2017年新疆吐魯番市公安機關事業單位招聘175人簡章

來源：吐魯番人力資源和社會保障局 2017-03-07 15:34:28

　　2017年吐魯番市公安機關事業單位招聘175名工作人員簡章

　　為保證“總目標”在吐魯番落地生根，進一步加強公安機關維穩力量建設，充實公安機關工作人員隊伍，現面向社會公開招聘175名工作人員。

　　一、招聘對象及報考條件

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　　凡符合招聘崗位條件的人員均可報名。

　?。ǘ﹫罂紬l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.30周歲及以下（1986年3月6日以后出生，以此類推）；

　　3.具有正常履行報考崗位職責的身體條件；

　　4.具有大專及以上文化程度，有經國家、省（區、市）、自治區（含兵團）教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業證書。退役軍人，在吐魯番市公安機關連續工作滿3年以上且目前在崗協警學歷可放寬至高中、中專。（時間均截止到2017年3月6日）

　　5、符合公安機關政審有關規定；

　　6、符合崗位要求的其他條件（附件1）。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，不受理報名

　　1.受過司法機關刑事處罰的；

　　2.近三年在公務員招錄、事業單位招聘過程中有作弊、弄虛作假等行為的；

　　3.涉嫌違紀違法或正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

　　4.不符合招聘范圍和資格條件的；

　　5.機關、事業單位在冊正式工作人員；

　　6.具有報考情形之一的（附件2）；

　　7.其他法律法規不允許報名的人員。

　　二、時間安排（以下均為北京時間）

　?。ㄒ唬﹫竺U費

　　1.網上報名時間：2017年3月13日－3月31日

　　2.現場繳費確認：2017年4月5日10：00－19：30

　　請報名成功的考生在規定的時間內，攜帶《報名表》和近期同版本3張1寸免冠紅或藍底彩色照片，到吐魯番市人力資源市場一樓大廳（廣匯大門斜對面）進行現場繳費確認，逾期沒有繳費確認的視為放棄。

　　3.網上打印準考證：2017年4月7日12：00以后

　?。ǘ┕P試：2017年4月8日 (具體時間、要求詳見筆試準考證)

　　（三）筆試成績公布: 2017年4月11日18：00以后

　?。ㄋ模┵Y格審查：2017年4月13日10：00—19：30，4月14日前完成遞補工作

　?。ㄎ澹┟嬖嚂r間：2017年4月17日-19日

　?。w能測試、體檢、考察：2017年4月20日起

　?。ㄆ撸┕緯r間：體檢考察結束后，即對擬聘用人員公示。

　　（以上時間安排，如遇特殊原因變化，通過官網另行通知）

　　三、招聘工作程序

　　（一）發布招聘信息

　　2017年3月6日通過吐魯番網、火焰山網和吐魯番市人力資源和社會保障局網站向社會發布公開招聘工作信息。

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　　1．報名方式：統一采取網上報名。報考人員先登陸吐魯番市人力資源和社會保障局網（http://rsj.tlf.gov.cn），點擊“2017年吐魯番市公安機關招聘工作人員網上報名入口”，按照提示完成報名的所有程序。

　　2.報考人員請認真閱讀《招聘簡章》，根據本人實際情況合理選擇崗位，誠信報名，網上報名不進行專門審核，如所填信息與崗位要求不符導致不能通過資格復審的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。情節嚴重的，3年內不得參加人事考試。

　　3.每位應聘者只允許報考一個崗位，重復報考無效。

　　4.報名費和筆試費標準。報名、筆試費用按照自治區物價局有關規定執行。報名費每人15元，筆試費40元，共55元，在現場繳費確認時再繳費。

　?。ㄈ┕P試

　　1．筆試科目為《綜合能力測試》，包含行政能力、公安基礎知識、新疆區情和基本寫作等。使用國家通用文字（漢語）或維吾爾文字命制，考試時間120分鐘，滿分100分。

　　2.加分。①使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘者，筆試總成績加5分；②服務期滿且考核合格（必須滿規定的服務時間）的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員筆試總成績加5分；③烈士配偶及其子女筆試總成績加10分。

