這兩個概念是相互交叉的，首先說國企，國企就是國家作為投資主題成立的企業，過去是按系統劃分的，屬于中央部委的，叫央企，例如中國南方航空(7.880, 0.00, 0.00%)、中國東方航空(7.220, 0.13, 1.83%)，還有兵器工業部的如飛機制造公司等。屬于地方的叫地方企業，如國營××市機床廠，還有就是集體企業，這個企業的出資人不是國家財政的，而是一個特定的群體，比如是某個大廠成立的廠辦集體，也可以是街道為安置剩余人員自籌資金成立的，也包括村集體設立的企業。從隸屬關系上分，央企規國家部委管理，省市企業(國營)規各省市的工業局管理，集體企業由主辦單位管理。 在我國，按國有資產的用途，可以分為經營性資產和非經營性資產。在經營性資產中，按政府的管理權限，可以分為中央企業和地方企業。廣義的中央企業包括三類：一是由國務院國資委管理的企業，從經濟作用上分為提供公共產品的，如軍工、電信;提供自然壟斷產品的，如石油;提供競爭性產品的，如一般工業、建筑、貿易。二是由銀監會、保監會、證監會管理的企業，屬于金融行業。三是由國務院其他部門或群眾團體管理的企業，屬于煙草、黃金、鐵路客貨運、港口、機場、廣播、電視、文化、出版等行業。

 

　　還有同學也經常在人事考試網看到事業單位的招聘信息，山西公務員網小編在這里再說一下事業單位的問題。

 

 

　　事業單位是指依靠財政撥款的，以公益事業為宗旨的社會組織。以前國有企業很難跟事業單位區分，但是，在市場經濟的浪潮中，國家經過股權改革，把國有企業推上市場，國有企業也就以追求剩余價值為宗旨，不再是單單為了滿足國家的生產做需了。簡單的說，除了能得到國家的政策庇護外，國有企業在企業法人的廣義范疇內。

 

　　接下來就是最關心的工資待遇問題，小編在網上整理一些國企的薪資待遇：

 

　　網友A說：

 

　　其實大部分國企的收入是不如私企的,有一部分國企職工收入(工資+各種福利)是不錯的,但也畢竟是少數,另外國企的待遇地域性差異小,比如你在上海/北京本科畢業給你2000多,在二三線城市也差不了幾百.另外國企普遍試用期一年.

 

　　我有一半同學進了國企,以下情況為過了一年試用期后:進一汽的還不錯,一個月平均收在5000到6000之間.再差點進中石油/中石化旗下的公司的,4000到5000.進中鐵xx局,中建xx局基建類國企這樣的就不行了,待遇福利都不怎么樣,本科轉正后3000--4000.

 

　　國企的特殊情況:各級領導.在國企呆上十年八年后如果升成了領導,收入就不好統計了,我公司旁邊的中石油某分公司領導配的車是100多萬的路虎,排成一溜,相當霸氣!

 

　　非收入方面講：

 

　　國企適合女生,壓力小,時間自由些(8點上班,4點多下班).適合照顧家庭、

 

　　男生進壟斷或高利的國企(電力/公路/石油/汽車)還行,收入與私企差不多。

 

　　網友B說：

 

　　1、公司的情況。這是一家國資委所屬建筑公司的下屬施工單位，因為完全參與市場競爭，跟地方國企、私營單位相比，沒有任何先天競爭優勢，所以這個行業的國企，待遇一般，比不上電信、電力等壟斷性國企。

 

　　2、公司待遇構成。貨幣性待遇包括：月工資、過節費、降溫和取暖費、年終獎以及通訊費、交通費、伙食補貼，非貨幣性待遇包括：免費提供住宿，食堂按成本收費或者象征性收費。

 

　　3、本人待遇情況：本人是公司機關的一個小k，進公司兩年，在機關某部門做干事，干事干事，啥事都干。比政府和純粹國企肯定要辛苦。

 

　　月工資3500*12=42000元;

 

　　過節費：600+600+600+800+800=3400元;

 

　　降溫和取暖費，200*7=1400元;

 

　　年終獎，去年年底拿了15000，今年年底能拿25000左右，折中按20000元算;

 

　　通訊費，每月200元，伙食補貼300元，交通補貼120元，620*12=7440元;

 

　　以上共計：74240元。

 

　　住公司宿舍，吃食堂，換算成貨幣的話，一年約15000元。

 

　　這樣大概90000元。

 

　　那么看完以上國企的工資之后，山西公務員網小編認為在國企工作拿穩定的收入，有穩定的補助比較適合一些女生，但是如果想要追求工資高，小編認為不一定要進國企，現在私企也做的非常好，天空海闊任鳥飛，只要你是金子在哪里都會發光。