為加強醫院衛生人才隊伍建設，以不斷適應醫院業務發展需要并為市二院作好人才儲備，擬面向省內、外公開招聘一批醫療醫技專業技術人員，招聘計劃公告如下：

　　一、招聘計劃

　　臨床醫學23名；康復醫學1名；康復治療學1名；口腔醫學1名；麻醉學1名；針灸推拿1名；醫學影像技術1名，醫學檢驗1名。共計30名。

　　二、招聘原則

　　（一）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；

　　（二）堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

　　三、招聘范圍、對象

　　（一）已取得執業資格

　　1.臨床醫學專業：19名。省內、外本科及以上學歷，年齡45歲（含45歲）以下，其中：34歲以下（含34歲）需具有國家級的執業醫師資格證書及執業醫師執業證書；除具備以上條件外，35-39歲還需具有主治醫師及以上職稱，40-45歲需具有副主任醫師以上職稱。

　　2.醫學影像技術：1名。省內、外本科及以上學歷，現從事影像方面的工作，年齡45歲（含45歲）以下，其中：34歲以下（含34歲）需具有技師或國家級的執業醫師資格證書及執業醫師執業證書；除具備以上條件外，35-39歲還需具有主管技師或主治醫師及以上職稱，40-45歲需具有副主任技師或副主任醫師及以上職稱。（注：中級職稱及以上，從事放射診療工作10年以上，不受專業限制）

　　（二）未取得執業資格

　　1.臨床醫學專業：4名。省內、外本科及以上學歷，2015年及以后普通招生計劃畢業生，18-35周歲，醫學學士。

　　2.康復醫學專業：1名。省內、外本科及以上學歷，2015年及以后普通招生計劃畢業生，18-35周歲，醫學學士。

　　3.康復治療學專業：1名。省內、外本科及以上學歷，2015年及以后普通招生計劃畢業生，18-35周歲。

　　4.麻醉學專業：1名。省內、外本科及以上學歷，2015年及以后普通招生計劃畢業生，18-35周歲，醫學學士。

　　5. 針灸推拿專業：1名。省內、外本科及以上學歷，2015年及以后普通招生計劃畢業生，18-35周歲。

　　6.口腔醫學：1名。省內、外本科及以上學歷，2015年及以后普通招生計劃畢業生，18-35周歲，醫學學士。

　　7.醫學檢驗專業：1名。省內、外本科及以上學歷，2015年及以后普通招生計劃畢業生（限一本），18-35周歲。

　　四、招聘基本條件

　　（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，無違法違紀行為，熱愛衛生事業；

　　（二）具有良好的品行；

　　（三）具有正常履行職責的身體條件；

　　（四）具有符合職位要求的文化程度和專業條件要求；

　　（五）具備擬報考職位所需的其它條件。

　　五、招聘程序

　　文山市人民醫院2017年編外醫療專業技術人才招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,由醫院抽調有關人員組成招聘小組，在院紀委全程監督下進行招聘工作，具體招聘程序如下：

　　（一）報名時間、地點及報名辦法

　　1.報名時間、地點：

　　報名時間：2017年3月13日—2017年4月14日（法定節假日除外）。

　　報名地點：文山市人民醫院人事科（行政樓三樓），聯系人：任運兵，聯系電話：2186352。

　　2.報名辦法: 采取現場報名的方式，經資格初審合格后填寫報名表。

　　3.報名時須按要求提供以下材料：本人身份證（或戶口簿）、畢業證書、學位證書、執業醫師資格證書、執業醫師執業證書的原件和復印件、30-35歲的還需提供主治醫師及以上職稱證明、近期免冠小1寸彩色照片1張。

　　（二）考試

　　1.考試方式。考試不受開考比例限制，采取百分制計分，筆試占總分60%，面試占總分40%。筆試成績公示后，進入面試人選根據筆試成績由高分到低分的順序按照1：2比例確定，出現成績并列的相應擴大進入面試人數，如達不到1：2比例的，則該崗位全部進入面試環節，面試成績當場公布。

　　⑴筆試。采取閉卷方式，總分100分，臨床專業筆試主要考人民衛生出版社出版（第7版）的《診斷學》《內科學》《外科學》中的內容，影像專業主要考人民衛生出版社出版（第2版）的《醫學影像診斷學》中的內容，檢檢專業主要考人民衛生出版社出版（第5版）的《臨床檢驗基礎》《臨床生物化學檢驗》《臨床血液學檢驗》《臨床免疫學檢驗》中的內容。

　　⑵面試。滿分100分。面試主要考評應試者的業務能力水平、溝通技巧、協調能力及儀表氣質等方面。

　　綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%，按四舍五入保留小數點后2位予以計算并公布。

　　2.考試時間、地點。

　　時間：

　　筆試時間：2017年4月17日08：30—11：30；

　　面試時間：2017年4月24日08：30至面試結束。

　　地點：現場通知

　　3.擬聘用人員的確定。設置成績合格分數線。參加應試人員，綜合成績須達到60分以上（含60分），按成績從高到低依次確定進入下一招聘人選。出現成績并列，無法確定人選的，按照州內考生、省內考生、省外考生的先后順序依次確定。

　　（三）體檢

　　體檢在醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用由擬聘人員自理。

　　體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現崗位空缺的，可在綜合考試成績達60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進行遞補聘用。

　　（四）公示和聘用

　　公示期為7天，公示期滿無異議的，與醫院簽訂《編外人員聘用合同》。

　　六、聘任期間的待遇

　　（一）工資待遇：

　　1.已取得執業資格

　　⑴崗前培訓(1個月)，崗前培訓期間，不享受任何待遇。

　　⑵試用期（3個月），發放本院職工同職稱中最低等級崗位工資。

　　⑶試用期結束經考核合格后，發放本院職工同職稱中最低等級崗位工資，績效工資與所在科室人員同等。

　　2.未取得執業資格

　　⑴崗前培訓(1個月)，崗前培訓期間，不享受任何待遇。

　　⑵科室輪轉：臨床專業人員科室輪轉時間為1年，醫學檢驗專業不進行科室輪轉。科室輪轉期間，基本工資待遇和同等編外職工相同，前3個月不享受績效，3個月滿后與所在科室職工享受同等績效；基本工資待遇與同科室編外職工相同，前3個月不享受績效，3個月滿后與所在科室職工享受同等績效。

　　⑶待取得國家級執業醫師資格證書及執業醫師執業證書（醫學檢驗專業取得相應職稱）后參照已取得執業資格待遇發放。

　　（二）社會保險金：

　　簽訂《勞動合同》后，按照國家《勞動合同法》規定需繳納的社會保險金，給予繳納五險一金，個人自出部份從工資中扣取繳納，其余保險由個人自行繳納。

　　文山市人民醫院

　　2017年3月13日