位，核減掉的定向招聘崗位調整到相應學科非定向崗位。

　　（四）資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應聘條件的，一經發現并查實，取消應聘資格。

　　招聘單位或其主管部門應當選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結果負責。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。應聘定向招聘崗位的，服務基層項目人員還需提供相關服務基層項目的證明材料；需提供的證明材料見附件2。

　　取得面試資格的應聘人員進行現場資格審查的時間、地點及相關事項，以魯南世紀人才網公布為準。資格審查通過后領取《面試通知書》，現場交納面試考務費。在規定時間內未現場提交資格審查材料的，視為棄權。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線以上（含），按筆試成績依次遞補。

　　根據物價部門核定的標準，面試人員需繳納面試考務費70元。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

　　（一）筆試

　　筆試根據專業不同分為綜合和教育兩大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業知識）兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試成績在魯南世紀人才網查詢。

　　筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，由棗莊市市中區人力資源和社會保障局統一組織，與省屬單位同時進行。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。

　　筆試時間：2017年3月19日

　　上午 9:00—11：30 綜合類

　　下午 14:00—16：30 教育類

　　筆試地點：以準考證為準

　　（二）面試

　　面試工作體現崗位特點和專業要求，綜合類崗位采取結構化面試方式進行，教育類崗位采取面試與說課相結合的方式進行。

　　面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘計劃和筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；人數達不到規定比例的，按實有合格人數確定面試人員；因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試人選確定后，在魯南世紀人才網統一公布。面試地點、時間、注意事項等具體事宜，以魯南世紀人才網公告為準。

　　面試采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。應聘人員考試總成績，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。

　　應聘人員參加面試人數達不到規定比例的崗位，進入考察體檢范圍人員的考試總成績，不得低于本次考試同類別進入考察體檢范圍人員的最低考試總成績。

　　面試成績及考試總成績在魯南世紀人才網統一公布。

　　五、考察體檢

　　按照招聘計劃，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入體檢考察范圍人選。

　　體檢工作由區人力資源和社會保障局統一組織實施，體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由事業單位招聘主管機關給予其不予聘用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消本次應聘資格。

　　招聘單位或者其主管部門成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作（學業）實績和在應聘期間的表現等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察體檢工作小組要實事求是、全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　考察中出現不合格人員的，招聘單位要寫出書面報告。對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，可從進入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次等額遞補。

　　考察、體檢等具體事宜在魯南世紀人才網統一公布。

　　六、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由事業單位公開招聘主管機關統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。經批準擬聘用的人員，填寫《事業單位聘用人員登記表》，報事業單位公開招聘主管機關審批，憑審批機關發放的《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的于期滿當月辦理正式聘用手續，不合格的解除聘用合同。

　　受聘期間，執行我區事業單位工作人員待遇。正式應聘人員服務期不少于三年（包含試用期）。

　　七、其他

　　（一）對違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的、對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將由區事業單位公開招聘主管機關記入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會保障部《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》規定，做出嚴肅處理。

　　（二）本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　（三）應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　報名咨詢服務電話：0632—3256610（綜合類），0632—3320938（教育類）。

　　點擊下載：

　　附件1：2017年棗莊市市中區事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2：2017年棗莊市市中區事業單位公開招聘工作人員應聘須知

　　棗莊市市中區人力資源和社會保障局

　　2017年2月9日