2017年山東煙臺高新科創發展有限公司招聘公告
根據《煙臺高新區國有企業公開招聘工作辦法》（煙高人社〔2014〕10號）有關規定，因工作需要煙臺高新科創發展有限公司決定面向社會公開招聘相關工作人員。
一、招聘原則
公開招聘工作按照自愿報名、公開程序、公平競爭、堅持標準、擇優聘用的原則進行。
二、招聘崗位（詳見招聘公告）。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、20周歲以上、35周歲以下（1982年1月1日至1997年1月1日期間出生）；
3、熱愛祖國，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，身體健康（健康標準參照公務員錄用通用體檢標準（試行））。
4、具備應聘崗位所需的其他資格條件。
5、下列人員不得報考：
①現役軍人。
②已被機關、事業單位錄用的工作人員。
③被辭退未滿5年的公務員、事業單位工作人員。
④受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員。
四、招聘程序
本次招聘采取網上報名、資格審查、面試、考核、擇優錄用等程序。對每一程序逐一進行公示，接受社會的監督。
五、報名
報名時間：2017年2月27日-3月5日
應聘者可到煙臺高新區管委網站（http://www.ytgxq.gov.cn/）“公告通知欄”下載《公開招聘報名表》，進行填寫，發至郵箱（6293753@qq.com）進行報名。
六、資格審查
報名工作結束后，對應聘人員進行資格審查，資格審查符合的人員電話通知面試。
七、面試
1、面試時須攜帶《公開招聘報名表》一式兩份、本人身份證、學歷證、資格證、職稱證等有關證件原件及復印件一份、3張2寸近期藍底正面免冠相片。未領取畢業證書的2017年應屆畢業生，可憑學校出具的學歷證明和就業推薦表報名。
2、面試主要測評應聘人員的辨證思維與綜合能力。包括：準確理解與語言表達能力，舉止儀表、自我情緒控制與應變能力，人際交流意識與技能，計劃組織協調能力，專業知識及解決實際問題的能力。
3、評委由公司決策委員會成員等組成。
4、面試中統一評分標準，滿分為100分，在評委給出分數中去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分數。面試成績當場公布。
面試時間、地點待定。
八、確定考核人選
按照面試成績和對應招聘崗位人數從參考人員中由高分到低分確定考核人員。
九、考核
由招聘領導小組組織對合格人員進行考核。重點考核其政治思想、道德品質、遵紀守法、能力表現。考核要審閱本人檔案材料以及所屬轄區社區和派出所或現所在單位出具的鑒定材料。對考核不合格的人員，從參加應聘人員中按照總成績由高分到低分的順序依次遞補。
十、公示
本次考試所有信息發布及招聘領導小組對應聘者的資格審查、面試成績、考核結果以及確定擬招聘人員名單，均在高新區管委網站進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。期間，反映有違反聘用規定并查有實據的，取消聘用資格。
十一、聘用
與應聘合格人員簽訂勞務合同，根據《勞動法》有關規定設一定試用期。試用期滿后考核合格者，辦理正式入職手續，簽訂相應合同；不合格者予以辭退。
招聘人員待遇按所在企業簽訂的勞動合同執行。
