2017年山東德州禹城市招聘社區專職工作者簡章
根據山東省委組織部、德州市委組織部有關文件精神，按照中共禹城市委《關于推進城市區域化黨建工作的實施意見》（禹發〔2017〕4號）和中共禹城市委辦公室、禹城市人民政府辦公室《關于建立城市社區工作者職業化發展體系的意見》的有關規定和要求，經市委、市政府批準，2017年禹城市面向社會公開招聘城市社區專職工作者40名。現將有關事宜公告如下：
一、招聘范圍、條件
（一）熱愛祖國，遵紀守法，作風正派，具有良好的品行和職業道德以及具備履行崗位職責所要求的身體條件。
（二）全日制普通高等院校大學專科及以上學歷畢業生（不含2017年全日制普通高等院校應屆畢業生）。
（三）年齡在18周歲至35周歲之間（1982年4月5日至1999年4月5日期間出生）。
（四）禹城市常駐戶口。
（五）有下列情形之一的，不得報考：
1、現役軍人；在讀人員且不得以已取得的學歷作為條件報考。
2、曾受過刑事處罰、被辭退或者開除公職的；有犯罪嫌疑尚未查清的，以及法律、法規規定不得招聘的其他情形的人員。
3、入學前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業生，未經定向或委培單位同意的。
二、報名和資格審查
（一）報名時間：2017年 4月5日-7日
上午8:30-11:30
下午2:00-6:00
（二）報名地點：禹城市人力資源市場。
（三）報名辦法：采取現場報名方式，考生須在禹城市人力資源和社會保障局網站下載《禹城市社區專職工作者公開招聘報名登記表》，如實填寫相應項目，同時下載《應聘社區專職工作者誠信承諾書》，并簽名摁手印。
（四）資格審查：資格審查貫穿招聘工作全過程。考生報名時須提交的資格審查材料：畢業證、學位證、報到證、二代身份證、戶口簿等原件及復印件、中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件一份；近期同底版免冠彩色照片3張。根據省物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。
報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
筆試開考比例為1:3，若達不到開考比例則相應核減招聘計劃。
三、考試
考試分為筆試和面試兩部分，分別按100分計算。
（一）筆試（100分）
1、筆試時間：2017年4月15日 上午9：00—11:30
考試地點見準考證。4月13日上午8:30-11:30到禹城市人力資源市場領取準考證。
2、筆試內容：筆試考試內容為黨的方針政策、法律法規、政治經濟理論、城市社區管理知識等基礎性知識和綜合寫作。
筆試成績及時在禹城市人力資源和社會保障局網站公布。由市委組織部、市人社局共同研究確定筆試成績合格分數線。在合格分數線內，按招聘計劃人數1:3的比例，確定參加面試人員。經審查不具備報考條件的取消其面試資格。因棄權（以本人書面材料為準）或取消面試資格等原因造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。若進入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進入面試。最終確定的面試人員在禹城市人社局網站及時公布。
（二）面試（100分）
1、面試形式。面試采取結構化方式進行，面試成績保留兩位小數，尾數四舍五入。
2、面試時間、地點及要求在禹城市人力資源和社會保障局網站進行公告。
3、面試費每人70元。
四、成績公布和考察體檢
（一）考生考試總成績100分，筆試和面試成績各占50%（保留兩位小數，尾數四舍五入）。
（二）面試結束后，考生考試總成績在禹城市人力資源和社會保障局網站及時公布。
（三）確定考察體檢人員。根據招聘計劃，以考生考試總成績由高到低按照1:1.2的比例確定考察體檢人員并公布；如招聘崗位最后一名有若干重分者，采取按持有社會工作證書、筆試成績、學歷層次高者依次優先的辦法確定考察體檢人員；列入考察體檢范圍人員如有放棄（以本人書面材料為準）或其他原因造成的空缺，按考生總成績依次遞補。
（四）考察。考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，確保考察結果全面、真實、準確。對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。
（五）體檢。參加體檢的考生在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發[2010]19號）執行。體檢費用由考生承擔。因考察、體檢不合格或其他原因造成的空缺，按照考生總成績由高到低進行遞補，并進行考察體檢。
五、公示
考察和體檢均合格且應聘資格等復核合格的，按招聘計劃等額確定為擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期結束后10個工作日內，因各種原因造成的空缺按成績高低進行遞補。
六、聘用及待遇
公示結束后，合格人員由市公開招聘主管部門發放《禹城市社區專職工作者聘用通知書》，憑《禹城市社區專職工作者聘用通知書》辦理相關手續。新聘人員與用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
社區專職工作者由所在鄉鎮、街道管理，簽訂聘用合同。薪酬標準參照新招聘事業人員待遇，由市財政撥付，繳納社會保險。對連續3年考核優秀的社區專職工作者，采取定向招聘的方式，每年按一定比例擇優招聘為事業單位人員，原則上繼續在社區工作。
七、考試組織與紀律監督
禹城市社區專職工作者招聘工作由市委組織部、市人社局負責組織實施，并接受社會監督。堅持公開、公正和公平的原則，對招聘范圍條件、程序、考試成績、聘用結果全部公開。對違反招聘考試紀律的工作人員和報考者，參照中組部、人社部《關于印發<公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法>（試行）的通知》（人社部[2009]126號）等有關規定執行。
本次公開招聘不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。
咨詢電話：0534-7365928
附件：1、《禹城市社區專職工作者公開招聘報名登記表》
2、《應聘社區專職工作者誠信承諾書》
中共禹城市委組織部
禹城市人力資源和社會保障局
2017年3月28日
