為加快機關(guān)事業(yè)單位技能型人才隊伍建設(shè)，完善技能型人才評聘體系，調(diào)動技能型人才的積極性和創(chuàng)造性，2017年全省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位考核（考務(wù)）工作（下稱“工考”）全面啟動。

 

　　此次“工考” 申報對象是全省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位在崗正式工作人員和聘用工作人員，3月底前完成申報報名手續(xù)。

 

　　據(jù)了解，此次工勤技能崗位五級、四級、三級和二級崗位等級考核在省人社廳規(guī)定的286個工種中進行。其中，因公車改革從事崗位工種發(fā)生變化的汽車駕駛員、汽車維修工等，可參照申報資格條件申報現(xiàn)從事崗位工作的晉級考核。

 

　　為貫徹互聯(lián)網(wǎng)+人社和陽光政務(wù)工程建設(shè)要求，提高網(wǎng)上辦公信息化和服務(wù)水平，2017年在鄭州、開封、漯河、商丘、信陽、南陽、鞏義、固始、鄧州、婁義10個地市和直管縣開展首次網(wǎng)上報名資格審查改革試點，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)技術(shù)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。為明年在全省全面實行網(wǎng)上報名和資格審查打好基礎(chǔ)。

 

　　統(tǒng)計顯示，我省機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)崗位約有65萬人。