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2017年安徽阜陽潁泉區招聘137人公告

來源:潁泉區人民政府 2017-03-20 14:21:21
  2017年度潁泉區公開招聘工作人員公告


  因工作需要,潁泉區面向社會公開招聘工作人員137名,具體公告如下:


  一、招聘原則


  堅持面向社會、公開招聘,堅持公平、公正、競爭、擇優,堅持統一組織、分工負責的原則。


  二、招聘計劃


  招聘計劃崗位表附后。


  三、招聘條件


  招聘對象必須符合以下條件:


  (一)具有中華人民共和國國籍;


  (二)遵守憲法和法律;


  (三)具有良好的品行;


  (四)崗位所需的專業或技能條件;


  (五)適應崗位要求的身體條件;


  (六)崗位所需的其他條件。


  (七)學歷、年齡、工作經歷、專業考試科目設置等要求詳見招聘計劃。


  公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1987年6月30日以后出生” (其他涉及年齡的計算依次類推)。 有下列情形之一的人員,不得報考:


  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;


  (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;


  (三)現役軍人;


  (四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;


  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;


  (六)法律規定不得參加報考的其他情形人員。


  四、招聘步驟


  (一)公告


  在潁泉政府網、潁泉先鋒網、潁泉區人力資源和社會保障局網站發布公告。


  (二)報名及資格初審


  1、報名方式和報名時間


  本次招聘報名采用網絡報名方式,報名網站為http://yqrsj.pzhl.net/。報考人員只允許選擇一個招聘崗位報名,報名人員提交報名申請的統一時間為2017年3月22日8:00至3月24日16:00, 逾期不再補報。


  2、網上報名流程


  報考人員登錄http://yqrsj.pzhl.net/進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《2017年度潁泉區公開招聘工作人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295*413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須真實、準確、完整,并與所招考崗位資格條件要求一致。凡弄虛作假者,一經查實,取消考試、聘用等資格。


  3、報名確認


  (1)報考人員報名后至3月25日16:00前可隨時登錄報名網站查詢是否通過資格初審,通過審查的,不得改報其他崗位;未通過審查的在3月25日16:00之前可以改報其他崗位。


  (2)如資格初審合格,請于3月26日16:00前通過報名網站按規定繳納筆試考試費用,請考生及時開通個人網銀業務,并在規定時間內進行在線支付。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,按每人每科45元標準收取考試費用,兩科共90元(報考區城鄉管理行政執法局0002崗位的只考一科,45元)。逾期不繳費者視為自動放棄報考。


  (3)報名繳費結束后,招考崗位人數與報名人數比例不足1:3的,將取消或相應減少該招聘崗位職數,招考崗位被取消的考生可以改報其他崗位,時間為3月27日9:00至16:00,逾期視為自動放棄報考。


  (4)考生于4月7日至4月8日直接從報名網站下載打印準考證,按準考證上指定的時間、地點,攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。


  (三)筆試


  (1)筆試時間和地點


  筆試時間:2017年4月9日


  上午:8:00——9:30《行政職業能力測試》《公共基礎知識》


  10:00——12:00《專業知識》


  筆試地點:見筆試準考證


  (2)筆試科目和內容


  《行政職業能力測試》包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等,滿分100分。


  《公共基礎知識》主要內容為初高中語文基礎知識、政治、法律、歷史等常識,滿分100分。


  專業科目考試的主要內容:招聘崗位所需的主要專業基礎知識等,滿分100分。


  (3)筆試成績


  考生的筆試總成績按《行政職業能力測試》占50%,《專業知識》占50%合成;報考區城鄉管理行政執法局0002崗位考生筆試總成績為《公共基礎知識》成績。考生筆試總成績保留兩位小數,小數點后第三位四舍五入。


  (四)資格復審


  1、報考區城鄉管理行政執法局、區殘疾人就業服務中心、區司法局、區信訪局招聘崗位的考生,在同職位筆試人員中,根據筆試總成績從高分到低分的順序按照1:1比例確定各招聘崗位資格復審人員。筆試總成績相同的,按相關專業知識分數高的優先;專業知識分數也相同的,按學歷學位高的優先。


  2、報考阜陽興泉發展有限公司、阜陽市潁泉工業投資發展有限公司招聘崗位的考生:


  (1)在同職位筆試人員中,根據筆試總成績從高分到低分順序,按照1:3比例確定資格復審人員。最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一同進入資格復審。資格復審合格人員,進入面試。


  (2)報考阜陽興泉發展有限公司0014崗位的考生,資格復審合格,直接參加面試。


  資格復審時考生須提供報考崗位要求的相關證書、證明、證件等材料原件及復印件進行資格審查,凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件和相關材料的,取消其復審資格。由此出現人選缺額的,依筆試總成績從高分到低分,依次等額遞補一次。