　　符合加分條件的，請在現場繳費確認時提供相應證明材料原件和復印件，否則因個人原因，符合加分條件，沒有加分的，不予加分。符合多項加分條件者，不累計加分。

　　3.筆試成績和最低控制分數線公布：招聘領導小組根據考生筆試成績總體情況，確定筆試合格最低控制分數線。筆試成績和最低控制分數線將在吐魯番網、火焰山網和吐魯番市人力資源和社會保障局網站公布。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　1.資格審查地點：吐魯番市人力資源市場

　　2.資格審查內容和方式。結合崗位條件和筆試入闈情況，逐一對考生的身份、學歷等相關信息進行審核，資格審查合格者進入面試環節。資格審查不合格的，不得進入面試環節，所產生的名額，從本崗位筆試成績合格人員中由高到低依次遞補。

　　面試入闈人員需持資格審查表、報名表、準考證以及身份證、戶口本、畢業證、學位證和招考崗位需要的其他證件原件及復印件到指定地點進行資格審查，其中：

　?。?）服務期滿且考核合格的大學生西部計劃志愿者，須提供市以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室（團委）相關證明和志愿服務證書；

　　（2）服務期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業生須提供市以上人力資源和社會保障部門（“三支一扶”辦公室）相關證明和期滿服務證書；

　?。?）服務期滿且考核合格的大學生村官須提供市以上組織部門相關證明；

　　（4）烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發的烈士證書和證明其關系的相關材料原件、復印件。

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　　1.面試入闈人員的確定。按照筆試成績由高分到低分的原則確定：招聘1-2人的崗位，按1︰3的比例確定；招聘3人（含）以上的崗位，按照1︰2的比例確定；招聘11人（含）以上的崗位，按照1︰1.5的比例確定筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試；如有放棄者，按照筆試成績依次遞補；不到規定入闈面試比例的，可按實際人數進入面試資格審查。筆試成績不合格的不能進入面試。

　　2.面試具體內容：

　　（1）內容及方式。面試采取結構化面試的方式，總分100分，合格分數線為60分，面試結束后當場公布成績，成績不合格的不得進入下一環節。

　?。?）參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到達指定地點，逾期一律取消面試資格。

　?。?）面試前，考生須攜帶筆試準考證、身份證（有效期內的二代身份證或臨時身份證）、面試通知單核對身份。缺少上述證件又不能證實真實身份的考生，不得參加面試。

　?。?）面試費按物價部門規定的標準每人40元。

　　（5）總分計算方法

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

　　若同職位總成績相同的，根據筆試成績從高分到低分確定。

　　（六）體能測評

　　面試合格者根據總成績排名，按照招聘人數1:2的比例組織實施。測評科目參照公務員警察職位標準執行。測試結束后，當場宣布測試成績，體能測試不合格者不能進入下一環節（附件3）。

　　因體能考核不合格出現的空缺名額，按照本崗位考試總成績依次等額遞補確定體能考核人員。

　　（七）體檢

　　按照總成績由高分到低分以1：1的比例確定體檢人選；體檢當日前往指定的二甲以上綜合醫院進行體檢，具體項目和標準參照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》（附件4）執行，報考人員對體檢結果有異議的，在被告知體檢結果3日內，由本人書面申請，經招聘領導小組批準，另選二甲以上綜合醫院進行復查，復查只能進行一次，復查結果作為最終結果，體檢不合格者不能聘用。出現的空缺崗位，按總成績排名依次等額遞補確定體檢人員，組織安排體檢。體檢和復查費用由考生自行承擔。

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　　由公安局成立政治審查組，重點對體檢合格人員政治思想、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律、身體狀況及家庭社會關系等方面進行全面考察。因考察不合格崗位出現空缺的，按崗位總成績排名依次遞補。

　　（九）公示

　　對考察合格的擬聘用人員，在吐魯番市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期限為7日。

　　（十）聘用

　　擬聘用人員公示無異議的，由吐魯番市人力資源和社會保障局統一下達正式聘用文件，試用期1年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的取消其聘用資格。

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　　由市公安局組織聘用人員進行崗前培訓。

　　四、監督及要求

　?。ㄒ唬楸ＷC事業單位公開工作公平、公正，紀檢監察部門對此項工作實施全程監督。

　　（二）參與公開招聘工作的工作人員，與考生之間有利害關系的，實行公務回避。對違反規定的嚴肅查處，情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

　?。ㄈ`反招聘紀律、填報虛假信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件的報考人員，視情節輕重，取消考試資格或聘用資格，并處以一定年限內或終身禁考;觸犯法律的，移交司法機關處理。