2017年云南西雙版納景洪市公安局招聘文職人員公告

來源：西雙版納州人才服務中心 2017-03-28 17:24:28

景洪市公安局2017年度公開招聘文職人員公告

　　根據《公安部關于在城市公安機關試行文職人員制度的意見》和《云南省公安機關警務輔助人員管理辦法（試行）》相關規定，為優化警力資源配置，充分利用社會優質人力資源加強公安工作，提高公安機關行政效能，景洪市公安局面向社會公開招聘文職人員?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍

　　符合本公告招聘條件的人員。

　　二、文職人員身份

　　文職人員是根據公安工作需要，面向社會公開聘用的，為公安機關提供技術保障、輔助管理、行政事務等方面服務的專門人員。文職人員不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不占用公安政法專項編制，不具備執法主體資格，不行使人民警察職權，不得從事執法或者涉密工作。

　　三、招聘崗位及職位

　　本次共招聘60人。詳見《景洪市公安局2017年文職人員招聘簡章》（附件1）。

　　四、合同簽訂和待遇保障

　　文職人員實行勞動合同制管理，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規，由公安機關與應聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關系，合同期限初次為2年，勞動合同期滿后根據相關法律法規續簽、變更或終止勞動合同。

　　文職人員工資由景洪市財政納入預算，按月撥付，并繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

　　五、招聘條件及對象

　　文職人員的招聘堅持公平、競爭、擇優的原則，采取公開考試的方式進行。非經國家規定的人民警察錄用程序，文職人員不得轉錄為人民警察。

　　（一）基本條件

　　1. 擁護中華人民共和國憲法、品行端正。

　　2. 遵守國家法律法規，具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密。

　　3. 自愿從事公安文職工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配。

　　4. 國民教育大專及以上學歷。凡于2017年7月31日前當年畢業且取得畢業證書的全日制普通高校畢業考生，均視為2017年應屆畢業生，可以報考符合資格條件的職位。資格審查時，需要由學校主管學生工作部門出據證實其能按期畢業的證明。未按期畢業者，取消錄用資格。

　　5. 截止報考之日，年滿18周歲以上，35周歲以下（即1999年3月31日至1982年3月31日間出生）。

　　6. 具有西雙版納戶籍且符合條件人員：原非西雙版納常住戶口，因讀書等問題將戶口遷至大中專就業指導中心或西雙版納州各大專院校集體戶口的，不視為西雙版納本地戶籍；原為西雙版納州常住戶口，因就學將戶口遷出到所就學學校集體戶或學校所在地人才服務機構的，畢業后可遷回西雙版納的，視同西雙版納州常住戶口。

　　7. 具備正常履行職責的身體條件和相關崗位任職資格條件。

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　　1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的；

　　3.參加過法輪功等邪教組織活動的人員；

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

　　5.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

　　6.曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的；

　　7.現役軍人，試用期內的公務員和事業單位人員；

　　8.其他不符合招聘的情形。

　　六、報名程序

　　招聘采取現場報名的方式進行，考生需本人前往西雙版納州人才中心進行現場報名。報名時間為2017年3月29日至3月 31日（上午8:00—12:00，下午15:00—18：00）。

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　　招聘考試的招聘人數、崗位、資格條件詳見《景洪市公安局2017年文職人員招聘簡章》，《招聘簡章》自公告發布之日起可通過西雙版納州人才服務網（www.xsbnrc.cn）、景洪市政務信息網（www.jhs.gov.cn）和昆明人才網（www.100job.cn）查詢。

　?。ǘ┈F場報名流程

　　1.現場報名流程為：自行下載《景洪市公安局文職人員招聘報名與資格審查表》填寫（一式兩份）→本人隨身攜帶相關證件前往西雙版納州人才中心報名→簽訂《考生誠信承諾書》→將報名表等相關材料交工作人員審核。

　　提供材料如下：（1）身份證、戶口簿（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）、畢業證書、學位證書以及特殊崗位所需的等級、資格、資質證書等材料的原件。（2）提交以上證件及材料復印件（A4紙）各1份、近期正面淺藍色底板免冠1寸照片4張。

