2017年山東淄博職業學院招聘高層次、短缺人才公告
根據淄博職業學院崗位空缺和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》、《山東省事業單位公開招聘工作規程》及有關規定，現就2017年淄博職業學院招聘高層次、短缺人才有關事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
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1、高層次招聘范圍 :
?。?）國家重點學科畢業的全日制碩士研究生（附件4）；
?。?）經教育部門學歷學位認證的國（境）外碩士研究生，且本科階段為國內高等學校特色專業全日制畢業生（附件5）。
國家重點學科和高等學校特色專業如有變化以教育部最新公布為準。
2、根據學院崗位需求，經公開招聘主管機關認定為短缺崗位的，范圍為 :
學歷層次為全日制碩士研究生的崗位；
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1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高；
3、在校期間學習成績優良，學校德智體等綜合考評在良好以上；
4、年齡在40周歲以下（1976年3月27日以后出生）；
5、身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件；
6、符合招聘崗位要求的其他條件。
（三）不能應聘的情形
1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2、服務年限不滿5年（含試用期）的公務員和參照公務員法管理的人員；
3、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員；
4、現役軍人；
5、法律規定不得聘用的其他情形的人員；
6、在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；
7、凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位組織、人事、紀檢、財務、審計崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
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1、在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的，須征得所在單位（就業協議單位）同意。定向委培應屆畢業生應聘的，須征得定向委培單位同意。
2、國內全日制普通高校應屆畢業生須在2017年7月31日之前取得應聘崗位具體要求的學歷學位證書等材料，其他應聘人員須在報名首日之前取得。
3、國（境）外高校畢業生應聘的，其專業是否符合招聘專業要求，按所學專業主干課程認定。
4、《崗位一覽表》中招聘專業一欄中所列專業均為具體專業（二級學科），不含同名一級學科下的其他專業。
二、招聘崗位
招聘崗位及具體要求，詳見《2017年淄博職業學院招聘高層次、短缺人才崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘辦法
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1、時間安排：
從公告之日起開始網上報名，應聘人員網上報名時間截止到2017年3月30日，學院資格初審時間截止到2017年3月31日。
2、報名方式：
報名人員如實、全面、詳細地填寫報名表（附件2），并將電子版的報名表連同其他材料的電子照片發送至學院電子郵箱（c2348010@126.com）進行報名，報名時間以發送電子郵箱顯示的郵件發送時間為準。每人限報1個崗位，填寫報名信息必須真實、全面、詳細，對于弄虛作假者，或一人報多個崗位者，一經發現一律取消聘用資格。
3、需提交電子照片的材料：
?。?）本人近期1寸正面照片（純色背景，照片單獨發送1份、插入報名表1份）。
（2）經本人親筆簽名的誠信承諾書（附件3）。
?。?）學歷學位證書及成績單，2002年及以后的畢業生還需同時提交教育部學歷證書電子注冊備案表（登陸中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn）驗證打?。?，2008年9月1日及以后的畢業生還需同時提交教育部學位證書網上查詢結果（登陸中國學位與研究生教育信息網（www.chinadegrees.com.cn）注冊查詢后打印網頁或截圖）。
尚未取得學歷學位證書的國內應屆畢業生提交就業推薦表或學校相關部門出具的學歷（專業）學位證明（可參照附件6樣式出具）。
國（境）外學歷學位的應聘人員還需提交教育部門出具的國（境）外學歷學位認證書和原版成績單（附與學歷學位認證時相同的正規翻譯公司出具的中文翻譯件），及本科階段的學歷學位證書及成績單。
?。?）在職人員（含已簽訂就業協議人員、定向委培應屆畢業生）應聘的，還需提交有用人權限部門或單位（含就業協議單位、定向委培單位）出具的同意應聘證明或解聘證明（可參照附件7樣式出具）；公辦中小學（幼兒園）在編教師應聘的，還需同時提交區縣以上教育行政主管部門出具的同意應聘證明。
?。ǘ┵Y格初審
學院指定專人負責資格審查工作，在資格初審期間查看本單位的報名情況，根據報名人員提交的信息資料，及時對報名人員進行資格初審，并將資格初審結果反饋報名人員。對符合報名條件的人員，不得拒絕其報名；對不符合報名條件的人員，要拒絕其報名并說明理由。
?。ㄈ┛荚嚺c資格復審
考試由學院采取直接面試的方式組織實施。面試工作方案和面試人員名單在考試開始之前7天報市公開招聘主管機關備案。面試時間為2017年4月14日—4月20日，具體時間由學院確定后告知應聘人員。
1、面試
面試成績即為考試成績，總分為100分，設定最低合格分數線70分，達到最低合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
根據考試成績，分崗位由高分到低分按照招聘計劃數1:3的比例，確定進入考察、體檢范圍的人員（未按時提交同意應聘證明或解聘證明等材料的視為放棄考察、體檢資格）。
2、資格復審
面試的同時要進行資格復審，主要查驗應聘人員網上報名時提交材料原件的真實性、有效性，其中對應屆畢業生學歷學位證書的資格復審時間可放寬至2017年7月31日之前。
對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。復審結果與初審結果不一致的，以復審結果為準。在后續工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消聘用資格。
?。ㄋ模┛疾祗w檢
考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格和棄權造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
1、考察：學院組成考察組對應聘人員進行綜合考察?？疾靸热葜饕ㄊ欠穹险衅阜秶皸l件、在校學習成績（單位工作業績）、思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法以及是否回避等方面的情況?？疾炜刹扇〔殚啓n案及原始材料、召開座談會、個別訪談等形式進行全面考察評價。
考察結束后，考察組據實寫出考察材料，并撰寫《考察工作報告》。
2、體檢：體檢由學院在縣級以上綜合性醫院組織實施。體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準》執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。
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公開招聘主管機關根據《考察工作報告》及學院的聘用意見，對擬聘用人選進行審核。對于資格審查、考察、體檢和審核合格的擬聘用人員，在淄博市人力資源和社會保障網（sdzb.hrss.gov.cn）公示7個工作日。
公示無異議且符合聘用條件的，按照有關規定辦理聘用手續。
新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上聘用到初級專業技術崗位，不合格的解除聘用合同。
四、組織實施與監督
本次學院招聘高層次、短缺人才工作在市公開招聘主管機關指導下組織實施。招聘全程接受紀檢監察部門、公開招聘主管機關及社會各界監督。
應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。
學院網址： www.zbvc.edu.cn
咨詢電話：淄博職業學院人事科 0533-2348010、2828010
監督電話：0533-2828608
本公告由淄博職業學院負責解釋。
附件： 1、2017年淄博職業學院招聘高層次、短缺人才崗位一覽表
4、國家重點學科名單
淄博職業學院
2017年 3 月20日
