海南省交通工程建設(shè)局是經(jīng)省機(jī)構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)設(shè)立，隸屬于海南省交通運(yùn)輸廳的正處級事業(yè)單位，承擔(dān)我省重點(diǎn)交通工程建設(shè)項(xiàng)目法人職責(zé)，負(fù)責(zé)重點(diǎn)交通工程項(xiàng)目建設(shè)管理工作。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號）相關(guān)規(guī)定，按照省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室核準(zhǔn)的人員編制，結(jié)合現(xiàn)有人員情況和隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)省交通運(yùn)輸廳批準(zhǔn)并報(bào)省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)，我局決定公開招聘5名事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

 

    本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的條件及要求，采取面向社會公開考試、考核的方法。

 

 

    面向全國公開招聘符合本公告條件要求的專業(yè)技術(shù)崗位人員，本次計(jì)劃公開招聘5人，其中工程項(xiàng)目管理專業(yè)崗1人，質(zhì)量安全監(jiān)督崗1人、財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)崗2人、人事專業(yè)崗1人。具體招聘崗位、職數(shù)及條件見招聘崗位及資格條件對照表（見附件）。

 

    （一）考核招聘：工程項(xiàng)目管理專業(yè)崗

 

    （二）考試招聘：質(zhì)量安全監(jiān)督崗、財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)崗、人事專業(yè)崗。

 

    報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

 

 

    （一）具有中華人民共和國國籍；

 

    （二）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；

 

    （三）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；

 

    （四）身體健康（體檢合格），具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

 

    （五）符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱、年齡、資歷等相關(guān)要求，見本次招聘崗位及資格條件對照表；

 

    （六）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

 

    （七）凡有下列情況之一的，不得報(bào)考：

 

    1.受過刑事處罰的；

 

    2.曾被開除公職的；

 

    3.處于黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分期內(nèi)的；

 

    4.正在接受立案審查的；

 

    5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

    6.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

 

    7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

 

 

    （一）信息公布

 

    在海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、海南省交通運(yùn)輸網(wǎng)、海南省交通工程建設(shè)局網(wǎng)向社會發(fā)布招聘公告。

 

    （二）報(bào)名

 

    1.報(bào)名時(shí)間：2017年3月28日0時(shí)起至2017年4月10日24時(shí)止。

 

    2.報(bào)名方式：本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)考人員可通過海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、海南省交通運(yùn)輸網(wǎng)和海南省交通工程建設(shè)局網(wǎng)發(fā)布招聘公告中所提供的相關(guān)鏈接登錄進(jìn)入考務(wù)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)（http://www.daijun.com/index.php?m=loginkw&dw=6）(以下簡稱網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng))進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

 

    3.報(bào)名須知

 

    （1）報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告及附件，并對照本人條件嚴(yán)格按照職位要求進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考人員必須使用居民身份證進(jìn)行報(bào)考，且每人只能報(bào)考一個(gè)職位。

 

    （2）報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘任資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息等，騙取考試資格的，將按照公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

 

    （3）報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成職位選報(bào)和確認(rèn)，均視為放棄報(bào)名。

 

    （4）報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系到本人。

 

    （5）報(bào)考人員須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證及社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)表（在社保機(jī)構(gòu)打印）等有關(guān)材料電子掃描件上傳至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

    （三）資格審查

 

    按照招聘人員的職位要求和資格條件，由招聘工作小組對報(bào)考人員提交材料進(jìn)行資格條件審查。審查中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，或與招聘職位所需資格條件要求不符的，取消報(bào)考資格。資格審查結(jié)果將在海南省交通運(yùn)輸網(wǎng)、海南省交通工程建設(shè)局網(wǎng)站公告公示。考試招聘的崗位擬招聘數(shù)與應(yīng)聘經(jīng)審查符合條件人數(shù)比例未達(dá)1:3的，相應(yīng)遞減或取消擬招聘數(shù)。

 

    （四）招聘形式及內(nèi)容

 

    本次招聘形式根據(jù)不同崗位，分為考核招聘和考試招聘。

 

    1.考核招聘

 

    由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)情況邀請相關(guān)專家組成考核小組，負(fù)責(zé)對符合資格條件要求的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，考核采用面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等。

 

    考核實(shí)行量化計(jì)分，單項(xiàng)考核分值為100分，單項(xiàng)考核成績未達(dá)到60分者為不合格，不得確定為體檢人選。

 

