2017年湖北咸寧向陽湖國家濕地公園管理處遴選公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)，參照《公務員公開遴選辦法（試行）》、《湖北省公務員公開遴選實施細則（試行）》有關規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府同意，決定公開遴選咸寧向陽湖濕地公園管理處工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公開遴選崗位及數(shù)量
管理工作人員10名。
二、報名范圍
本區(qū)林業(yè)系統(tǒng)在職、在編、在崗的正式工作人員。
三、資格條件設置
1、具有良好的政治素質、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認，同時熱愛濕地公園建設工作；
2、近3年年度考核均為稱職（合格）及以上；
3、身體健康,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求；
4、男同志年齡在50周歲及以下，女同志年齡在45周歲及以下，年齡計算至2016年12月31日。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
１、涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
2、受處分且期限未滿的；
3、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、公開遴選程序
(一)報名
1、報名時間：2017年 3月9日--13日（周六、周日除外）。
2、報名程序：報名人員攜帶本人身份證原件及復印件和近期同底1寸免冠彩色照片3張，到區(qū)人事考試中心（公務員局一樓）報名，并填寫《事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表》。
(二)資格審查
報名時進行報名資格初審，資格審查貫穿整個遴選工作全過程，如報考人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，隨時取消報考人員遴選調配資格。
（三）筆試
1、考試內容：濕地保護、林政管理和時事政治。
2、筆試時間、地點具體見《準考證》。
（四）面試
面試采取結構化方式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，包括綜合分析能力、應急處理能力和政策理解與執(zhí)行力，滿分100分。依筆試成績高低順序，按崗位計劃數(shù)1：3比例確定參加面試人選。面試人數(shù)未達到崗位計劃數(shù)1：3的，全部筆試人數(shù)進入面試，并進行公示。
面試時間、地點另行通知。
（五）體檢
根據(jù)考試綜合成績，從高分到低分，按參加面試人數(shù)3：1（保留整數(shù)，取消小數(shù)）的比例確定參加體檢人員。如遇并列，以學歷高者優(yōu)先；如仍并列，以全日制學歷者優(yōu)先；再并列，以面試成績高者優(yōu)先。由區(qū)公務員局組織到指定的醫(yī)療機構進行體檢，體檢項目、標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢標準（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，如有體檢不合格者按考試綜合成績依次遞補。體檢費用由報考人員自理，體檢時間另行通知。
（六）組織考核
由區(qū)公務員局和濕地公園管理處負責。重點考察參加遴選人員綜合素質和業(yè)務理論水平及組織策劃能力、溝通協(xié)調能力、專業(yè)技術水平等。
（七）綜合成績計算
綜合成績按100分制計算，面試、筆試成績各占50%，綜合成績=面試分+筆試分。
（八）公示
對考核合格人員，在咸安區(qū)政務網(wǎng)上進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為七個工作日。
（九）手續(xù)辦理
經(jīng)報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察合格并公示無異議的人員，由編制部門辦理用編手續(xù)，由區(qū)公務員局辦理調動手續(xù)。
遴選到管理崗位人員，按管理崗位重新核定工資。
五、紀律監(jiān)督
遴選工作人員工作接受區(qū)紀檢監(jiān)察機關及社會監(jiān)督。遴選工作按照規(guī)定的條件標準，工作程序嚴格把關，嚴守遴選紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如在資格審查、筆試、面試、考察、體檢等過程中有違紀情況發(fā)生，將取消遴選對象調動資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
六、其它事項
1、凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者，一律取消遴選資格。
2、本次公開遴選咸寧向陽湖國家濕地公園管理處工作人員信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為咸安區(qū)政務網(wǎng) 。
聯(lián)系電話：8322025
咸安區(qū)公務員局
2017年3月6日
