2017年安徽宣城績溪縣城市管理行政執法局招聘公告
根據工作需要，績溪縣城市管理行政執法局擬面向社會公開招聘城市管理協管人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位：績溪縣城市管理行政執法局執法大隊協管員
二、招聘計劃：5名
三、招聘條件：
(一)男性，身高1.65米以上，雙眼裸視力均在1.0以上，身體健康，能適應執法一線艱苦崗位工作需要;
(二)大專以上學歷，年齡35周歲以下(1982年3月1日之后出生)，退伍軍人學歷可放寬至高中、年齡38周歲以下(1979年3月1日之后出生);
(三)同等條件下，具有三年以上機動車駕駛經驗者優先;
(四)遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;
(五)熱愛城市管理工作，服從管理，責任心強，有較強的溝通協調能力和處理復雜事項能力。
四、報名方式：
應聘者請攜帶個人身份證、畢業證書、退伍證、駕駛證等相關資料原件、復印件各一份及近期免冠一寸彩色照片3張，到績溪縣城市管理行政執法局辦公室報名。
也可通過網上報名，填寫《城市管理協管員報名登記表》電子表格，以及本人照片、相關證件的電子資料，通過QQ郵箱：1553730890@qq.com發送至我局辦公室。
五、報名時間：
即日起至2017年3月17日止。每天上午8:00—11:00，下午2:30—5:00(節假日除外)。
六、資格初審、筆試、面試、體檢：
資格初審：
辦公室進行初步資格審查后，符合條件的，進入筆試。
筆試和面試:
筆試：筆試內容包括城市管理相關知識測試(60分)和綜合素質測試(40分)，考試內容為：《安徽省市容環境衛生管理條例》相關知識，以及對綜合分析和文字表達能力的考察。
面試：面試主要考察應試者語言表達能力、應變能力、綜合與分析能力、邏輯思維能力等。采取結構化面試方式和百分制計分法。
總成績計算方式：按筆試、面試成績4：6的比例計算總成績。
體檢：
按總成績從高分到低分以1:1的比例確定進入體檢人選，體檢費用由應聘人員自理。
筆試、面試、體檢的時間地點另行通知。
七、資格復查：招聘單位對經筆試、面試、體檢合格的應聘人員資格條件進行復查;凡弄虛作假的一經查實，即取消聘用資格。
因考生體檢和資格復查不合格以及因其它原因而出現缺額時，可在應聘人員中按總成績從高分到低分的順序進行替補，并按規定進行體檢和資格審查。
八、聘用及待遇：
體檢、資格復查合格，經試用(試用期1個月)能適應崗位工作的人員，由績溪縣城市管理行政執法局與其簽訂勞動合同。工資實行月薪制，并按有關政策辦理社會保險，年總收入在3萬元左右。 九、本公告由績溪縣城市管理行政執法局負責解釋。
聯系地址：績溪縣華陽鎮揚之北路83號城市管理行政執法局辦公室
聯 系 人：洪昊
聯系電話：0563-8150883
附件：績溪縣城市管理行政執法局公開招聘城市管理協管員報名登記表.doc [36.5 KB]
