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2013年廣東省增城市事業(yè)單位面試真題(4月26日)

來源:國家事業(yè)單位考試網(wǎng) 2017-03-20 15:53:45
  2013年4月26日廣東省增城市事業(yè)單位面試真題
 
  1.現(xiàn)在年輕人清明節(jié)都喜歡出游或待在家里,不愿意參加清明祭祀活動(dòng),你怎么看?
 
  【參考答案】“清明時(shí)節(jié)雨紛紛”,清明節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日,是一個(gè)清雅深沉、詩意濃郁的節(jié)日,祭祀習(xí)俗一直被作為民族文化傳承,現(xiàn)在的年輕人對(duì)清明節(jié)的風(fēng)俗較冷漠,清明節(jié)喜歡出去旅游或待在家中,這種現(xiàn)象我們應(yīng)該辯證地看待。
 
  尊重先祖是中華民族的傳統(tǒng)美德,清明節(jié)意味著一種尊重生命的儀式,其主要內(nèi)涵在于向已逝的親人、祖先莊重地送上思念與敬意,在祭奠先祖的同時(shí),追憶過去,使人們有一種歷史的厚重感,珍惜現(xiàn)在的幸福生活。中國民俗學(xué)會(huì)理事長劉魁立說:“清明節(jié)有著豐富的文化內(nèi)涵,中國人重孝道,講求慎終追遠(yuǎn),其中一個(gè)很重要的表現(xiàn)就是祭拜祖先。孝敬老人,敬重祖先,這是中華民族的一種優(yōu)良傳統(tǒng),應(yīng)該發(fā)揚(yáng)光大。”
 
  古人給我們留下的清明節(jié),其全部意義不僅僅是祭祀,還包含踏青、春游的內(nèi)容。寄托哀思不拘泥于形式,讓生活充滿鮮活的色彩,畢竟也是先人對(duì)后人的希望所在。并且,現(xiàn)在社會(huì)五花八門、古怪、庸俗的祭奠方式散落在不少墓地前,“筆記本電腦”、各款“手機(jī)”、各種“冥幣”、“麻將”,在公墓外的一些攤位上,“奔馳轎車”、“豪華別墅”也都明碼標(biāo)價(jià),價(jià)格都在幾百元,給清明節(jié)平添了污濁之氣。
 
  年輕人不愿參加祭祀活動(dòng),一方面是因?yàn)榻裉斓哪贻p人或許多數(shù)都知道屈原,可沒有幾個(gè)知道介子推,對(duì)清明節(jié)的傳統(tǒng)文化和習(xí)俗認(rèn)識(shí)不夠;另一方面是因?yàn)橹袊?jīng)濟(jì)目前正處于加速轉(zhuǎn)型期,帶薪休假制度還不是特別完善,很多企業(yè)都沒有落實(shí),民眾休假的權(quán)利沒有得到保證,因此很多民眾利用國家法定假日在家休息或出門旅游,以放松日常工作的勞累。
 
  因此,清明節(jié)的傳統(tǒng)文化和習(xí)俗應(yīng)得到大力的宣傳,加強(qiáng)輿論引導(dǎo),廣泛宣傳清明文明祭祀活動(dòng),并且應(yīng)該注重其核心價(jià)值,而不能拘泥于民俗中一些負(fù)面的表象,不要讓一些陋習(xí)破壞了這個(gè)節(jié)日“氣清景明”的初衷。同時(shí),健全帶薪休假制度,保證民眾的休假權(quán)利,讓民眾在法定假日中能有心思和心情去干該干的事情。
 
  2.你是單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人,現(xiàn)在單位要參加某村支教活動(dòng),你怎么組織?重點(diǎn)在哪?
 
