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遼寧沈陽(yáng)事業(yè)單位符合條件人員可離崗創(chuàng)業(yè)3年

來(lái)源:人社部 2017-02-20 14:53:34
  近日,沈陽(yáng)市政府公布《沈陽(yáng)市事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法》,明確各類(lèi)事業(yè)單位在編、且距規(guī)定退休年齡3年以上的人員,可以申請(qǐng)離崗創(chuàng)業(yè),期限為3年。
 
  在編人員離崗創(chuàng)業(yè)期間,原單位停發(fā)離崗創(chuàng)業(yè)人員工資,保留其人事關(guān)系,單位和個(gè)人應(yīng)繼續(xù)按在崗?fù)?lèi)人員政策規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金(個(gè)人部分自行承擔(dān)),正常晉升其檔案工資,保留其享有參加專(zhuān)家評(píng)選、職稱(chēng)評(píng)聘、崗位晉升的權(quán)利。離崗創(chuàng)業(yè)期間,離崗創(chuàng)業(yè)人員人事關(guān)系由原單位負(fù)責(zé)保留,且與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱(chēng)評(píng)聘、崗位等級(jí)晉升等方面的權(quán)利。
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