為解決三亞市公安局警力不足的問題，決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員200名。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章。

 

 

　　此次警務(wù)輔助人員招聘崗位分為行政類和技術(shù)類，招聘總?cè)藬?shù)共200名，具體見《三亞市公安局2017年度警務(wù)輔助人員招聘崗位設(shè)置表》。

 

 

　　(一)政治思想表現(xiàn)好，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)行為，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)。

 

　　(二)身體健康，體型端正，無殘疾、口吃、重聽、色盲、紋身，無傳染性疾病，膚表無異常，肝功能等檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常，雙眼矯正視力(標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力)達(dá)5.0以上，反應(yīng)靈敏，口齒伶俐，普通話比較標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

 

　　(三)行政類崗位和技術(shù)類警犬養(yǎng)殖訓(xùn)導(dǎo)崗、財(cái)務(wù)輔助崗的應(yīng)聘年齡要求在18周歲以上、30周歲以下(1999年3月1日至1987年3月31日期間出生)，其他技術(shù)類崗位的應(yīng)聘年齡要求在18周歲以上、45周歲以下(1999年3月1日至1972年3月31日期間出生)。此外，應(yīng)聘各崗位還需分別符合以下條件：

 

　　1、戒毒崗：戶籍不限，省內(nèi)戶籍退伍軍人優(yōu)先，高中或中專(含)以上學(xué)歷，身高165cm(含)以上。

 

　　2、綜合崗：戶籍不限，全日制大專(含)以上學(xué)歷，男性身高168cm(含)以上，女性身高160cm(含)以上。

 

　　3、旅警崗：戶籍不限，全日制大專(含)以上學(xué)歷。男性身高175cm(含)以上，會駕駛摩托車的優(yōu)先。

 

　　4、交協(xié)崗：戶籍不限，公安政法院校畢業(yè)生或退伍軍人優(yōu)先，全日制大專(含)以上學(xué)歷，退伍軍人學(xué)歷放寬至高中(中專);身高170cm(含)以上。

 

　　5、司機(jī)崗：三亞戶籍，有A1或 A2駕駛證，高中(含)以上學(xué)歷，身高163cm(含)以上。

 

　　6、警犬養(yǎng)殖訓(xùn)導(dǎo)崗：戶籍不限，大專(含)以上學(xué)歷，身高168cm(含)以上，有警犬養(yǎng)殖訓(xùn)導(dǎo)等專業(yè)證書的優(yōu)先。

 

　　7、財(cái)務(wù)輔助崗：戶籍不限，全日制大專(含)以上學(xué)歷，有會計(jì)證書，身高156cm(含)以上。

 

　　8、電工崗：三亞戶籍，高中或中專(含)以上學(xué)歷，有電工證書，身高165cm(含)以上。

 

　　(四)有下列情形之一的，不得錄用:

 

　　1、受過刑事處罰、吸毒史、少年管教的;

 

　　2、有犯罪嫌疑的;

 

　　3、曾受記過以上處分，或受警告處分尚未解除的;

 

　　4、曾被辭退、開除公職的公務(wù)員或曾被公安機(jī)關(guān)、各級政府招錄又被開除、辭退的普通人員;

 

　　5、道德敗壞，因不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

 

　　6、直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者;

 

　　7、其他不宜錄用的情形。

 

 

　　(一)警務(wù)輔助人員行政類崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2800元，并按規(guī)定每月繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金(個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān))。

 

　　(二)警務(wù)輔助人員技術(shù)類崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月3300元，并按規(guī)定每月繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金(個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān))。

 

　　(三)食宿自理。

 

 

　　三亞市公安局負(fù)責(zé)此次招聘工作的組織實(shí)施，三亞市人力資源和社會保障局具體指導(dǎo)。

 

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1、填寫表格：報(bào)考人員登陸三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站工作動(dòng)態(tài)欄內(nèi)(http://www.hisylss.gov.cn,下同)下載報(bào)名表格，并準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料，在表格內(nèi)粘貼彩色電子照片，只能填報(bào)一個(gè)崗位，是否服從崗位調(diào)劑欄目必須填寫，留空白則視為不服從。

