為進一步規范機關事業單位機構編制實名制管理工作機制，近期，廣東省揭陽市空港區編辦制定出臺了《關于實施機關事業單位機構編制實名制管理工作有關問題的通知》（以下簡稱《通知》），從人員入編流程、信息管理和監督機制三方面入手，強化對全區機關事業單位機構編制使用情況的管理，維護機構編制管理嚴肅性和權威性。

 

　　一、強化部門協調配合，明確機構編制管理流程。積極銜接區組織、人社、財政局等相關職能部門，在干部調配、機構調整、人事手續辦理、財政經費核撥、醫保社保繳納等各個環節形成合力，建立相互制約的配合約束機制。自《通知》下發之日起，全區各級機關、事業單位新增人員，應提供區組織或人社部門初審表、機關事業單位用編申請表到區編辦辦理有關核編手續，同時憑區編辦核準后發放入編核準單，到組織、人社、財政等部門辦理調動、安置、人員經費核撥、工資統發等手續。如不到機構編制部門辦理編制核準手續，組織、人力資源社會保障部門不予辦理調動、安置、吸收和社會保險等手續，財政部門不予核撥人員經費和統發工資。通過部門配合，形成推進機構編制實名制管理工作合力。

 

　　二、依托實名制系統，實行人員信息動態化管理。空港區編辦以機構編制實名制管理系統為載體，以機構編制實名制管理信息庫為基礎，進一步建立和完善機構編制日常管理臺賬。明確用人單位有人員新增、減少情況的，應在人員有關手續辦理完畢5個工作日內，將人員調動介紹信、任職通知、退休審批資料等復印件送區編辦備案，并在機構編制實名制系統對有關人員信息進行更新，切實維護機構編制管理的時效性和準確性。

 

　　三、推進機構編制信息公開，主動接受社會監督。《通知》明確機構編制實名制管理工作要與貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》緊密結合，要求各單位要根據政務公開的要求，逐步建立機構編制實名制管理信息公開制度，將機構編制實名制管理信息定期在本系統本單位公開。在不影響社會穩定的前提下，將不涉及國家秘密、敏感內容和個人隱私的機構編制和人員信息及實名制管理執行情況，通過適當方式逐步向社會公開，接受監督。