2017年北京中醫(yī)醫(yī)院應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公告

來源：北京市人力資源和社會保障局 2017-02-10 15:43:41

　　2017年北京中醫(yī)醫(yī)院應(yīng)屆畢業(yè)生補充招聘工作公告

　　北京中醫(yī)醫(yī)院始建于1956年，是北京市醫(yī)院管理局所屬的唯一一家綜合性、現(xiàn)代化三級甲等中醫(yī)醫(yī)院。承擔(dān)著北京市中醫(yī)醫(yī)療、教學(xué)、科研等任務(wù)。擁有國家級名老中醫(yī)30人、市級名老中醫(yī)23人。擁有衛(wèi)生部國家臨床重點?？?個，國家中醫(yī)藥管理局重點?？?3個，北京市中醫(yī)管理局重點專科5個，國家級重點學(xué)科8個，市級重點學(xué)科5個。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號）等文件精神，現(xiàn)面向社會進(jìn)行2017年應(yīng)屆畢業(yè)生補充招聘工作，相關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　2017年統(tǒng)招統(tǒng)分的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　二、基本條件

　　1、有中華人民共和國國籍；

　　2、有較高的政治思想覺悟，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，身體健康；

　　3、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具備并勝任招聘崗位的專業(yè)技能；

　　4、外地進(jìn)京生源需符合進(jìn)京條件；

　　5、畢業(yè)生必須在報到前取得學(xué)歷學(xué)位證書，否則不予接收；

　　6、符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件；

　　7、招聘崗位詳見附件一。

　　三、報名方法

　　此次招聘采取現(xiàn)場報名、資格審核的方式。每名考生只能填報一個崗位。

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：即日起至2017年3月10日，逾期不收簡歷。

　?。ǘ﹫竺攸c：北京中醫(yī)醫(yī)院門診六層人力資源部。

　?。ㄈ﹫竺鞒蹋?/div>

　　1、填寫報名表；請報名人員將面試申請表（附件二）填寫完整后將電子簡歷和郵件名改為“姓名-專業(yè)-學(xué)位-應(yīng)聘崗位-聯(lián)系電話”，發(fā)送至醫(yī)院人力資源部郵箱zyyzp2017@163.com，同時需要將本人簽字確認(rèn)的紙質(zhì)版交至我院人力資源部，最終簡歷確認(rèn)以收到紙質(zhì)版為準(zhǔn)。

　　2、我院將按照收到的紙質(zhì)面試申請表進(jìn)行資格審查、初審，確定最終進(jìn)入考核人員；

　　3、經(jīng)初審合格，參加面試筆試等考核，考核流程詳見官方網(wǎng)站。

　　四、筆試、實習(xí)考核（根據(jù)專業(yè)需要）

　?。ㄒ唬┕P試、實習(xí)考核為相關(guān)專業(yè)知識。

　?。ǘr間：2017年3月下旬，具體時間另行通知。

　　（三）地點：另行通知。

　?。ㄋ模┙Y(jié)果查詢：

　　請登錄我院官方網(wǎng)站（http://www.bjzhongyi.com/）查詢筆試、實習(xí)考核合格人員名單，筆試、實習(xí)考核合格人員進(jìn)入面試。每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加考核人數(shù)1:5的比例，從高分到低分依次確定面試人選；未達(dá)到1:5的崗位，按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試，

　　五、面試

　　具體時間、地點另行通知。

　　面試成績采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試、實習(xí)考核成績與面試的成績分別按照30%、70%的權(quán)重計入綜合成績。每個招聘崗位按照1:1的比例，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加心理測試、體檢、考察人選。

　　六、心理測試、體檢及公示

　　我院組織心理測試、體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　考核、心理測試、體檢合格的考生確定為擬聘用人選，名單公示7個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照我院所規(guī)定的時限及要求，配合完成考核、心理測試、體檢及入職等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

　　七、待遇

　　根據(jù)北京市事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、需說明事項

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的，取消應(yīng)聘資格。

　?。ǘ馁Y格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證現(xiàn)場報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。