為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)我市事業(yè)單位人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))精神，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)研究決定，2017年常州部分市屬和區(qū)屬事業(yè)單位將面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘158名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

 

 

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;

 

　　(二)年齡在35周歲以下(1981年3月28日后出生);中級(jí)十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員，年齡可放寬至40周歲(1976年3月28日后出生);

 

　　(三)全日制普通高校2017年本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地限制;社會(huì)人員中取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位并以研究生專業(yè)報(bào)考的人員不受戶籍限制;報(bào)考定向招聘大學(xué)生村官崗位的人員不受戶籍限制;符合夫妻分居兩地或者父母身邊無子女或者符合隨軍條件的軍人配偶，報(bào)考配偶或父母戶籍所在地的崗位不受戶籍限制;其他人員限常州市戶籍(指社會(huì)人員)或生源(指普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生);

 

　　(四)報(bào)考定向招聘大學(xué)生村官崗位的人員，須是在我市聘期已滿3年且考核合格，仍在我市村(社區(qū))任職的省、市組織人社部門選聘的大學(xué)生村官;

 

　　(五)全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。2016年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的留學(xué)歸國(guó)人員按應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報(bào)考，其他留學(xué)歸國(guó)人員按社會(huì)人員身份報(bào)考，留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明(時(shí)間截止到2017年4月1日);

 

　　(六)非2017年全日制普通高等院校畢業(yè)生和持各類非普通高等教育畢業(yè)證書的人員按社會(huì)人員身份報(bào)考。具有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考，也可按社會(huì)人員身份報(bào)考;

 

　　(七)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2017年8月31日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如“2年以上工作經(jīng)歷”指截止前述日期滿2周年。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起算。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷;

 

　　(八)下列人員不得報(bào)考：

 

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

 

　　2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

 

　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

 

　　4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

 

 

　　(一)報(bào)名與資格初審

 

　　本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：常州市人事考試網(wǎng)(www.czks.cn)

 

　　1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

 

　　2017年3月28日9：00—4月1日16：00

 

　　2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

 

　　2017年3月28日9：00—4月2日16：00

 

　　3.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

 

　　4.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

 

　　5.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。

 

　　6.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。上傳照片或網(wǎng)上繳費(fèi)有困難的，請(qǐng)與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：(0519)88266686。也可直接到市人事考試中心(市北直街35號(hào))現(xiàn)場(chǎng)上傳照片和繳費(fèi)。

 

　　7.本次公開招聘崗位開考比例為1：3，未達(dá)到開考比例的，將在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告核減或取消該招聘崗位。招聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2017年4月5日9：00—16：00改報(bào)其他符合條件的崗位。

 

　　(二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

 

　　報(bào)考人員于2017年4月13日9：00起在常州市人事考試網(wǎng)(www.czks.cn)自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印有困難的，可直接到市人事考試中心打印。

 

 

　　本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

 

　　(一)筆試

 

　　1.筆試科目

 

　　管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。

 

　　各崗位的筆試科目相同，但內(nèi)容互不相同，根據(jù)筆試類別各考相應(yīng)試卷。筆試類別見《2017年常州市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》中“筆試類別”。

 

　　經(jīng)濟(jì)類中會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同;“其他類”專業(yè)技術(shù)崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。

 

　　考試范圍見《2017年常州市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公共科目筆試考試大綱》，考試不指定輔導(dǎo)用書。

 

　　2.筆試時(shí)間

 

　　2017年4月15日9：00—11：30

 

　　3.成績(jī)發(fā)布

 

　　筆試成績(jī)將以百分制的形式在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行登錄查詢。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為筆試總分的50%。

 

　　(二)資格復(fù)審

 

　　1.市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

 

　　2.在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審人選名單在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知，資格復(fù)審注意事項(xiàng)如下：

 

　　(1)全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等;

 

　　(2)社會(huì)人員需攜帶身份證、戶口簿或派出所出具的有效戶籍證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件。崗位要求“工作經(jīng)歷”的，應(yīng)提供單位的聘用(勞動(dòng))合同，或者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納單、或者工資發(fā)放單、或者工作時(shí)間證明、或者工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、或者就業(yè)登記證明等材料，以上材料均需加蓋出具證明單位公章;

 

　　(3)夫妻分居兩地的，另需攜帶結(jié)婚證和配偶在常州市的戶籍證明;照顧父母身邊無子女的，另需攜帶父母戶籍地派出所證明和父母所在居委會(huì)或所在村委會(huì)的身邊無子女證明;符合隨軍條件的軍人配偶，另需攜帶部隊(duì)政治部門出具的符合隨軍條件的證明;報(bào)考定向招聘大學(xué)生村官崗位的，另需攜帶所在縣(市、區(qū))級(jí)以上組織人社部門的相關(guān)證明;

 

　　(4)屬于留學(xué)歸國(guó)人員的，另需提供國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷認(rèn)證證明取得時(shí)間截止到2017年4月1日);

 

　　(5)報(bào)考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料。其中：國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)考試證書，可提供相應(yīng)等級(jí)的合格證書或425分(含)以上國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)考試成績(jī)。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)歸國(guó)人員，報(bào)考有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)考試證書要求的崗位時(shí)，不需提供大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)的合格證書或成績(jī)通知單;

 

　　(6)上述證件及資料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審;

 

　　(7)資格復(fù)審合格，取得面試資格;資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。

 

　　(三)面試

 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%，如果該崗位沒有形成競(jìng)爭(zhēng)，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%。

 

　　(四)綜合成績(jī)計(jì)算

 

　　報(bào)考人員各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。

 

 

　　在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。

 

　　招聘單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。考察內(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。

 

　　因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

 

　　擬聘用人員名單將在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

 

 

　　招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。

 

　　被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

 

　　聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

 

　　政策咨詢電話：(0519)85681910

 

　　網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：(0519)88266686

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：(0519)85682000，85682012

 

　　八、本簡(jiǎn)章由中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

 

　　1. 2017年常州市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

 

　　2. 公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(2017)

 

　　3. 2017年常州市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公共科目筆試考試大綱

 

　　中共常州市委組織部

 

　　常州市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2017年3月21日