據(jù)上海發(fā)布3月23日消息：上海市人社局今天發(fā)布，為簡化招聘程序，4月1日起，事業(yè)單位公開招聘普通管理崗位和通用性較強的初級專業(yè)技術(shù)崗位，由原來的一年集中兩次筆試、集中兩次招錄調(diào)整為一年集中一次筆試、集中一次招錄和分散多次招錄，筆試成績在下一年度集中招聘公告發(fā)布前有效，用人單位在集中招錄后還有用人需求的，可隨時組織公開招聘工作，并根據(jù)筆試成績按照一定的比例確定面試人員。詳見下文公告：

 

 

　　為進一步簡化事業(yè)單位公開招聘程序、滿足事業(yè)單位用人需求、強化公共服務(wù)，上海決定從2017年4月1日起對事業(yè)單位公開招聘考試和錄用方式進行調(diào)整。

 

　　事業(yè)單位公開招聘普通管理崗位和通用性較強的初級專業(yè)技術(shù)崗位，采取集中招錄與分散招錄相結(jié)合，由原來一年集中兩次筆試、集中兩次招錄調(diào)整為一年集中一次筆試、集中一次招錄和分散多次招錄。筆試成績在下一年度集中招聘公告發(fā)布前有效，用人單位在集中招錄后還有用人需求的，可隨時組織公開招聘工作，并根據(jù)筆試成績按照一定的比例確定面試人員。

 

　　如另有筆試需要的，用人單位可根據(jù)實際情況，經(jīng)上級主管部門或區(qū)人力資源和社會保障局同意后，自主組織實施。筆試成績以用人單位組織的筆試成績?yōu)闇?zhǔn)。

 

　　其他崗位的公開招聘，由各區(qū)、用人單位或上級主管部門按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定，自主組織實施。