揚州大學附屬醫院(揚州市第一人民醫院)是江蘇省教育廳所屬事業單位，揚州大學唯一一所直屬附屬醫院，集醫療、教學、科研、急救、預防、康復為一體的三級甲等綜合醫院。為加強護理隊伍建設，按照“公開、公平、擇優錄用”的原則，揚州大學附屬醫院(以下簡稱“醫院”)現決定面向2017年應屆畢業生公開招聘護理人員(人事代理)60名，現將有關招聘事宜公告如下：

 

 

　　1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;擁護中國共產黨的路線、方針、政策;

 

　　2. 遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;

 

　　3. 具有適應崗位要求的身體條件，體檢合格，身心健康;

 

　　4. 全日制普通高等院校2017年應屆護理專業畢業生;

 

　　5. 大專(三年制)及以上學歷。

 

 

　　(一)報名流程

 

　　報名采用網絡方式進行。報名、材料上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：揚州大學公開招聘系統(http://139.129.47.162:8045/login/login.html)。

 

　　1. 報名、材料上傳(2017年2月18日8:00—2017年3月5日18:00)。

 

　　2. 資格初審(2017年2月18日8:00—2017年3月7日18:00)。應聘人員網上提交報名信息后兩天內可到報名系統查詢是否通過資格初審。

 

　　3. 通過初審的人員，即報名成功。

 

　　4. 網上打印準考證。報名成功的應聘人員需在2017年3月10日前登陸報名網站下載、打印準考證。

 

　　(二)注意事項

 

　　1. 應聘人員應在網上如實填寫應聘信息，填寫的信息應與相關證書、證明一致。照片應上傳本人近期免冠正面二寸證件照(JPG格式);附件應上傳身份證正面照，獎學金證書、榮譽證書、就業推薦表、最高學歷成績單、全國大學英語四六等級證書或425分及以上成績報告單、獲獎證明等材料的原件掃描件(PDF或JPG格式)須在“其他附件”上傳。醫院將根據應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

 

　　2. 凡所學專業為護理專業助產方向的，在填寫所學專業時須注明“助產方向”字樣。

 

　　3. 資格初審通過后，不可更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

 

　　4. 應聘人員應保持聯系方式“一人一號”、準確暢通，以便醫院通知聯系，無法聯系者視為自動放棄。

 

　　5. 有下列情形之一的，不得應聘：

 

　　① 非2017年普通高校應屆畢業生;

 

　　② 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

 

　　③ 國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員

 

 

　　(一)考試方式

 

　　應聘人員考試包括筆試、面試和技能操作考試。

 

　　1. 筆試：時間初定2017年3月11日上午9時(具體時間以準考證時間為準)。筆試內容從招聘崗位工作實際所需要的基本理論、基礎知識等方面進行考查，總分為100分。筆試結束后，醫院確定筆試合格分數線;對合格分數線及以上人員，按崗位擬招聘人數1：3的比例(不足該比例的以實際人數為準)范圍內，以考生筆試成績從高分到低分(含同分并列者)確定參加面試人員，并在揚州大學附屬醫院網站、揚州大學公開招聘系統進行公布。應聘人員可憑準考證號、身份證號等進行查詢。

 

　　2. 面試和技能操作考試：時間初定2017年3月12日(具體時間以揚州大學附屬醫院網站、揚州大學公開招聘系統進行公布的通知為準)。面試采用半結構化面試的方式，主要考核履行崗位職責所需的綜合素質等。

 

　　3. 總成績：應聘人員考試總成績按百分制計算：總成績=筆試成績×30%+面試成績×50%+技能操作成績×20%。

 

　　(二)注意事項

 

　　1. 考試的時間和地點以準考證為準，并在揚州大學附屬醫院(人事招聘板塊)網上公告報名成功的應聘人員，應聘人員應按規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。筆試和面試時須攜帶身份證及準考證。進入操作考試時須自備工作服等。應聘人員考試過程中須遵守相關考試規定，服從管理。

 

　　2. 面試前，醫院組織對應聘人員的資格條件進行復審，參加面試人員須提供以下報名材料：①《畢業生就業協議書》(三方協議)、身份證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》;②獎學金證書、榮譽證書、最高學歷成績單、全國大學英語四六等級證書或425分及以上成績報告單。上述證明材料均要求提供原件及復印件。資格復審未通過不能參加面試(如因特殊原因未能出示《畢業生就業協議書》(三方協議)、《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件的，須在簽訂就業協議時提供原件)。

 

 

　　1. 考試結束后，根據總成績，按崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位應聘人員考試總成績相同，以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如面試成績仍相同，則以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員。

 

　　2. 體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

 

　　3. 根據體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在揚州大學附屬醫院網站上公示。公示內容包括擬聘用人員身份證號、招聘考試成績等。

 

　　4. 對公示無異議人員，由醫院與其簽訂三方協議。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，按考生總成績從高分到低分依次一次性遞補參加體檢。到醫院入職報到時(2017年7月31日前)，擬聘用人員須提供護士執業資格考試合格成績單，考試不合格者醫院有權取消三方協議。

 

　　5. 擬聘用人員入職報到并經崗前培訓考核合格后，醫院辦理聘用手續，簽訂聘用合同，合同期限不低于3年。聘用人員實行12個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

 

　　6. 本次招聘人員以人事代理方式聘用(受聘期間參照在編人員享受相關待遇)。

 

 

　　揚州大學附屬醫院人事處負責此次招聘政策咨詢，揚州大學附屬醫院監察室對此次招聘工作進行監督。

 

　　招聘政策咨詢電話：0514-82981199-80408/80409

 

　　聯系人：丁老師、史老師

 

　　招聘工作監督電話：0514-82981199-80406

 

　　聯系人：韓老師

 

　　揚州大學附屬醫院

 

　　2017年2月17日