2017年廣東廣州增城區衛生和計劃生育局下屬事業單位招聘99人公告

來源：廣州市增城區人力資源和社會保障局 2017-02-24 11:13:28

　　2017年廣州市增城區衛生和計劃生育局下屬事業單位公開招聘工作人員公告

　　為進一步優化增城區衛生計生系統隊伍結構，提高衛生計生人員整體素質，打造堅實的人才基礎，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及《中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》(穗人社發〔2013〕108號)要求，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘下屬事業單位工作人員，公告如下：

　　一、招聘單位及人數

　　(一)招聘單位

　　公益一類事業單位：增城區基層醫療衛生機構(石灘鎮中心衛生院、石灘鎮中心衛生院三江分院、中新鎮中心衛生院、中新鎮中心衛生院福和分院、派潭鎮中心衛生院、正果鎮衛生院、小樓鎮衛生院、仙村鎮衛生院、新塘鎮中心衛生院沙埔分院、永寧街永和社區衛生服務中心、永寧街寧西社區衛生服務中心、荔城街社區衛生服務中心、增江街社區衛生服務中心)、區疾病預防控制中心、區“120”急救醫療指揮中心、區衛生和計劃生育局基層財務結算中心。

　　公益二類事業單位：區中醫醫院。

　　財政核補事業單位：區新塘醫院。

　　(二)招聘人數

　　招聘工作人員99人。

　　二、招聘對象

　　招聘對象為符合招聘條件的應屆畢業生(含2017年、2016年、2015年畢業生，其中2016年、2015年畢業生需辦理暫緩就業手續)和社會人員。

　　三、招聘條件

　　(一)報考人員應當具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2.具有良好的品行和職業道德;

　　3.具備履行崗位職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　4.具備招聘崗位所要求的資格條件;

　　5.服從分配及服從單位崗位安排;

　　6.非廣州市戶籍人員在報考時須同時符合《廣州市人民政府印發關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)的《廣州引進人才入戶管理辦法》中第六條規定的準入條件。

　　(二)招聘崗位及條件(詳見附件1)

　　1.年齡

　　①具有正高級專業技術資格的，年齡要求在50周歲以下(1966年3月31日以后出生);

　　②具有博士學位或副高級專業技術資格的，年齡要求在45周歲以下(1971年3月31日以后出生);

　　③具有研究生學歷，年齡要求在40周歲以下(1976年3月31日以后出生);

　　④具有全日制本科學歷并有學士學位，或全日制大專學歷，年齡要求在35周歲以下(1981年3月31日以后出生)。

　　2.未取得執業(助理)醫師資格的專業類別為臨床醫學類、口腔醫學類、中醫學類、預防醫學類的報考人員，需同時符合醫師資格考試報名資格。

　　3.具備中、高級專業技術資格的人員招錄后，若單位無相應崗位空缺，只能聘用到初級崗位，享受初級崗位待遇，待單位出現中、高級崗位空缺后通過競聘上崗辦理聘用后方可享受相應的專業技術崗位待遇。具備中、高級專業技術資格人員一經報名，視為自愿接受上述條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得報名

　　1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;

　　2.曾因超生被有關單位依照國家、省、市有關政策規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;

　　3.近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

　　4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　5.法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2017年3月20日-22日，上午8：30-11:30，下午14：30-17：00。

　　2.報名地點：

　　(1)增城區衛生和計劃生育局組織人事科(地址：廣州市增城區荔城街富力路6號，電話：020-32855106);

　　(2)增城區衛生計生系統醫療衛生單位人事科(組)：符合招聘條件的區衛生計生系統醫療衛生單位編外人員在本單位人事科(組)報名，再由各單位上報區衛生計生局組織人事科。

　　3.報名要求。

　　(1)每人限報一個崗位，并參照《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2016版)》(附件4)進行報考，所學專業應符合報考崗位的要求。

　　(2)學歷、學位鑒定證明需在考察時提交(2017年應屆畢業生除外)，報考者要做好認證準備。

　　(3)報名時須提交如下證件及材料：

　　畢業生：

　　①本人身份證、戶口簿原件及復印件(屬學校集體戶口的，須提交戶主頁復印件和本人頁原件和復印件，復印件需加蓋學校保衛處公章并統一用A4紙復印);

　　②2016年、2015年畢業生需提供暫緩就業協議書、畢業證、學位證原件及復印件;2017年畢業生需提供畢業生就業推薦表、學業成績單原件及復印件;

　　③《2017年增城區衛生和計劃生育局下屬事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件2，A4紙雙面打印);

　　④三個月內開具的計劃生育證明(附件3);

　　⑤本人近期小一寸免冠紅底照片2張。

　　社會人員：

　　①本人身份證、戶口簿原件及復印件(屬集體戶口的，須提交戶主頁復印件及本人頁原件和復印件，復印件需加蓋單位公章并統一用A4紙復印);

　　②畢業證、學位證、資格證、執業證原件及復印件;

　　③《2017年增城區衛生和計劃生育局下屬事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件2，A4紙雙面打印);

　　④三個月內開具的計劃生育證明(附件3);

　　⑤本人近期小一寸免冠紅底照片2張;

　　⑥行政機關、國有企事業單位在職在編人員報考，須征得工作單位同意，并提交工作單位同意報考書面證明。

　　4.準考證另行通知領取。

　　(二)資格審核

　　對應聘者資格條件進行審核，如有與事實不符或弄虛作假的，一律取消考試或聘用資格。

　　(三)考試

　　考試包括筆試和面試。試題委托國家人事考試專業機構命制。

　　1.筆試

　　(1)筆試時間：2017年4月8日(星期六)上午9：00至11：00(以準考證時間為準)。

　　(2)筆試地點：具體地點以準考證為準。

　　(3)筆試內容：按專業分為臨床醫學類、口腔醫學類、中醫學類、預防醫學類、護理類、藥學類、檢驗類、財務類、管理類等9個專業類別，筆試內容為相關類別基礎知識(其中管理類考行政職業能力測驗)。

