2017第一季度貴州遵義事業單位擬招1858人 22日起報名
我市為了不斷改善事業單位工作人員結構，補充現有工作人員數量上存在的不足，大力加強事業單位人才隊伍建設，根據用人單位需求和編制部門確定的空編補員情況，正式啟動了全市今年事業單位新增人員公開招聘工作，計劃在第一季度公開招聘事業單位人員1858名。
我市公開招聘事業單位人員，嚴格按照招聘政策規定和工作紀律要求進行，公開招聘工作始終堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。根據前期準備情況，第一季度有8個縣（區、市）計劃公開招聘事業單位人員1858名，其中匯川區招聘276名、播州區招聘390名、新蒲新區招聘50名、赤水市招聘211名、綏陽縣招聘221名、湄潭縣招聘37名、習水縣招聘 493名、務川自治縣招聘180名，除新蒲新區招聘職位全為教育系統事業單位、湄潭縣與務川自治縣招聘職位全為教育衛生系統事業單位以外，其他地方招聘涵蓋了管轄范圍內不同領域的事業單位。
此次公開招聘工作改變了我市以往事業單位招聘工作各地零星組織，報名時間不同、報名形式不同、考試時間不同、試題來源不同等現狀。第一季度各地開展的招聘工作實行幾個統一：統一于2月中旬啟動招聘工作并通過遵義市人力資源和社會保障局網站（網址：http://www.zyrs.gov.cn/web/14668/index.html）等發布公開招聘簡章；統一于2月22日-25日在網上報名，減少了現場報名眾多人員擁擠不堪造成的風險和減輕了考生往返帶來的經濟負擔；統一在3月13日-16日通過網上打印準考證；統一在3月18日上午參加筆試，由于考試同時進行，競爭比例將會明顯降低；統一在筆試環節使用貴州省人力資源和社會保障廳組織的全省事業單位公開招聘同步考試試題；統一按照發布招聘公告、網上報名（資格初審）、筆試、現場資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。
招聘的相關事業單位為了讓更多考生能夠有機會參與競爭，從而擇優確定更加優秀的人員，在學歷、專業等方面不斷降低或放寬條件，只要是大學專科及以上學歷的人員，不論其學習的是什么專業，不論其通過普通高校、成人高校、電大教育、自學考試、黨校培養等取得的畢業文憑均能在此次公開招聘中選擇職位進行報考。
