2017上半年安徽合肥事業單位招聘286人 3月13日報名
來源：合肥晚報
2017-03-01 16:07:31
合肥市2017年上半年事業單位招聘286人
為適應合肥市事業單位發展的需要，2017年上半年我市事業單位公開招聘工作人員286人（其中城管執法隊員100人），涉及25家主管部門，56家事業單位。
●報名時間及方式：3月13—17日可通過網絡進行報名，報名網站為合肥人事考試網。
●筆試時間和科目：
筆試時間：2017年4月8日（周六）上午
| 崗位類別 | 筆試科目（總分100分） |
面試或專業測試 形式 |
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| 科目1 | 科目2 | |||
| A類 | 衛生崗位 | 《衛生基礎知識》占50% |
《申論》 占50% |
結構化面試 |
| 其他崗位 |
《綜合知識》 占50% |
《專業知識（限財會、計算機、法律）》 或《申論》）占50% |
結構化面試 | |
| B類 | 安徽輕工業技師學院教師崗位；合肥市藝術幼兒園、合肥市直屬機關幼兒園教師崗位；合肥體育運動學校教練員崗位；合肥學院輔導員崗位。 | 《綜合知識》 | —— | 專業測試，詳見公告 |
| 安徽廣播電視大學合肥分校教師崗位；合肥市行政學院教師崗位。 | 《教育教學理論》 | —— | 專業測試，詳見公告 | |
| 合肥學院教師崗位 | 《專業課知識》 | —— | 專業測試，詳見公告 | |
●政策加分
屬“服務基層項目”人員：大學生“村官”、特崗教師、三支一扶、大學生服務西部志愿者（服務期須滿兩年）的報考者，按規定執行加分政策。
●資格復審
本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位要求的相關證書（證件）及其他材料原件和報名資格審查表等材料。
●面試（或專業測試）
面試（或專業測試）工作集中在5月-6月進行。
A崗采用結構化面試方式， B崗采用專業測試方式。專業測試可增加專業筆試，與面試（可采取結構化面試、無領導小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等方式進行）相結合，著重測試業務能力、工作技能、綜合素質及潛能。
●待遇
用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為3年。用人單位為所聘人員辦理企業養老保險，在聘期間，與事業單位在編在崗人員實行同崗同酬。
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