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2017年山東海洋文化旅游發展有限公司招聘簡章

來源:日照人力資源和社會保障局 2017-02-17 13:15:48
  山東海洋文化旅游發展有限公司招聘工作人員簡章

  山東海洋文化旅游發展有限公司(簡稱“海洋文旅公司”)是市政府出資成立的市級旅游開發建設國有投資運營公司,由原日照國際海洋城投資有限公司改革規范提升而來,公司注冊成立于2011年12月,注冊資本7.16億元人民幣,總資產57.76億元,內設11個部室,下轄6家全資子公司和3家參控股公司。主要承擔旅游資源開發、資本運作、景區運營平臺職能,負責市委、市政府安排的重點旅游項目和重大旅游基礎設施開發建設任務,目前主要負責東方太陽城項目的開發建設運營工作,是日照太陽文化旅游度假區的開發建設主體。

  公司主要業務和經營范圍是:旅游景區開發、建設、經營,旅游景區園林規劃、設計及施工,景區內旅游客運及相關配套服務;工藝品研發、制作、經營銷售;旅游資源開發和經營管理,旅游宣傳促銷策劃、旅游商品開發銷售、旅游景區配套設施建設、景區游覽服務、旅游項目投資、房地產開發、銷售、文化傳播、酒店及會展服務;項目投資與資產管理,市政工程、道路工程、園林綠化工程、非壓力管道安裝工程、工業與民用建設工程施工;設計、制作、代理、發布國內廣告業務;經濟信息咨詢;企業管理信息咨詢;土地整理;汽車租賃。

  根據公司業務發展需要,現面向社會公開招聘工作人員,有關事項公告如下:

  一、招聘崗位及計劃

  本次招聘的工作人員共計54名,其中管理人員5名,專業技術人員49名。招聘崗位、招聘計劃、崗位具體要求附后(詳見附件1、附件2)。

  二、應聘條件

  (一)堅持四項基本原則,自覺遵守黨的路線、方針、政策和國家法律、法規;品行端正、具有善于學習的能力和勤奮工作的態度,開拓創新意識強,業務素質高;具有良好的職業素養,勤勉盡責,團結合作,廉潔從業;

  (二)招聘崗位要求的專業或技能條件。

  (三)年齡35周歲以下(1981年2月1日以后出生)。碩士研究生和博士研究生及管理人員可放寬至40周歲。

  (四)具有良好的心理素質和身體素質。

  (五)符合崗位所需要的其他規定條件。

  (六)本次招聘不限制戶籍區域。

  (七) 本次招聘的學歷要求為全日制學歷。

  報名考生要對自己報名所提供材料的真實性和考試紀律負責。

  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

  招聘崗位對工作經歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷,工作經歷年限按足年足月累計,以2017年2月為截止日期。

  三、招聘流程

  (一)管理人員招聘流程

  1.報名

  (1)報名要求:本次招聘在日照市人力資源與社會保障局網站公開發布信息。報名采取網上報名的方式進行,網上報名指定郵箱:hywlrczp@163.com。發送主題請注明:姓名+應聘崗位。

  應聘人員網上報名須將報名材料通過文字、照片形式發送至網上報名指定郵箱(所需原件、復印件在面試時現場審核時提供)。報名材料包括:身份證、學歷證明(畢業證、學位證、工作經驗證明、可以證明個人能力的相關材料(發表的論文、作品、科技成果、執業資格或中級及以上專業技術職稱的證明材料等)、《山東海洋文化旅游發展有限公司應聘人員報名表》(附件3,添加近期一寸電子照片)。每人限報一個崗位。

  (2)報名時間:2017年2月27日至3月7日17:00。

  (3)初步審核:根據網上報名情況,進行資格審查,初審結果在面試前通過回復電子郵件的方式通知報名人員是否進入面試及面試相關事宜,請及時關注本人郵箱,報名結束后3天未收到通知的可撥打招聘聯系電話咨詢。每個崗位符合參加面試條件人員不足計劃招聘人數3倍的,相應核減招聘計劃。

  2.考試和資格審查

  (1)資格審查。對參加面試的應聘人員,招聘單位面試前3天進行資格審查。資格審查時,需按照招聘崗位的要求,向招聘單位提交相關材料原件,包括:學歷學位證書、身份證、相關職業資格證等原件,報考有工作經歷要求的崗位還應提供相應工作經歷證明原件;在職人員應聘的,提交由用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,可在體檢和考察時提供。現場簽署誠信承諾書(見附件4),經審查不具備報考條件的,取消其面試資格,必要時相應核減招聘計劃。

  (2)面試。通過資格審查,符合面試條件的應聘人員,按照規定的面試時間和地點參加面試。面試主要測評報考人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力,面試采用百分制計分。面試成績當場公布,根據面試成績,按計劃招聘人數3倍的比例由高分到低分確定進入筆試的人員。

