日前，黃州區(qū)編委辦頒發(fā)了《關于區(qū)人社局機關事業(yè)單位保險有關機構(gòu)編制調(diào)整的批復》，這標志著黃州區(qū)機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作即將全面啟動。

 

　　據(jù)了解，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作是2017年區(qū)委區(qū)政府下達給人社部門改革四項任務的重點，其實施范圍是：按照《公務員法》管理的單位，參照《公務員法》管理的單位，實施事業(yè)單位分類制度改革后確定為行政類的公益一類、公益二類的事業(yè)單位。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費含基本養(yǎng)老金和職業(yè)年金兩大塊，由單位和工作人員個人共同負擔。實施改革后，機關事業(yè)單位退休人員待遇發(fā)放分三類：一是2014年10月1日前已退休人員（即改革過程中的“老人”）仍執(zhí)行現(xiàn)有退休標準；二是2014年10月1日及以后退休且繳費年限滿15年的人員（即改革過程中的“中人”），在發(fā)放養(yǎng)老金的基礎上，再依據(jù)視同繳費長短發(fā)過渡性養(yǎng)老金（過渡期10年）；三是2014年10月1日及以后參加工作人員（即改革過程中的“新人”），按規(guī)定發(fā)放養(yǎng)老金。離休人員統(tǒng)一發(fā)放離休費，不參保。