根據《清遠市人民政府辦公室關于建立健全國土資源執法監察協管員隊伍加強鄉鎮(街道)執法監察工作的實施意見》(清府辦函[2016]198號)和《清遠市市直機關事業單位聘用人員管理試行辦法》的有關規定，經縣政府批準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，陽山縣國土資源局面向社會公開招聘國土資源執法監察協管員26名，現將有關事項公告如下：

 

 

　　(一)招聘職位

 

　　具體招聘職位和報考條件見《陽山縣國土資源局招聘國土資源執法監察協管員職位表》(附件1)。

 

　　(二)報考條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　2、擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，責任心強，具有較強的組織紀律觀念，無違紀違法記錄，熱心國土資源執法監察工作;

 

　　3、具備崗位所需的專業或者技能條件;

 

　　4、年齡18-40周歲(年齡計算截至2017年4月1日);身體健康，具有履行職責的身體條件;

 

　　5、崗位所需的其他條件;

 

　　6、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。

 

 

　　(一)本次聘用人員為鄉鎮國土資源執法監測協管員，需在鄉鎮國土資源管理所進行國土執法監察工作，進行外業工作，要按照國土所劃分確定的巡查責任區域，進行土地、礦山及地質災害巡查，同時對各類土地違法違規行為進行勸告與制止，并配合國土所對違法用地案件進行調出取證、踏勘與衛星遙感監測的巡回檢查相關工作。工作人員要熱愛本職工作，服從單位人事安排和調整。

 

　　(一)宣傳國土資源相關法律法規和政策要求。

 

　　(二)開展國土資源日常動態巡查工作，同時協助做好對基本農田、耕地的管理，積極勸阻并及時向上級部門報告各類國土資源違法違規行為。

 

　　(三)不得泄漏工作中接觸到的國家秘密和商業秘密。

 

 

　　本次招聘實行競爭性選拔考試。按照發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示和錄用等程序進行。

 

　　(一)報名

 

　　1、報名時間：2017年3月30日至2017年4月1日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，共3天)，咨詢電話：0763-7820754。

 

　　2、報名地點：陽山縣國土資源局辦公室

 

　　3、報名要求：

 

　　(1)本次招聘只受理現場報名。應聘人員須提供本人畢業證書、學位證書、身份證、戶口本、工作經歷證明等與應聘職位條件相關資料的原件和復印件，近期免冠小一寸彩色照片2張。應屆畢業生須提交身份證、《畢業生就業推薦表》原件和復印件。原件審核后退回，并交復印件存檔備查。

 

　　(2)應聘人員只能選擇一個職位進行報名，填寫《報名表》(附件2)。《報名表》可在陽山縣人力資源和社會保障局網站下載。

 

　　(3)符合報名條件人員于2017年4月6日—7日到報名地點領取準考證。

 

　　應聘人員應符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實、準確，且需與在《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消資格。現場受理代報名，代報者須提交應聘人員本人相關證件的原件和復印件。現場受理代領準考證，代領者須提供本人身份證和應聘人員親筆簽名的委托書，逾期未領取準考證者視作自動放棄考試。

 

　　(二)考試

 

　　1、筆試

 

　　筆試時間、地點：以準考證為準。

 

　　筆試內容：本次考試不指定考試參考書，考試內容為公共基礎知識，我局將委托有資質的專業機構提供筆試命題、閱卷、試卷保密印刷等配套服務。

 

　　應試者考試當天需攜帶準考證和身份證參加考試，筆試成績將在筆試結束后10個工作日內在陽山縣人力資源和社會保障局網站主頁公布。

 

　　根據筆試成績由高到低，按擬招聘人數與報考人數1:3的比例確定面試人選，若擬招聘人數與報考人數的比例不足1:3，視報名情況、筆試成績調整擬招聘人數或進入面試人數。考生筆試成績、面試人員名單和面試具體安排將在筆試結束后10個工作日內在陽山縣人力資源和社會保障局主頁公布。

 

　　2、面試

 

　　面試時間、地點：另行通知。

 

　　面試內容：采用結構化面試方式，主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

 

　　3、考試總成績

 

　　筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。同等條件下，貧困戶人員、退伍軍人優先錄用。

 

　　考試總成績將在面試結束后10個工作日內在陽山縣人力資源和社會保障局網頁公布。

 

　　(三)體檢

 

　　在考試總成績合格的基礎上，根據總成績高低順序按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選，體檢標準參考《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。如有體檢不合格的，可在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人員名單。體檢費用由應聘人員個人負擔。

 

　　(四)考核與公示

 

　　由我單位組成考核小組,對體檢合格的人員進行考核,主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、工作或學習表現等情況，以及應聘資格條件的真實性。體檢和考核合格的考生，報本次公開招聘工作領導小組審定后，在陽山縣人力資源和社會保障局主頁公示7個工作日。如考核不合格，可在總成績合格和體檢合格的考生中按成績高低順序依次遞補人選。

 

　　(五)聘用

 

　　經公示無異議的擬聘用人員，按《清遠市市直機關事業單位聘用人員管理試行辦法》規定辦理聘用手續。

 

 

　　聘員不列入單位編制序列，不擔任行政職務，不行使行政權和執法權，不涉及國家機密。協管員工資采用年薪制，每人每年3.2萬元(包含社保、醫保)。

 

 

　　1、報名人員參加面試須同時攜帶準考證和身份證入場。證件不齊者，不得參加考試或體檢。

 

　　2、報名人員只能選擇一個崗位進行報名，報考者要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

 

　　3、本方案未盡事宜,按相關政策處理。本方案由本次公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

 

　　附件：

 

　　1、陽山縣國土資源局公開招聘國土資源執法監察協管員職位表.xls

 

　　2、陽山縣國土資源局執法監察協管員報名表.doc

 

　　陽山縣國土資源管理局

 

　　2017年3月20日