2017年云南怒江事業單位引進緊缺專業衛生技術人才59人公告
為進一步暢通人才流動渠道，緩解我州衛生技術人才緊缺現狀，不斷優化衛生隊伍結構，促進醫療衛生事業健康發展，根據全州人才工作會議精神，經州人民政府批復（怒政復〔2017〕13號），按照《怒江州事業單位引進緊缺專業人才辦法（試行）》的規定，結合我州衛計系統編制空缺實際，決定面向各高等醫學院校公開引進衛生技術人員，現將有關事項公告如下。
一、引進條件、對象及崗位
(一)引進條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權利，年齡在35周歲以下。
2、擁護《中華人民共和國憲法》。
3、熱愛衛生計生事業、政治合格、品學兼優、身體健康、綜合素質好。
4、具備崗位要求的其他條件。
(二)引進對象
1、符合崗位要求的（要求專業對口，以畢業證書上的專業為準）全日制教育二本以上普通高等院校應往屆畢業生。
2、符合引進條件的其他人員。
（三）引進崗位
怒江州此次共引進59名衛生技術人員，其中：怒江州人民醫院14名、州婦幼保健計劃生育服務中心2名、州民族中專2名、福貢縣衛計系統11名、貢山縣衛計系統14名、蘭坪縣衛計系統16名。
具體崗位及要求詳見附件：《2017年怒江州引進緊缺專業人才計劃表》。
二、招聘時間、地點及報名要求
（一）引進時間及地點
本次怒江州衛生技術人員引進洽談會將于2017年3月15日—3月17日分別在昆明醫科大學、大理大學舉行。
具體日程安排如下：
1、昆明醫科大學
時間：2017年3月15日上午9：30—下午16：30。
地點：昆明醫科大學呈貢校區（昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號）。
2、大理大學
時間：2017年3月17日上午8:30—下午16:30。
地點:大理大學下關校區體育館（大理市下關.萬花路）。
（二）報名要求
1、報名時應聘者應提供本人簡歷、身份證、畢業證、相應資格證書等原件及復印件和聯系地址、聯系方式、電話、近期免冠正面2寸彩色照片2張。
2、2017年應屆畢業生須提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）。
（三）開考比例
每個崗位報名人數和引進數原則上不得低于3:1，但碩士研究生及以上學歷的，985、211院校本科畢業生不受此比例限制。
三、面試考核和聘用
（一）面試考核
本次引進不再進行筆試。根據現場報名情況，經怒江州人才引進專家組初選后確定面試人選。面試采取交談、提問、實踐操作等形式，考核應聘者運用所學專業知識解決報考崗位實際問題的能力以及應聘者的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協調能力、人際溝通能力、語言表達能力等。
（二）綜合評價
面試結束后由專家組對應聘者的面試結果進行定量、定性等綜合評分，經各工作組集體評議，按照“擇優聘用”的原則，確定引進對象。
（三）簽訂協議
用人單位召開應聘人員座談會，供需雙方簽訂就業協議。
（四）資格復審
簽訂協議后到怒江州就業的衛生技術人才，到應聘醫院所在地的州、縣衛生主管部門報到時，需進行資格復審（資格復審是對考生報名時提交的所有個人信息進行最后核實），資格復審需提交：身份證、畢業證、學位證、學歷認證書及其他崗位要求的證書原件，學籍檔案。資格復審不合格的不予辦理聘用手續。
（五）體檢及聘用
資格復審合格后，到與怒江州各級人力資源和社會保障局簽訂了合同的具有公務員體檢資格的醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行）。體檢合格后報州、縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續。體檢不合格的不予辦理聘用手續。
四、待遇
（一）引進到怒江州的衛生技術人員，一旦辦理聘用手續，均統一納入怒江州衛生事業編制，享受國家規定待遇。
（二）本次招聘所有崗位均要求本科學歷，故報考本科崗位的研究生不享受《怒江州事業單位引進緊缺專業人才辦法(試行)》中關于研究生的優惠政策。
（三）招聘到怒江州人民醫院的碩士研究生學歷的人員，由醫院補助5萬元安家費。
咨詢電話：
怒江州衛生和計劃生育委員會（電話：0886-3622651）。
怒江州人力資源和社會保障局（電話：0886-3627980）。
附件：《2017年怒江州引進緊缺專業人才計劃表》
怒江州人力資源和社會保障局 怒江州衛生和計劃生育委員會
2017年3月10日
