2017年北京朝陽區事業單位招聘202人公告

來源：北京市人力資源和社會保障局 2017-03-23 13:34:49

　　朝陽區2017年度上半年事業單位面向社會公開招聘工作人員公告

　　根據《關于印發<北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》和《朝陽區事業單位公開招聘工作人員實施細則》文件精神，為滿足事業單位補充人員的需要，我區定于2017年3月，組織事業單位面向社會公開招聘工作人員。參加本次招聘的事業單位共86家，招聘工作崗位共202個。現公告如下：

　　一、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂斜本┦谐Ｗ艨冢鋺魰r間截至2017年3月23日）

　　或符合進京條件的應屆畢業生；

　?。ǘ碜o中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，遵守公民道德規范；

　　（三）身體健康；

　　（四）招聘崗位類別為管理崗位、專業技術崗位、工勤崗位，管理崗位等級為管理九級，專業技術崗位等級為十三級及以上，工勤崗位等級為初級工及以上。具體要求詳見各招聘部門規定的崗位條件（詳見附件）。

　　二、招聘工作程序及要求

　?。ㄒ唬┚W絡報名

　　本次報名采取網絡報名方式。

　　2017年3月23日（09:00）—3月31日（16:00），報考者可以登陸北京市朝陽區考試鑒定中心（原北京市朝陽區人事考試中心）網站，自行注冊后進入界面（www.cpta.gov.cn），在規定的報名時間內根據系統提示，按照報考崗位的類別分別從相應窗口進行報名，完整、如實填寫相關信息，上傳本人二寸免冠證件近照，打印報名表。

　?。ǘ┵Y格初審

　　2017年3月23日（09:00）—3月31日（16:00），各招聘單位對報考者基本信息進行網上初審。資格初審期間，報考者需及時查詢審核狀態，并保持通訊暢通。

　?。ㄈ┐蛴士甲C

　　2017年4月19日—4月21日，經招聘單位初審合格的報考者，登陸網站（www.cpta.gov.cn）打印準考證。

　?。ㄋ模┕不灸芰P試

　　2017年4月22日(上午)報考者持準考證、身份證等相關材料參加公共基本能力筆試。筆試主要考察報考者從事所報考崗位工作的基本能力水平和知識面。筆試形式及內容可參考《北京市事業單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》。（可登陸北京市人力資源和社會保障局網站人事考試頻道“知識園地”欄目下載）。

　　（五）劃定合格線和入圍人選

　　根據考試整體情況劃定公共基本能力筆試合格線，筆試成績通過合格線的報考者，按各招聘崗位分數從高到低順序的前5名進入第二輪專業筆試和（或）面試（或實際操作能力測評）。通過合格線人數達不到規定比例的崗位，各招聘單位按實際通過合格線人數組織專業筆試和（或）面試（或實際操作能力測評）。

　　各招聘崗位之間不進行調劑。

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　　報考者可于2017年5月中下旬登陸朝陽區人力資源和社會保障局網站和朝陽區考試鑒定中心（原北京市朝陽區人事考試中心）網站查詢公共基本能力筆試成績及入圍情況。

　?。ㄆ撸┵Y格復查

　　2017年5月26日前，各招聘崗位入圍的報考者，到報考單位指定的地點進行資格復查。復查不合格的，取消面試資格。如資格復查通過人數不滿足入圍面試規定比例的，各招聘單位應在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補面試人選。

　　應屆畢業生需持報名表（本人簽字）、身份證、戶口本、就業推薦信（須校級就業工作部門蓋章并注明培養方式）、統招統分證明（由高校就業主管部門出具）、所學全部課程成績單（需校級教務主管部門蓋章）、外語四六級證書或成績單。

　　社會在職人員需持報名表（本人簽字）、身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、職稱證書等相關材料的原件和復印件。

　　*資格復查時間由招聘單位通知考生，資格審查地點、聯系電話詳見附件。

　　（八）專業筆試和（或）面試（或實際操作能力測評）

　　通過資格復查的報考者參加招聘單位組織的專業筆試和（或）面試（或實際操作能力測評）。其中，報考管理崗和專業技術崗的人員將進行專業筆試和（或）面試；報考工勤技能崗位的人員將進行實際操作能力測評或面試。專業筆試、面試及實際操作能力測評合格線均為60分。專業筆試和（或）面試（或實際操作能力測評）考試內容、形式、時間、地點、評分標準以及考試結果由招聘單位通知報考者。結果將在相應網站上進行公布，“查詢網址”詳見附件。

　　（九）確定擬聘用人員名單

　　招聘單位根據本單位聘用考評規則，確定報考者綜合成績，按招聘崗位與擬招聘人數1：1的比例，根據綜合成績從高到低的順序確定擬聘用人員名單。

　?。ㄊw檢

　　統一組織各招聘崗位擬聘用人員參加體檢，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，時間另行通知。體檢費用由報考者自理。

　　體檢在指定醫療衛生機構進行。應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復查，并到指定的醫療機構重新檢查一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　（十一）考察

　　招聘單位對體檢合格的報考者進行考察。如考察環節出現崗位空缺，各招聘單位應在同崗位的面試合格人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

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　　對考察合格人選統一在北京市朝陽區考試鑒定中心（原北京市朝陽區人事考試中心）、朝陽區人力資源和社會保障局網站進行公示。公示期間有異議的，按照有關規定處理。

　?。ㄊ┺k理聘用手續

　　區人力社保局和招聘單位通過查閱人事檔案及相關材料對擬聘用人員資格進行再次審查，并為符合條件的人員辦理聘用手續。

　　擬聘用人員應配合招聘單位在規定時限內辦理聘用手續，逾期將不予聘用。2017年應屆畢業生，2017年7月31日前未取得學歷、學位證書的，將不予聘用。