2017年安徽滁州鳳陽縣引進緊缺人才23人公告

來源：鳳陽縣人民政府門戶網站 2017-03-13 15:05:51

　　鳳陽縣2017年度公開引進緊缺人才公告

　　為加強鳳陽縣人才隊伍建設，經研究，同意為縣人民醫院等單位公開引進緊缺人才23名。現將有關事項公告如下。

　　一、組織領導

　　本次人才引進工作在鳳陽縣人才工作領導小組領導下進行。

　　二、引進崗位

　　具體崗位詳見附件1：《鳳陽縣2017年度公開引進緊缺人才崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

　　三、引進人員條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)具有國家承認的且符合招聘崗位要求的學歷學位條件;

　　(四)崗位所需的專業或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　年齡計算：30周歲以下為“1986年3月10日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　四、引進程序

　　(一)報名及資格審查

　　1、自公告發布之日起即可報名，報名截止時間為2017年3月26日。報名采取現場報名或郵寄材料的方式進行。現場報名地點和郵寄地址：安徽省鳳陽縣人社局事業單位人事管理局309室(鳳陽縣政務新區)。郵寄時間以發件地郵戳為準。

　　聯系電話：0550-6735941(鳳陽縣人社局事業單位人事管理局)。

　　2、報考人員需提供有效居民身份證、與引進崗位資格條件要求一致的學歷學位證書、資格證書等證明材料原件和復印件。其中：2017年應屆畢業生學歷學位證書、資格證書等證明材料尚未取得的，須提供學生證原件、畢業生就業推薦表以及所在學校蓋章的“2017畢業，現已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明材料等。聘用報批之前仍未提供引進崗位要求相關證書原件的，取消引進資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　3、報考人員須填寫《鳳陽縣公開引進緊缺人才報名表》(附件2)，報名時提交2寸近期正面免冠同底照片四張(反面注明報考崗位代碼、姓名)。

　　4、報考人員按崗位進行報名，每位報考人員限報一個崗位。報考人數與引進崗位人數的比例不低于2:1;不足規定比例的，取消或核減該崗位計劃數。報考被取消崗位的考生可在崗位調整信息發布后2日內改報其他符合條件的崗位。

　　5、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、與引進崗位的報名條件相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與引進條件規定不符的，一經查實，即取消引進資格。

　　6、報名審查工作由縣人社局和招聘單位主管部門共同進行。初審合格者在鳳陽先鋒網、鳳陽政府網網站進行公示，同時公示面試時間地點等相關事宜。對初審不合格者不再另行通知。

　　(二)面試

　　1、面試工作的組織。面試工作由鳳陽縣人才工作領導小組辦公室負責組織實施，嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規則》的保密和紀律要求組織實施。

　　2、面試時間及信息查詢。面試實施方案及相關信息在鳳陽先鋒網、鳳陽政府網網站公布。內容包括：參加面試人員名單、面試程序與規則、面試內容、方式和時間、地點以及聯系人、聯系電話、監督電話等事項。

　　3、面試的形式和程序。面試具體辦法和內容詳見《鳳陽縣2017年度公開引進緊缺人才面試方案》。面試分值為100分，面試考官組由7名人員組成。面試成績為去掉1個最高分和1個最低分后有效考官數的平均得分，成績當場向參加面試人員宣布。為確保引進人員基本素質，設定面試最低控制合格分數線，面試成績需達到60分。低于最低控制合格分數線者不予引進。

　　4、報考人員應繳納的每人80元面試費(省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定的收費標準)予以免收。

　　(三)體檢和考察

　　按照報考人員的面試成績由高分到低分順序與引進崗位數1:1的比例確定體檢和考察人員。體檢工作由縣人社局負責組織，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。

　　考察由縣人社局和引進單位主管部門共同組織，由兩名及以上人員組成考察組。考察內容包括復核報考者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。

　　對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。擬引進人員名單公示結束后，不再遞補。

　　(四)公示和聘用

　　本次人才引進工作領導小組將體檢、考察均合格的人員確定為擬引進人員，在鳳陽先鋒網、鳳陽政府網網站公示7個工作日，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題經核實不影響引進的，由縣人力資源和社會保障局履行相關審批程序，下達聘用文件，聘用主管單位統一辦理相關聘用、入編手續。

　　引進人員在規定的時間不報到者，取消其引進資格。

　　五、紀律與監督

　　1、公開引進工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督(監督電話：0550-2226681)。

　　2、按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試考務工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。

　　本公告相關事項由鳳陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。