為促進我區事業單位發展，改善事業隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《重慶市人力資源和社會保障局關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員暫行辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關規定，經市人力社保局核準， 現面向社會公開招聘沙坪壩區教育事業單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　本次公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照任人唯賢、德才兼備、以德為先的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

　　二、招聘計劃

　　本次招聘沙坪壩區教育事業單位工作人員146名。具體崗位要求詳見《沙坪壩區2017年上半年公開招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《一覽表》）（附件1）。

　　三、招聘條件及范圍

　　（一）招聘條件及范圍

　　1.政治素質好，遵紀守法，無紀律處分記錄；

　　2.品行端正，作風正派，具有良好的職業道德；

　　3.具有中華人民共和國國籍；

　　4.年齡30周歲及其以下（1986年2月27日及以后出生）；

　　5. 2013年至2017年期間全日制普通高校大學本科及以上畢業生。報考中學崗位的須在報名前取得相應學歷和學位證書，報考小學崗位的須在2017年7月31日前取得相應學歷和學位證書。招聘崗位有專業要求的可參考《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年8月修訂）；

　　6.報考除保健教師以外崗位的非2017年應屆畢業生在報名開始前應具有符合報考崗位要求的教師資格證書，2017年應屆畢業生應在2017年7月31日以前取得符合報考崗位要求的教師資格證書；

　　7.報考語文崗位須取得二級甲等及以上普通話證書，報考其它學科崗位須取得二級乙等及以上普通話證書，報考中學英語崗位須取得英語專業八級合格證書；

　　8.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；

　　9.符合聘用體檢標準；

　　10.符合崗位要求的其他條件。

　　（二）以下人員不屬于本次招聘范圍：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除公職、開除黨籍或在接受高等教育時受過開除學籍、留校察看等學校處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；試用期內的機關事業單位工作人員；機關事業單位正式在職在編人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招聘（錄）已進入體檢及以后環節的人員；服務未滿一年，或服務滿一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；現役軍人； 在讀的非2017年應屆全日制畢業生；具有法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　（三）其他

　　正在全日制高校脫產就讀且未畢業的非2017年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷和學位報考。在國外、境外高校就讀的全日制學歷、學位，須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

　　四、招聘程序

　　報考人員請仔細閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和對象”，以及《沙坪壩區2017年上半年公開招聘教育事業單位工作人員崗位條件一覽表》（附件1）中崗位條件（特別是專業、年齡、學歷、相關條件必須與本人一致），結合本人情況只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。

　　本次考試實行誠信報名，報名人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序，填寫內容與本人真實信息不符的或其他不符合簡章要求的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

　　1.提交報考申請。報考人員在2017年2月27日9:00至3月2日24:00期間登錄“紅巖人事人才網”（http://shapingba.cqhrss.gov.cn）進入“網上報名”系統提交報考申請。

　　本次考試不進行資格初審，報考者要仔細閱讀“誠信承諾書”和“相關說明”，按照《簡章》條件

　　和附件1、附件2要求與自身條件進行認真比對，如實、準確填寫報考信息的各項內容并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準確記住報名序號（報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據）。

　　2.網上繳費。考生須在2017年 3月3日24:00前進行網上繳費（按市財政、物價部門批準的標準收取兩科共100元），確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。

　　3.打印準考證。網上報名資格審查合格并繳納了報名考務費的，于2017年3月16日9：00起

　　至3月17日24：00登錄“紅巖人事人才網”報名系統打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任由考生自負。

　　五、招聘方式

　　1．筆試

　　筆試開考比例為1:3

　　（1）公開招聘名額與符合報名資格的實際報名人數比例未達到的，由區人力社保局會同招聘單位主管部門商定遞減崗位至規定比例（按照四舍五入計算）；無法遞減的，取消招聘。其中，經市人力社保局認定同意的急需緊缺人才或特殊崗位，可放寬開考比例。

　　（2）因報名人數未達到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，由區人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退費或在規定時間內征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其它崗位。

　　（3）筆試采取閉卷的方式進行。筆試分為公共科目筆試和專業科目測試，分值各為100分，總分200分。

　　公共科目為《綜合基礎知識（教育類）》，專業科目測試內容按崗位要求設置（具體見附件1）。

　　筆試時間初定于2017年3月18日（星期六），具體時間、地點及注意事項以準考證為準。筆試成績等相關事宜在沙坪壩區紅巖人事人才網（http://shapingba.cqhrss.gov.cn/u/shapingba/）公布，請考生自行查詢。

　　現場復審報名資格由區人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織。按面試比例進入面試的人員須持有關證件資料，按照指定時間指定地點參加現場資格復審（具體時間和地點在紅巖人事人才網（http://shapingba.cqhrss.gov.cn/u/shapingba/）公布。逾期未參加資格復審者，視為自動放棄面試資格。