  【參考答案】支教活動(dòng)可以合理地分配教育資源,讓鄉(xiāng)村的孩子受到更好的教育,促進(jìn)當(dāng)?shù)亟逃陌l(fā)展。同時(shí),對(duì)于本單位的同事來說也是一種鍛煉的機(jī)會(huì)。對(duì)于這個(gè)活動(dòng)的組織,重點(diǎn)在做好該村的溝通協(xié)調(diào)工作與同事的動(dòng)員工作,我會(huì)從以下幾方面展開:
 
  首先,與負(fù)責(zé)該村支教活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)溝通,到該村實(shí)地走訪,了解該村的教學(xué)情況和實(shí)際環(huán)境,明確這次活動(dòng)的目的與所要取得的效果。明確支教教師食宿情況與當(dāng)?shù)芈窙r,為安排好支教教師的出行、保障支教教師的安全做好充足的準(zhǔn)備。
 
  其次,與當(dāng)?shù)亟逃块T取得聯(lián)系,深入了解該村的師資情況,明確學(xué)生的學(xué)齡,小學(xué)、初中、高中各需要的教師教學(xué)科目,進(jìn)而確定需要的教師人數(shù),依據(jù)專業(yè)有針對(duì)性地安排支教人員名單,明確支教活動(dòng)的持續(xù)時(shí)間。依據(jù)以上調(diào)查做出經(jīng)費(fèi)預(yù)算,制訂詳細(xì)的支教方案,呈送領(lǐng)導(dǎo)審批。
 
  再次,召開動(dòng)員會(huì),可以用圖片、講座、座談會(huì)等方式鼓勵(lì)大家積極報(bào)名參加,讓大家真正意識(shí)到這項(xiàng)工作的重要意義,不僅僅是教授知識(shí),更是影響孩子的未來。制訂相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),請(qǐng)有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的同事做評(píng)委選出候選人,針對(duì)候選人進(jìn)行具體的教育工作,讓他們真正了解當(dāng)?shù)貙?shí)際,不能出現(xiàn)去了不堅(jiān)持工作、半路退縮的情況。還要按需求人數(shù)在候選人中進(jìn)行優(yōu)選,組成支教小組。
 
  最后,和該村學(xué)校做好溝通工作,告知對(duì)方支教小組到達(dá)的具體時(shí)間,希望對(duì)方能夠接待。經(jīng)常和支教小組保持溝通,考慮可能發(fā)生的突發(fā)狀況,做好相關(guān)的準(zhǔn)備。在活動(dòng)結(jié)束后做一個(gè)詳細(xì)的總結(jié)并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
 
  3.你是某大會(huì)組織者,之前通知提前1小時(shí)到,現(xiàn)在臨開會(huì)前還有30個(gè)人沒到,你怎么辦?
 
  【參考答案】作為某大會(huì)的組織者,面對(duì)臨開會(huì)還有30人沒到的情況,我會(huì)保持沉著冷靜,根據(jù)具體情況做以下處理:
 
  首先,我會(huì)立即清點(diǎn)人數(shù),了解是哪些人還沒有到會(huì),在了解情況的基礎(chǔ)上與各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系,詢問情況,了解與會(huì)人員未能到會(huì)的原因,是否發(fā)生堵車等突發(fā)狀況,然后讓部門負(fù)責(zé)人打電話給每一個(gè)沒到的人詢問未到原因、能到的具體時(shí)間。
 
  其次,如果未到人員因?yàn)橥话l(fā)狀況而遲到,大部分人員可以盡快趕到,我會(huì)安排會(huì)議推遲片刻,如果無法盡快趕到我會(huì)根據(jù)未到人員的構(gòu)成決定會(huì)議按時(shí)舉行還是推遲。如果重要相關(guān)人或領(lǐng)導(dǎo)沒到,我會(huì)向已到的與會(huì)人員表示感謝并說明緣由,請(qǐng)大家稍等。我會(huì)播放一些與本次會(huì)議相關(guān)的視頻或宣傳片,活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛。如果重要相關(guān)人或領(lǐng)導(dǎo)已到,我會(huì)征求并尊重其意見。
 
  再次,如果會(huì)議如期舉行,有重要發(fā)言人無法趕到,我會(huì)馬上聯(lián)系他咨詢是否可以安排一人明晰發(fā)言內(nèi)容代他發(fā)言。如果不能;我會(huì)重新安排發(fā)言人,按照預(yù)定議程開會(huì),保證會(huì)議的順利進(jìn)行;同時(shí),我會(huì)設(shè)立遲到席,在門口安置提醒牌提醒晚到者輕動(dòng)作。
 
  最后,會(huì)議結(jié)束后我會(huì)積極反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),避免類似的事件再次發(fā)生。
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