    擬招聘崗位人數(shù)因報(bào)考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過方可列入考察人選，并記錄在冊報(bào)省人力資源和社會保障部門備案。

 

    考核面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

    2.考試招聘

 

    考試分為筆試和面試兩個(gè)階段，每個(gè)階段成績均為百分制，筆試和面試成績比例均按50%計(jì)入考試綜合成績。

 

    （1）筆試。筆試采用閉卷考試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及專業(yè)理論知識。考試成績及合格分?jǐn)?shù)線通過海南省交通運(yùn)輸網(wǎng)、海南省交通工程建設(shè)局網(wǎng)站公布。

 

    考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

    （2）資格復(fù)審，由省交通工程建設(shè)局對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、戶口本、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合條件的，取消面試人選資格，空缺名額從報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員筆試成績相同，則一同進(jìn)入面試。

 

    （3）面試。

 

    面試人員按筆試成績由高分到低分的順序，按各崗位的擬招聘人數(shù)1∶3的比例確定筆試合格人員參加面試，若擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)1:3比例，則按實(shí)際合格人數(shù)參加面試。

 

    面試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

    （4）綜合成績。筆試、面試均實(shí)行百分制計(jì)分。最后綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按考試綜合成績從高至低的順序，與招聘崗位1：1的比例確定考察對象。綜合成績相同者，面試成績高者優(yōu)先進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

    （五）考察

 

    招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排人員對考察對象進(jìn)行綜合考察。考察內(nèi)容主要包括：考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、群眾基礎(chǔ)等。考察方式采取指派人員到報(bào)考人員的就業(yè)單位或就讀學(xué)校等實(shí)地考察和電話考察相結(jié)合方式進(jìn)行。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考察對象是否符合報(bào)考崗位規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，使考察工作真正做到全面、客觀、公正、準(zhǔn)確。考察結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組出具考察報(bào)告。考察過程中，發(fā)現(xiàn)考察對象不符合招聘條件或提交的報(bào)名信息、材料不真實(shí)準(zhǔn)確的，取消招聘資格，按照綜合成績排名先后，依次替補(bǔ)為考察對象（各項(xiàng)成績須在合格分?jǐn)?shù)線以上）。

 

    （六）體檢

 

    考察合格人員確定為體檢對象，并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由海南省交通工程建設(shè)局統(tǒng)一組織，安排體檢對象持本人身份證和準(zhǔn)考證在在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。擬聘用人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可申請到省人力資源和社會保障廳認(rèn)可的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。如復(fù)檢合格，則體檢對象進(jìn)入公示環(huán)節(jié)；如復(fù)檢仍不合格，則取消體檢對象進(jìn)入公示環(huán)節(jié)的資格。因體檢對象未按時(shí)參加體檢或自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的體檢對象空缺，按照報(bào)考人員綜合成績（各項(xiàng)成績須在合格分?jǐn)?shù)線以上）排名順序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察和體檢。

 

    體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，初檢費(fèi)用由海南省交通工程建設(shè)局承擔(dān)，復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

 

    （七）公示

 

    根據(jù)資格審查、考試、考核、考察、體檢結(jié)果，經(jīng)省交通工程建設(shè)局局務(wù)會議研究，確定擬聘用人員名單，并在海南省交通運(yùn)輸網(wǎng)、海南省交通工程建設(shè)局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，接受報(bào)考人員和社會各界監(jiān)督。公示期間存在爭議，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查處理，并及時(shí)將調(diào)查處理的結(jié)果報(bào)省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有接到舉報(bào)線索或反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

 

    （八）聘用

 

    公示期結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位填寫《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》，報(bào)省交通運(yùn)輸廳審核后，報(bào)送省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，按照招聘崗位類別、崗位級別和聘用人員身份、學(xué)歷、職稱辦理入職手續(xù)。并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

 

 

    本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號）各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，自覺接受群眾監(jiān)督。

 

 

    本公告由海南省交通工程建設(shè)局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

    聯(lián)系單位：海南省交通工程建設(shè)局辦公室

 

    聯(lián)系人：云永材

 

    聯(lián)系電話：0898-66252263

 

    傳    真：0898-66257093

 

    電子郵箱：hnjjj_hr@163.com

 

    紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898- 66250600

 

    附件：海南省交通工程建設(shè)局公開招聘崗位及資格條件對照表.xls

 

    海南省交通工程建設(shè)局

 

    2017年3月13日