 

　　2、資格審查：報(bào)考人員于2017年3月6日至3月10日上午8:30—11:30，下午15:00—17:00，攜帶報(bào)名表、居民身份證、退伍證、畢業(yè)證、戶口本或戶籍證明等相關(guān)證件材料(交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份，特殊技能人員帶相應(yīng)證書和復(fù)印件材料)，到三亞市迎賓路市人力資源和社會保障局大樓一樓大廳報(bào)名并接受資格審查。聯(lián)系電話、地點(diǎn)：0898-88688732，三亞市公安局政治部文職(協(xié)勤)管理科。

 

　　經(jīng)資格審查合格的人員名單公布在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。資格審查合格的考生從網(wǎng)站上下載準(zhǔn)考證樣本，將姓名、身份證號碼、準(zhǔn)考證序號、考試時(shí)間、場次等相關(guān)信息準(zhǔn)確填寫，連同電子彩色照片一起打印?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場，出示證件不齊全的一律不予進(jìn)入考場。

 

　　(二)考試

 

　　考試類別為A、B、C類，其中A類為行政類戒毒崗，B類為行政類綜合崗、旅警崗、交協(xié)崗，C類為技術(shù)類崗位。具體如下：

 

　　1、A類考試：內(nèi)容為體能測試、面試,考試成績總分為100分，其中體能測試成績占總分的50%，面試占總分的50%。根據(jù)體能測試成績由高至低，按照崗位擬錄用人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。體能測試項(xiàng)目：①1000米跑，②俯臥撐。面試：主要測試考生的口語表達(dá)、反應(yīng)能力等素質(zhì)。

 

　　2、B類考試：內(nèi)容為筆試、面試,考試成績總分為100分，其中筆試成績占總分的50%，面試占總分的50%。本次招考崗位筆試成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)擬崗位擬錄用人數(shù)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按照筆試成績由高至低，按照崗位擬錄用人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》。面試：主要測試考生的口語表達(dá)、反應(yīng)能力等素質(zhì)。

 

　　3、C類考試：內(nèi)容為相關(guān)技能考核。

 

　　為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行，招聘全程在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布，請考生們隨時(shí)關(guān)注?？忌辞蹇荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)和場次，按準(zhǔn)考證上考生須知要求，憑身份證、準(zhǔn)考證參加體能測試和面試，缺考者不再補(bǔ)考。

 

　　(三)體檢

 

　　根據(jù)崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例，按考試總成績由高至低確定人員參加體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由報(bào)考人員繳納，體檢不合格的予以淘汰，并按考試總成績排名順序遞補(bǔ)人員參加體檢。參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　(四)政審

 

　　根據(jù)崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例，組織體檢結(jié)果合格人員參加政審。政審參照《海南省錄用公務(wù)員考核暫行辦法》和《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》執(zhí)行，政審不合格的予以淘汰，并按考試總成績排名順序遞補(bǔ)人員參加體檢、政審。

 

　　(五)公示

 

　　對體檢、政審合格人員公示5天，接受群眾監(jiān)督，對反映有問題的及時(shí)調(diào)查核實(shí)。

 

　　(六)錄用和崗前培訓(xùn)

 

　　對體檢、政審公示期滿人員名單進(jìn)行審核，確定擬錄用人員名單并在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示，公示期7天，經(jīng)公示無異議，由三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同(第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期為3個(gè)月)，再派遣到三亞市公安局工作。在試用期內(nèi)需接受崗前培訓(xùn)和試用期考核。培訓(xùn)或試用期考核不合格者，取消錄用資格。

 

 

　　凡在規(guī)定時(shí)間，未按有關(guān)通知和規(guī)定參加體能測試、筆試、面試、體檢、政審以及報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格。

 

　　附件：1、三亞市公安局2017年度警務(wù)輔助人員招聘崗位設(shè)置.xls

 

　　2、三亞市公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表.xls

 

　　三亞市公安局

 

　　2017年2月27日