日前，黃州區編委辦頒發了《關于區人社局機關事業單位保險有關機構編制調整的批復》，這標志著黃州區機關事業單位養老保險工作即將全面啟動。

 

　　據了解，機關事業單位養老保險工作是2017年區委區政府下達給人社部門改革四項任務的重點，其實施范圍是：按照《公務員法》管理的單位，參照《公務員法》管理的單位，實施事業單位分類制度改革后確定為行政類的公益一類、公益二類的事業單位。機關事業單位養老保險繳費含基本養老金和職業年金兩大塊，由單位和工作人員個人共同負擔。實施改革后，機關事業單位退休人員待遇發放分三類：一是2014年10月1日前已退休人員（即改革過程中的“老人”）仍執行現有退休標準；二是2014年10月1日及以后退休且繳費年限滿15年的人員（即改革過程中的“中人”），在發放養老金的基礎上，再依據視同繳費長短發過渡性養老金（過渡期10年）；三是2014年10月1日及以后參加工作人員（即改革過程中的“新人”），按規定發放養老金。離休人員統一發放離休費，不參保。