　　資格復審應提供的證明材料包括：1.往屆生提供（1）準考證；（2）本人身份證；（3）畢業證、學位證；（4）《重慶市沙坪壩區公開招聘教育事業單位考生信息登記表》（附件4）（5）教師資格證、普通話、英語證書等崗位要求的其他資料。2.應屆畢業生提供（1）準考證；（2）本人身份證；（3）畢業生就業推薦表；（4）《重慶市沙坪壩區公開招聘教育事業單位考生信息登記表》（附件3）（5）教師資格證、普通話、英語證書等崗位要求的其他資料。以上所有證明材料均需提供原件并交復印件一份。

　　本人參加現場資格復審，不得委托。經復審不符合報考條件或經確認自動放棄出現的缺額，經區人力社保局核準，可在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　2.面試

　　考生筆試總成績100分為合格，方可進入面試。凡考生有一科缺考，取消面試資格。

　　面試由區人力社保局會同區教委共同組織。

　　面試時間、地點另行通知。

　　確定面試人選。在筆試合格人員中，根據考生筆試成績按1: 3的比例從高分到低分依次確定進入面試人選，若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。面試達不到規定比例的，相應遞減招聘名額至規定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理）。因考生自動放棄資格出現招聘崗位不足面試比例時，按筆試成績合格人員中報考同一崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補。無法遞減的特殊或急需緊缺人才崗位，由用人單位申請主管部門同意，經區人社局審核并報市人社局批準可適當放寬面試比例。

　　面試分值100分。面試采取講課或說課的方式進行，重點考察面試人員的教育教學能力及綜合素質。面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由。考生面試最后結果90分以上、60分以下的，考官小組需寫出書面報告，形成書面材料報招聘單位主管部門及區人力社保局備案。1:1進入面試的考生面試成績還應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進入下一環節。

　　考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%

　　考試考核成績均采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。

　　六、體檢及考察

　　（一）體檢

　　根據考試考核總成績從高到低次序，按公開招聘名額等額確定體檢人選。若最后一名人選考試考核總成績出現并列，則依次按專業科目成績、公共科目成績、面試成績高者優先。

　　體檢按照《關于轉發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（渝人發〔2005〕25號）、《關于轉發〈關于印發公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人發〔2007〕113號）、《關于轉發〈修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人社發〔2010〕49號）、《關于轉發<關于印發公務員錄用特殊體檢標準（試行）的通知>的通知》（渝人社發〔2011〕38號）、《轉發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（渝人社發〔2013〕193號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發〔2013〕7號）以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施，并結合本行業或崗位實際要求執行。體檢醫院按照《關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2012〕149號）和《關于調整公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2014〕116號）要求確定。國家對體檢政策有新規定或進行調整的，從其規定。

　　體檢費用由考生自行承擔。體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經沙坪壩區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

　　報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

　　體檢不合格或經確認主動放棄資格出現的缺額，在本崗位面試成績達到60分及以上的考生中按考試考核總成績從高分到低分次序依次進行遞補。遞補人選考試考核總成績出現并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。

　　（二）考察

　　體檢合格人員由各招聘單位會同招聘單位主管部門對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，并對應聘人員資格條件和是否有回避情況進行復查。

　　公開招聘人員實行等額考察，進入考察及以后環節出現的缺額，不再遞補。

　　七、公示

　　有關本次招聘公告、考試成績、現場復審報名資格、面試、體檢、考察、公示等相關信息請登錄沙坪壩區“紅巖人事人才”（http://shapingba.cqhrss.gov.cn ）查詢。

　　擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網、紅巖人事人才網等網站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷（學位）、專業、畢業院校、考試考核總成績、擬聘用崗位等。

　　八、聘用及待遇

　　經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報沙坪壩區人力社保局審批，并報重慶市人力社保局備案。

　　經審批備案同意聘用的人員，由區人力社保局下達聘用文件，用人單位法定代表人或者其委托人與之按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）等國家和重慶市有關政策規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員相應福利待遇。

　　公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，予以轉正，符合聘崗規定的，聘用相應崗位；試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　對報考人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發現不符合報考資格者，不得進入下一招聘環節，直至取消聘用資格。

　　九、紀律要求

　　公開招聘事業單位工作人員工作是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴格執行有關政策規定。招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，一律取消招（選）聘資格，并嚴格按有關規定追究相關人員責任。

　　本簡章由重慶市沙坪壩區人力社保局負責解釋。

　　區教委咨詢電話：86055590      區人社局咨詢電話：65368201

　　附件1：2017教育公招崗位一覽表

　　附件2：專業目錄 2015年8月修訂

　　附件3：登記表（應屆畢業生填寫）

　　附件4：登記表（往屆畢業生填寫）

　　點擊下載：附件1-4