　　(4)筆試方式：采取閉卷考試方式進行。

　　為確保招聘的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。對于專業崗位在首次公開招聘未達到開考比例的，經區人社局批準，取消或調減崗位，或延長報名和考試時間，在同一招聘崗位相同報考條件下，筆試開考比例按1：2設定仍達不到開考比例的，可不再取消或調減，凡符合報考資格條件的筆試人員可進入后續招聘程序。

　　筆試成績于筆試結束后10個工作日內在廣州市增城區人力資源和社會保障局網站和廣州市增城區衛生和計劃生育局網站公布。報考者對自己的筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內，填寫《考生查分登記表》，送增城區衛生和計劃生育局組織人事科申請查分，每個報考者只能申請查分一次。

　　筆試成績以60分為合格線，達到合格線才能進入面試環節。筆試成績從高分到低分排序，按招聘崗位人數1：3的比例，確定面試對象。如果達不到1：3的，按照實際人數進入面試。面試人員名單在廣州市增城區人力資源和社會保障局網站和廣州市增城區衛生和計劃生育局網站公布。

　　2.面試

　　(1)面試時間：2017年5月6日(星期六)，具體面試時間以網站發布通知為準。

　　(2)面試地點：具體面試地點以網站發布通知為準。

　　(3)面試內容：采取結構化面試方式進行。

　　面試成績現場公布。總成績于面試結束后5個工作日內在廣州市增城區人力資源和社會保障局網站和廣州市增城區衛生和計劃生育局網站公布。

　　考試實行考場封閉，參加考試人員要按要求依時到達考場參加考試，缺席任何一項考試，均作棄權處理，不再安排補考。

　　3.考試成績組成

　　招聘考試總成績為100分，分筆試和面試兩部分組成，卷面滿分均為100分，其中筆試按60%，面試按40%計入總成績。

　　公式計算：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　考試總成績按四舍五入保留小數點后兩位。同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試成績高低順序確定名次及體檢人選。

　　面試成績以60分為合格線，達到合格線才能進入體檢環節。考試總成績60分為合格線，總成績不合格者不予聘用。

　　(四)體檢

　　按考試總成績高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的規定執行。統一到指定的醫院進行體檢，對體檢結果有疑問的，應聘人員可在得到體檢結果之日起3個工作日內提出復檢申請，并在指定醫院復檢，復檢只能進行一次。體檢合格的，方可進入考察環節，體檢不合格的按規定依次遞補人選。

　　(五)考察

　　體檢合格人選對其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、現實表現等情況進行綜合考察，未能通過考察的不予聘用。因考察不合格出現招聘缺額的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分順序進行等額遞補。

　　進入考察的人員需提供教育部或廣東省教育廳學歷認證中心出具的學歷、學位證書鑒定證明(2017年應屆畢業生除外)。無法提供有效鑒定證明的應聘人員，視為主動放棄聘用資格。

　　(六)公示和聘用

　　根據筆試、面試、體檢和考察情況確定擬聘人選，在廣州市增城區人力資源和社會保障局網站和廣州市增城區衛生和計劃生育局網站公示7個工作日。經公示無異議的，按照有關規定辦理聘用手續。

　　(七)崗位薪酬待遇

　　根據《印發廣東省基層醫療衛生機構核編定崗工作實施辦法(試行)的通知》(粵府辦〔2011〕49號)，我區基層醫療衛生機構實行定編定崗不定人管理制度。

　　聘用人員按國家、廣東省、廣州市以及增城區的有關規定享受事業單位在編人員相關工資福利待遇。

　　五、注意事項

　　(一)報考人員報名時應認真對照招聘公告規定報考條件中的專業、學歷學位、年齡、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報名。

　　(二)2017年畢業生須于2017年7月31日前取得相應畢業證書和學位證書，否則，取消聘用資格。

　　(三)報考人員所學專業按所獲畢業(學位)證上的專業名稱為準，招聘專業參照《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2016版)》。專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。報考人員不得報考所學專業名稱與招聘崗位專業要求不一致的崗位。報考人員所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，須在報考時提交課程成績單(畢業院校蓋章)等學校證明材料，經招聘單位認定為相近專業。

　　(四)崗位表中“全日制大專以上”學歷不包含全日制中專起點，通過在職教育所取得的本科學歷。

　　(五)資格考試成績達到通過分數線但未取得相應資格證書的報考人員，可提交本人考試通過成績單和當年資格考試分數線等有關材料進行報名。

　　(六)報考人員參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試。

　　(七)報考人員應留意網上公布信息并保持聯系電話暢通，報考人員不按規定時間、地點參加筆試、面試、體檢、考察的，視為自動放棄。

　　(八)專業類別為臨床醫學類、口腔醫學類、中醫學類、預防醫學類、護理類、藥學類、檢驗類、財務類等8個類別的畢業生，需在聘用后連續3個考試周期內考取相應的執業(專業技術)資格，否則，取消聘用資格(報考區“120”急救醫療指揮中心調度員(藥學)崗位的人員除外)。

　　(九)聘用人員須承諾在本單位服務滿5年(不符合聘用條件者除外)。

　　(十)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　2.應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;

　　3.其他因應聘人員的原因造成聘用結果有失真實的情況。

　　六、其他事項

　　(一)本公告未提及事項且上級有文件明確規定的事項，從其規定。