北京市經濟與社會發展研究所是北京市發展和改革委員會直屬副局級全額經費補助事業單位（公益一類）。主要職責是：承擔首都經濟社會發展改革理論與實踐重大問題的研究工作，為制定實施戰略、規劃、政策等提供決策服務；研究國內外經濟形勢和市場變化對本市的影響并提出對策建議。根據我單位工作需要，現決定公開招聘工作人員，按照《事業單位人事管理條例》和《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》，現將具體事項公告如下：

 

 

　　規劃研究部專業技術崗1人

 

　　改革研究部專業技術崗1人

 

　　經濟研究部專業技術崗1人

 

　　社會研究部專業技術崗1人

 

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.遵守憲法和法律,遵守公民道德規范，品行端正；

 

　　2.擁護國家大政方針，有較強的政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識；

 

　　3.具有中國國籍，具有北京市常住人口戶籍且行政關系在北京；

 

　　4.身體健康，符合公務員體檢健康標準；

 

　　5.符合回避制度的有關規定，具備崗位要求的其他條件。

 

　?。ǘ徫粭l件

 

　　1.規劃研究部專業技術崗

 

　?。?）全日制碩士研究生及以上學歷；

 

　?。?）年齡35周歲以下（1982年2月28日后出生）；

 

　　（3）具有五年(含)以上研究工作經驗，公開發表論文不少于3篇，參與過市級及以上級別研究課題不少于3項，有較強的研究能力和水平；

 

　　（4）如應屆京籍畢業生報考，條件可適當放寬。

 

　　2.改革研究部專業技術崗

 

　　（1）全日制碩士研究生及以上學歷；

 

　　（2）年齡35周歲以下（1982年2月28日后出生）；

 

　?。?）具有五年(含)以上研究工作經驗，公開發表論文不少于3篇，參與過市級及以上級別研究課題不少于3項，有較強的研究能力和水平；

 

　?。?）如應屆京籍畢業生報考，條件可適當放寬。

 

　　3.經濟研究部專業技術崗

 

　?。?）全日制碩士研究生及以上學歷；

 

　?。?）年齡35周歲以下（1982年2月28日后出生）；

 

　?。?）具有三年(含)以上研究工作經驗，公開發表論文不少于1篇，參與過市級及以上級別研究課題不少于2項，有較強的研究能力和水平；

 

　?。?）如應屆京籍畢業生報考，條件可適當放寬。

 

　　4.社會研究部專業技術崗

 

　?。?）全日制碩士研究生及以上學歷；

 

　　（2）年齡35周歲以下（1982年2月28日后出生）；

 

　?。?）具有三年(含)以上研究工作經驗，公開發表論文不少于1篇，參與過市級及以上級別研究課題不少于2項，有較強的研究能力和水平；

 

　　（4）如應屆京籍畢業生報考，條件可適當放寬。

 

 

　?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查

 

　　1.網上報名。報名時間：公告發布之日到3月13日17:00。

 

　　2.報名郵箱chenghuanling2007@163.com。

 

　　3.通過審核的初選人員，在接到電話通知后，攜帶報名表（見附件）、身份證、戶口本、學歷學位證書原件及復印件及能夠說明研究能力和水平的材料，所報崗位要求的資格證書原件及復印件，到西城區德勝門外東濱河路7號311室進行現場確認并領取筆試準考證。

 

　　（二）崗位擬聘用人數與通過資格初審人數未達到1:5的，由我單位決定該崗位是否招聘。

 

　?。ㄈ┛荚嚪绞?。采用筆試和面試相結合的方式。

 

　　1.筆試。按照準考證上的時間、地點參加人社局統一組織的筆試。人社局判卷結束后，在我單位網站公布筆試成績。

 

　　2.面試。根據筆試成績排名先后，按照1:5的比例確定面試人選。面試主要考察應聘者綜合分析能力、溝通能力、語言表達能力等。面試按要求進行全程錄像。

 

　　3.合格分數線。筆試成績、面試成績均為60分，筆試未達到合格分數線的不得進入面試，面試成績未達到合格分數線的不列為考察人選。

 

　?。ㄋ模徫贿f補。因進入面試范圍人員主動放棄或因其他原因導致崗位擬聘人數與面試人數不足1：5的，可以按照筆試成績排序依次遞補，但最多不超過1:5的比例（筆試并列的除外）。

 

　　（五）招聘崗位擬聘用人數與參加面試人數未達到1:5的，由我單位根據實際情況決定該崗位是否招聘。

 

　　（六）綜合成績。筆試成績、面試成績各占50%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

 

　　(七)公布成績。面試結束后三個工作日內，在我單位網站公布綜合成績。每個崗位按照1:1的比例，根據成績排名順序確定參加體檢、考察人選。應聘人員對筆試、面試及綜合成績有異議的可在成績公布后三日內申請復查。

 

　　（八）體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（實行）》執行，如體檢不合格，不予聘用。體檢所涉及的相關費用由應聘者自行負擔。

 

　?。ň牛┛疾臁Ｎ覇挝唤M織人事部門到擬聘用人員所在單位或學校進行考察，核實其經歷、學歷的真實性，了解政治表現、道德品質、業務能力等。

 

　　（十）公示。擬聘用人員將在我單位網站上公示7個工作日，公示開始后，如招聘崗位人選再出現空缺情況，不再順延。

 

　?。ㄊ唬┺k理聘用手續。聘用人員將按規定簽訂事業單位聘用合同書，并實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關政策執行，試用期滿考核合格者，轉正繼續聘用，工資福利等待遇按照國家和北京市事業單位有關規定執行。試用期不合格者，取消其聘用資格，檔案轉入人才服務機構，自謀職業。

 

 

　　1.應聘人員需全程保持電話暢通，因電話聯系不暢造成無法通知本人的，后果由應聘人員負責。

 

　　2.應聘人員需在報名前征得所在單位同意。一旦聘用需協助我單位盡快辦理調入手續。

 

　　3.聘用后，我單位可根據聘用人員研究方向適當調整聘用崗位。

 

 

　　咨詢電話：82289511，聯系人：程女士

 

　　監督電話：82289503，聯系人：劉女士

 

　　附件1：北京市經濟與社會發展研究所面向社會公開招聘工作人員職位及要求表.xls

 

　　附件2：北京市經濟與社會發展研究所2017年公開招聘工作人員報名表.docx

 

　　北京市經濟與社會發展研究所

 

　　2017年3月1日