央視事業單位編制人員基本工資一萬是真的嗎？

來源：中國江西網 2017-03-02 09:06:58

中央電視臺事業單位編制人員基本工資一萬是真的嗎？

2017年2月27日左右，有消息稱央視將全面廢除“勞務派遣用工”（又稱央視下屬企業——北京中視匯才文化發展有限公司企聘員工，簡稱為企聘員工），有約7000名企聘老員工全部轉為“臺聘”。

看似光鮮亮麗的中央電視臺，背后的人員體制你又知多少？《朝聞天下》主播趙普曾爆料月薪不足6000元，名嘴背后可能滿是摸爬滾打的入職經歷。

本文首發于“傳媒狐”

“電視民工，大量的欄目自己聘用人員，幫制片人干活。其實央視主要的工作人員是他們。”已經離開央視多年的李曉（化名）告訴傳媒狐，他曾經在央視某知名新聞節目下工作過。不過李曉的身份既不是臺聘也不是企聘，而是“欄目聘”，臨時工作人員。

今天上午，一則“央視7000企聘人員轉臺聘”引發熱議。曾在央視工作多年的一名信源表示，“聽說過，有可能”，并不能確認信息的真實性。

副部級單位央視，是中央級三大媒體之一，曾出現過大量知名主持人。但他們并非都是“央視人”。眾所周知的白巖松是臺聘，趙普是企聘，而王凱只能算是外協人員，即臨時工。而柴靜在從央視離職時依然是一名企聘人員。

名頭閃亮的央視內部，是“三六九等”。

張明（化名）曾是地方電視臺的一名工作人員。上世紀90年代初，央視改革，從社會大量招聘，張明就在那時進入央視。他是通過臺聘進來的，后來還拿到了編制，成為真正的“央視人”。

所謂真正的“央視人”，是擁有事業編制的正式職工。《北京青年報》曾報道，這些人處在金字塔的頂端，人非常少，“一個蘿卜一個坑，而且一直保持在2500到3000人左右的規模。”這部分人的構成大約是剛畢業的大學生、部隊轉業人士以及外單位轉入的人士和早年進入央視的工人。

公開報道透露，李詠和白燕升屬于這一層級。待遇比較豐厚。“基本工資就有1萬”，另外還有級別工資、化妝費和特殊津貼。“副高級別”的李詠特殊津貼就有12萬。

“臺聘”是第二等級。沒有事業編制，但與正式員工的工資待遇差不多。臺聘是央視已經離世的臺長楊偉光的一項“獨特發明”：中央電視臺1993年開始改革，《東方時空》這樣的節目重新開始招人。“那時候我們真是不拘一格用人才，你只要有本事，我就給你提供一個平臺，做得好就留下，做不好就離開”，這種“臺聘”的方式為央視延攬了大量的人才。比如白巖松和水均益。

臺聘占比也不多。真正大量的工作人員其實是企聘和臨時工。猶如中國大學1999年之后的擴招一樣，這批人員是隨著央視的發展而加入的。

《北京青年報》報道，1992年時，央視僅有三個頻道。中編辦確定央視的編制為2098個。1998年，央視的頻道達到8個，節目播出量增加到100多個小時，編制被調整到2503個。2004年，央視發展到15個頻道，節目播出量劇增到幾百小時，但編制一直沒有增加。

“為了應付日益龐大的工作量，央視各部門不得不大量使用臨時人員。央視內部的一組數字顯示，到2003年5月，央視人員總數為9426人，正式在編人員為2500人，臨時人員6926人。臨時人員是正式職工的2.8倍。”

企聘人員在2003年前后應運而生。所謂企聘，是跟一家叫中視匯才的第三方公司簽訂勞動合同，以勞務派遣的方式在央視工作。公開信息顯示，中視匯才成立于2003年8月，是一家專門從事人員派遣業務的有限責任公司。公司立足中央電視臺和中國國際電視總公司廣闊的平臺，提供人力資源服務。

而對于一些身上有過央視印記的人而言，“電視民工”才是他們真實的標簽。

他們連企聘都不是。他們屬于第四等級，臨時工——有可能是某個欄目急需要人，直接過來給制片人干活。干活拿錢，沒有任何保障。

“大量的電視民工就是各地方電視臺過來的，可以不辦保險。做一個電視節目給多少錢，隨時來了隨時走，不用出別的成本。”李曉說。

不過這也不是央視一家的現象。李曉透露，從90年代末到2000年初，各地方電視臺也是這么做的。因為電視臺的編制屬于國家正式干部，數量不多，只能通過招聘的方式找人——做一個節目多少錢，或者給底薪。

“隨著頻道的增加，原有的人手不夠，必須得大量的招人。”李曉說。

很長時間，這種“電視民工”在央視的工作人員中占多數，李曉透露。

央視的等級制度：

最高等級