  (五)面試


  面試工作由招聘單位按要求在潁泉政府網、潁泉先鋒網、潁泉區人力資源和社會保障局網上公布面試公告,面試采取結構化面試,試題由招聘單位按規定自行組織命題。


  因阜陽興泉發展有限公司0014招聘崗位的考生不參加筆試,為確保新進人員基本素質,設定面試成績最低控制合格分數線,面試成績達到60分以上方可進入下一程序。


  報考區城鄉管理行政執法局、區殘疾人就業服務中心、區司法局、區信訪局招聘崗位的考生不進行面試。


  (六)成績合成


  1、報考區城鄉管理行政執法局、區殘疾人就業服務中心、區司法局、區信訪局招聘崗位的考生不進行面試,考生最終成績為筆試總成績。根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢、考察人員。


  2、報考阜陽興泉發展有限公司、阜陽市潁泉工業投資發展有限公司招聘崗位的考生(0014崗位除外)最終成績由筆試總成績與面試成績合成確定,其中筆試總成績占60%,面試成績占40%。根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢、考察人員。最終成績分數相同的,按筆試總成績高的優先。


  3、報考阜陽興泉發展有限公司0014招聘崗位的考生以面試成績為最終成績,在面試成績達線人員中從高分到低分順序,按1:1的比例確定參加體檢、考察人員,成績相同的以學歷高的優先。


  計算成績時保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。


  (七)體檢與考察


  體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋體檢單位專用公章。


  考察由招聘單位負責組織實施。主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況進行全面了解,并提供客觀、詳實的組織考察材料。


  對體檢考察不符合要求或考生自動放棄等原因產生的崗位空缺,根據缺額,按本崗位最終成績從高分到低分依次一次性等額遞補。


  (八)公示與聘用


  對體檢、考察合格的考生,在潁泉政府網、潁泉先鋒網公示5天。對反映有問題并查有實據取消聘用資格的以及自動放棄聘用的,所空名額不再遞補。


  對公示無異議人員,根據《勞動合同法》等有關規定,由招聘單位與其簽訂勞動合同。


  (九)待遇


  1、區城鄉管理行政執法局為受聘人員辦理人事代理,工資參照聘用單位同等條件編內事業工作人員的標準執行,為其繳納五險一金(按照企業標準,不包括個人繳納部分)。招聘人員按規定實行試用期制度,試用期兩個月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。人員實行合同聘用制管理,勞動合同一年一簽。


  2、區殘疾人就業服務中心為受聘人員辦理人事代理,為其繳納五險(不包括個人繳納部分),月工資2500元,招聘人員按規定實行試用期制度,試用期兩個月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。人員實行合同聘用制管理,勞動合同一年一簽。


  3、區司法局為受聘人員辦理人事代理,為其繳納五險一金(不包括個人繳納部分),月工資2500元,招聘人員按規定實行試用期制度,試用期兩個月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。人員實行合同聘用制管理,勞動合同一年一簽。


  4、區信訪局為受聘人員辦理人事代理,為其繳納五險一金(不包括個人繳納部分),月工資2500元,招聘人員按規定實行試用期制度,試用期兩個月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。人員實行合同聘用制管理,勞動合同一年一簽。


  5、阜陽興泉發展有限公司為受聘人員辦理人事代理,繳納五險一金(不包括個人繳納部分),聘用人員月工資除五險一金外不低于2800元,以后每年酌情進行工資調整。招聘人員按規定實行試用期制度,試用期兩個月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。人員實行合同聘用制管理,聘用合同三年一簽。


  6、阜陽市潁泉工業投資發展有限公司為其辦理人事代理,繳納五險一金(不包括個人繳納部分),聘用人員月工資除五險一金外不低于2800元,以后每年酌情進行工資調整。招聘人員按規定實行試用期制度,試用期兩個月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。人員實行合同聘用制管理,聘用合同三年一簽。


  五、注意事項


  本次招聘的其他有關信息,陸續在潁泉政府網、潁泉先鋒網、潁泉區人力資源和社會保障局網站上發布,請考生及時登錄查閱。本次招聘統一組織的筆試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。


  咨詢電話:區城鄉管理行政執法局0558-2617298


  區殘疾人就業服務中心0558-2617419


  區司法局0558-2264727


  區信訪局0558-2617179


  阜陽興泉發展有限公司0558-2708568 2708587


  阜陽市潁泉工業投資發展有限公司0558-2617231


  監督電話:潁泉區監察局 0558—2617110


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  2017年度潁泉區公開招聘工作人員崗位表.xls


  潁泉區招聘工作領導小組辦公室


  2017年3月17日

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