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2017年山東濟寧醫學院附屬醫院招聘公告

來源:濟寧醫學院附屬醫院 2017-03-03 14:27:32
  濟寧醫學院附屬醫院2017年度公開招聘臨床醫師公告


  濟寧醫學院附屬醫院位于濟寧市中心,是一所集醫療、教學、科研、預防保健為一體的省屬綜合性 “三級甲等醫院”、山東省區域醫療中心,2015年7月醫院通過國際醫療機構評審聯合委員會評審,是山東省首家以學術醫學中心通過JCI認證的大型綜合醫院。醫院擁有臨床科室79個,重癥監護病區9個,開放床位3100張,一級監護病床254張,員工4327人,2016年門診量276.8萬人次,手術總量9.8萬例次,出院病人15.1萬人次。現有國家級、省級重點學(專)科、重點實驗室26個。


  根據醫院發展及學科建設需求,結合醫院前期公開招聘情況,現面向社會公開招聘部分崗位工作人員,具體事項公告如下:


  一、招聘崗位及條件(見附件)


  1.招聘要求及條件:


  (1)遵紀守法,品行端正,具有良好的思想政治素質及職業道德;


  (2)年齡≤35周歲,身體健康,具備崗位要求的身體條件;


  (3)具有全日制碩士研究生學歷、學位,第一學歷為全日制大學本科畢業(四年制或五年制),急需崗位第一學歷可放寬至大學專科;


  (4)本科所學專業與碩士所學專業相符或相近;


  (5)具有醫師資格證書(七年制臨床醫學碩士不作要求);


  (6)本科、碩士研究生畢業院校為“211”、“985”、醫科類大學者優先;取得國家頒發的住院醫師規范化培訓合格證書者優先。


  (7)具備崗位所需要的其他條件。


  二、報名時間及方式


  報名時間:2017年3月1日至3月10日


  應聘者可通過登錄濟寧醫學院附屬醫院(www.jyfy.com.cn)網站,點擊“人事信息”欄目,查看《濟寧醫學院附屬醫院2017年度公開招聘臨床醫師公告》,了解招聘專業及崗位要求,應聘者登陸(http://60.211.178.166:9000/hrzp/login/index.jsp)“濟醫附院招聘管理系統”進行注冊報名,注冊報名填寫簡歷時,必須按照所要求的內容上傳各類證件的附件,真實準確的進行填報。


  成功報名后,在3個工作日內登陸“招聘管理系統”點擊“應聘狀態”查看報名資格審查是否通過。未通過者按照退回意見進行修改,修改保存后重新應聘。


  報名注冊時,“證書信息維護”上傳時,應聘者需要上傳所有學歷畢業證書、學位證書、就業推薦表、醫師資格證(已考試通過未發證書人員請上傳考試通過成績單),有規培證要求的崗位還需要上傳“住院醫師規范化培訓合格證書”或者“已參加住院醫師規范化培訓的證明”以上證件作為資格審查的依據。


  三、試工考核安排(見附件)


  1.根據報名情況,我院組織專家對報名人員信息進行篩選,篩選人員時,將考慮報考人員畢業學校、科研水平、生源地、年齡等因素。對于通過簡歷篩選進入考核環節的考生,將由人力資源處手機短信及郵箱發送郵件的形式通知來院試工,在個人通訊工具通暢的情況下,未接到電話通知的考生即為未進入考核環節,醫院不再另行通知。


  2.應聘者現場報到時應攜帶第一學歷畢業證、學位證、身份證、醫師資格證(已考試通過未發證書人員請攜帶考試通過成績單)、學生證(應屆畢業生)、就業推薦表(應屆畢業生)、就業協議書(省內畢業生除外)、住院醫師規范化培訓合格證書原件或者開具已參加住院醫師規范化培訓的證明到醫院人力資源處審核登記,以上要求審核的資料缺一不可。審核合格后,由醫院人力資源處開出《試工通知單》去相應科室報到試工。未接到我院短信或郵件通知,自行來院的考生,醫院不予安排考核。


  3.應聘者將安排到相應專業科室進行業務能力測試(試工),全面了解每位試工人員的個人綜合素質、業務能力、工作態度等情況。試工結束后由醫院統一時間組織進行面試、體檢考核。


  四、相關須知


  (一)碩士研究生試工期間,醫院統一安排食宿,應聘者需自帶隔離衣。試工人員應嚴格遵守醫院規章制度及各項診療操作規范,根據科室排班出勤,不得隨意請假,如有特殊情況到人力資源處填寫請假申請,如有違反醫院勞動紀律者,醫院有權取消應聘者考核資格。


  (二)當應聘人數少于招聘數額比例或試工優秀等次人數少于招聘崗位數量時,醫院有權核銷或減少相關崗位招聘數量。


  聯系地址:山東省濟寧市古槐路89號濟寧醫學院附屬醫院6號樓國際交流中心四樓人力資源處


  郵編:272029 聯系電話:0537-2903205


  聯系人:劉騰 郵箱地址:jyfy3205@163.com


  醫院網站:www.jyfy.com.cn


  招聘系統地址: http://60.211.178.166:9000/hrzp/login/index.jsp


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  1、招聘崗位及條件.docx


  2、試工考核安排.docx


  人力資源處


  2017年3月1日


 

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