2017年上海師范大學招聘269人公告

來源：21世紀人才網(wǎng) 2017-02-24 17:17:13

　　上海師范大學工作人員公開招聘公告

　　上海師范大學是隸屬于上海市教委的事業(yè)單位，是市重點建設(shè)的高校，是一所以文科見長并具教師教育特色的文、理、工、藝學科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性大學。學校已進入上海市教育綜合改革部市共同支持的高校行列。學校主要承擔本科生、碩士生和博士生的人才培養(yǎng)和相關(guān)領(lǐng)域的科學研究工作。現(xiàn)因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)[2009]45號)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘一批教學科研和教學輔助及管理人員。

　　一、招聘崗位及職數(shù)：

　　教學科研崗位（經(jīng)濟學、新聞傳播學、計算機科學等專業(yè)）215人；

　　思政教師崗位（學生輔導(dǎo)員）25人

　　教輔實驗崗位（汽車實驗、生物化學等實驗室實驗員）15人；

　　管理崗位（教務(wù)員、教學管理等）14人。

　　（詳見附件：上海師范大學2017年度崗位招聘計劃）

　　二、招聘職位說明與招聘對象條件

　　1、招聘職位說明

　　教學科研崗位：承擔本專業(yè)的學科教學工作和科研工作。包括制定教學計劃，完成核定的教學工作量，申請各級科研項目并認真完成、發(fā)表規(guī)定等級的學術(shù)論文。其中學科帶頭人還需負責學科團隊建設(shè)，碩士點、博士點的申報和建設(shè)等工作。

　　思政教師崗位：承擔學生思想政治教育和教學工作，包括思政教育、心理輔導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)促進、勤工助學、團學工作等。

　　教輔實驗崗位：承擔教學輔助工作。包括圖書資料的收集、整理和編撰，實驗室建設(shè)和大型儀器設(shè)備管理及維護，校園信息化建設(shè)，教學科研等經(jīng)費的預(yù)決算、審計等。

　　管理崗位：承擔教學管理和行政管理工作。根據(jù)本部門的業(yè)務(wù)、相關(guān)政策和規(guī)定，履行管理職能和服務(wù)義務(wù)，完成崗位規(guī)定的工作。

　　2、招聘對象與條件

　　教學科研崗位：一般應(yīng)具有博士學位。具有較強的教學能力和較高的科研水平；具備高校教師普通話水平和英語能力；品行端正、身心健康，能為人師表；責任心強，具有團隊協(xié)作精神。藝術(shù)類和稀缺專業(yè)的人才可以適當放寬學歷條件。

　　思政教師崗位：一般應(yīng)具有碩士及以上學位，中共黨員，有學生工作經(jīng)驗。

　　教輔實驗崗位：一般應(yīng)具有碩士學位。具有承擔崗位工作所需的專業(yè)知識和技能，具備承擔本職工作的生理、心理素質(zhì)；責任心強，具有團隊協(xié)作精神。特殊專業(yè)和緊缺專業(yè)技術(shù)人才可適當放寬學歷要求。

　　管理崗位：一般應(yīng)具有碩士學位。具有較強的獨立工作能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力；責任心強，具有團隊協(xié)作精神。特殊崗位需要專業(yè)背景支撐的可適當放寬學歷條件。

　　三、招聘辦法

　　1、報名

　　采取電子郵件報名方式，請根據(jù)所應(yīng)聘的崗位將電子郵件發(fā)送到相應(yīng)的電子郵箱，也可以發(fā)送到學校人事處郵箱renshi@shnu.edu.cn。應(yīng)聘郵件材料包括個人基本資料、科研情況和學術(shù)論著列表等，郵件主題請注明：姓名和應(yīng)聘崗位。報名截止時間為2017年12月31日。

　　2、資格審查

　　應(yīng)聘者提供任何應(yīng)聘材料必須真實有效，學校人事處和下屬各用人部門根據(jù)收到的應(yīng)聘材料進行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到考核（筆試或面試）通知。

　　3、筆試

　　通過簡歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定筆試、面試名單。筆試由學校組織或委托有資質(zhì)的第三方機構(gòu)組織。筆試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員基本素質(zhì)、相關(guān)崗位基本理論和專業(yè)知識。對筆試合格的人員，根據(jù)筆試分數(shù)由高到低按各崗位1:5的比例排序確定進入面試名單。

　　4、面試

　　面試內(nèi)容主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。教學科研人員須進入課堂試講，由學院組織專業(yè)教師聽課評估。

　　5、身體檢查

　　按照面試成績從高到低排列，根據(jù)招聘職數(shù)，按1:2確定擬聘人員進行體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標準（試行）》（或用人單位提出具體要求），統(tǒng)一組織到本校校醫(yī)院或三級甲等醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

　　6、考察

　　考察由學校人事處和用人部門組織實施，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

　　7、擬聘人員的確定和公示

　　根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘用人員在“21世紀人才網(wǎng)”進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上海市教委審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

　　四、相關(guān)待遇和其他事項

　　應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，其工資、福利和社會保險等相關(guān)待遇按上海市事業(yè)單位和學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計算截止時間為2017年12月31日。

　　五、聯(lián)系方式