  面試時間:2017年3月11日下午2:00。

  面試地點:日照市煙臺路東莒州路北,太陽文化旅游設計研究院

  (3)筆試。筆試內容為公共基礎知識,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識。筆試采用百分制計算。

  筆試時間:2017年3月12日上午9:30-11:30。

  筆試地點:以準考證記載地點為準,準考證領取事宜通過郵箱通知。

  筆試結束后,按照面試成績占60%,筆試成績占40%的比例,采用百分制計算報考人員的總成績。面試、筆試、總成績均計算到小數點后兩位數。同一招聘崗位總成績相同的,報考者名次按面試成績排列。考試總成績將在日照市人力資源和社會保障局網站公布,并電話通知擬錄用人員。

  (二)專業人員招聘流程

  1.報名

  (1)報名要求:本次招聘在日照市人力資源與社會保障局網站公開發布信息。報名采取網上報名的方式進行,網上報名指定郵箱: hywlrczp@163.com。發送主題請注明:姓名+應聘崗位。

  應聘人員網上報名須將報名材料通過文字、照片形式發送至網上報名指定郵箱(所需原件、復印件在筆試后現場審核時提供)。報名材料包括:身份證、學歷證明(畢業證、學位證,可以證明個人能力的相關材料(發表的論文、作品、科技成果、執業資格或中級及以上專業技術職稱的證明材料等)、《山東海洋文化旅游發展有限公司應聘人員報名表》(附件3,添加近期一寸電子照片)。每人限報一個崗位。

  (2)報名時間:2017年2月27日至3月7日17:00。

  (3)初步審核:根據網上報名情況,進行資格審查,初審結果在筆試前通過回復電子郵件的方式通知報名人員是否進入筆試及筆試相關事宜,請及時關注本人郵箱,報名結束后3天未收到通知的可撥打招聘聯系電話咨詢。每個崗位符合參加筆試條件人員不足計劃招聘人數3倍的,相應核減招聘計劃。

  2.考試和資格審查

  (1)筆試。筆試內容為公共基礎知識,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識。筆試采用百分制計算。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由招聘單位根據崗位招聘人數和筆試情況確定。具有會計師及以上職稱、工程師及以上職稱、法律執業資格、注冊造價師執業資格、建造師執業資格的筆試成績加5分。根據筆試成績,在最低合格分數線以上從高分到低分按計劃招聘人數3倍的比例確定進入面試的人員并在日照市人力資源和社會保障局網站向社會公布。對進入面試人員達不到招聘人數3倍的,相應核減招聘計劃。

  筆試時間:2017年3月12日上午9:30-11:30。

  筆試地點:以準考證記載地點為準,準考證領取事宜通過郵箱通知。

  (2)資格審查。對進入面試的應聘人員,招聘單位面試前3天進行資格審查。資格審查時,需按照招聘崗位的要求,向招聘單位提交相關材料原件,包括:學歷學位證書、身份證、相關職業資格證等原件,報考有工作經歷要求的崗位還應提供相應工作經歷證明原件;在職人員應聘的,提交由用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,可在體檢和考察時提供。現場簽署誠信承諾書(見附件4),經審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權或取消資格形成的空缺,按筆試成績依次遞補。

  (3)面試。面試主要測評報考人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力,面試采用百分制計分。面試具體時間、地點及其他面試事宜在日照市人力資源和社會保障局網站公布筆試成績時通知,請及時關注市人社局網站。

  面試結束后,按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算報考人員的總成績。筆試、面試、總成績均計算到小數點后兩位數。同一招聘崗位總成績相同的,報考者名次按面試成績排列。考試總成績將在日照市人力資源和社會保障局網站公布,并電話通知擬錄用人員。

  四、考察體檢

  按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按崗位招聘人數對報考人員考核、體檢。考察側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況,對應聘人員是否符合崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察合格者統一組織參加體檢,參照《山東省人事廳、衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(魯人發〔2005〕5號)規定的體檢通用標準進行,不合格者不予聘用。如因考察、體檢不合格或出現自動放棄出現的空缺,按考試總成績高低依次確定遞補對象。

  五、聘用

  經考察體檢合格的擬聘用對象,在日照市人力資源和社會保障局網站和日照人才熱線公示,公示期為7個工作日。經公示無異議后,確定聘用人員,按有關程序辦理相關手續,簽訂勞動合同,按照規定繳納五險一金,工資及福利待遇按公司薪酬管理制度等規定執行。受聘人員實行試用期制度,試用期6個月,試用不合格的解除勞動合同。

  六、工作監督

  本次招聘組織工作實行回避制度,確保工作開展公平公正。對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節輕重取消應聘或聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重給予相應處分。

  招聘聯系電話:0633—2950180

  附件: 1. 招聘管理人員計劃表

  2. 招聘專業人員計劃表

  3. 應聘人員報名表

  4. 誠信承諾書
  山東海洋文化旅游發展有限公司

  2017年2月15日
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