　　2.報考人員需真實、準確、完整地填寫個人信息，因個人填寫的信息和所附的相關證件材料有誤或不完整造成的后果，由報考人員承擔責任；對于弄虛作假行為，一經查實，隨時終止或取消考試聘用資格，并按照考試違紀違規行為處理辦法的規定予以處理。

　　3.革命烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女報名時需提交《革命烈士證明書》或《中華人民共和國人民警察因公犧牲證明書》的原件，并填寫《景洪市公安局公開招聘文職人員筆試加分申請表》。

　　4.每人限報一個崗位。報名人數與崗位計劃招聘數低于2:1比例的，取消或削減崗位計劃。因取消崗位或削減崗位，報考人員可參與崗位調劑，重新選擇滿足條件的崗位報考，審核過程與報名資格審核相同。此類人員中未通過調劑審核或不參與調劑報名的，將失去報名資格。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　1.報考考生資格由昆明市人才服務中心和景洪市公安局負責審查，資格審查合格后確定參加筆試人員。

　　2.資格審查解釋權由昆明市人才服務中心和景洪市公安局負責解釋。

　　七、考試程序

　　（一）筆試

　　1.筆試采取閉卷形式進行考試，滿分100分，筆試成績占總成績的50%。筆試范圍參照公務員考試。

　　2.筆試時間和地點：詳見《準考證》。

　　3.《準考證》發放：考生攜帶本人身份證于2017年4月7日（上午8:00—12:00，下午15:00—18：00）到西雙版納州人才中心報名地點領取。準考證必須本人領取，不得委托他人代領。

　　4.筆試加分

　　革命烈士的配偶和子女筆試成績加5分，因公犧牲人民警察的配偶和子女筆試成績加3分。

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　　1. 體能測評由招聘機關組織實施。體能測評科目為縱跳摸高，男1000米、女800米跑。標準參照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）規定執行。

　　2.按每個崗位報名者的筆試成績從高到低的順序，按3:1的比例確定每個崗位進入體能測試的人選。如報考崗位只有2:1的且參加了筆試考試的，按2:1比例進行體能測評。

　　3.體能測試不合格，致使面試達不到2:1比例的，從報考該崗位筆試成績從高到低的順序進行遞補。體能測評出現考生自愿放棄的，在初次出現自愿放棄時進行一次性遞補。

　　4.體能測評過程中，由于報考人員個人原因導致不能在規定時間進行測評或明知自身進行測評可能產生風險的，后果由報考人員自行承擔。體能測評不得申請免測或緩測，測評結論一經作出，不再進行復測。體能測評不合格的，不參與后續環節。

　　5.體能測評時間和地點另行通知。

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　　1. 景洪市公安局招聘文職人員所有崗位必須進行面試，面試采取無領導小組討論面試的方式進行。

　　2.面試成績滿分100分，面試成績占綜合成績的50%。面試成績現場予以公布。

　　3.按每個崗位報名者的筆試成績從高到低的順序和體能測試結果，按2:1的比例確定每個崗位進入面試的人選。

　　4.如果因部分考生放棄，致使部分崗位面試達不到2:1比例的，從報考該崗位筆試成績從高到低進行遞補，遞補人員須通過體能測試；若出現無遞補人員，面試人員達不到2:1比例的，不再進行遞補，可以按1:1的比例進行等額面試。

　　5.面試時間和地點另行通知。

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　　考試綜合成績按100分計算。

　　綜合成績＝（筆試成績＋加分成績）×50%+面試成績×50%

　　上述成績中，筆試總成績、面試總成績通過計算四舍五入保留兩位小數，并按保留兩位小數的計算結果帶入綜合成績的計算表達式中；綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數，如果保留兩位小數的綜合成績相同，則面試成績高者勝出。

　　八、體檢和政審

　　面試結束后，根據招聘崗位考生考試綜合成績，按照從高分到低分的順序，依據招聘計劃數等額確定進入體檢和政審的人選。

　?。ㄒ唬w檢

　　1.體檢由招聘機關組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）等有關規定執行?；加兄靥卮蠹膊〖皞魅拘约膊〉牟坏娩浫?。體檢費用由報考人員承擔。

　　2.體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，取消參加招聘的資格。

　　3.體檢時間及地點另行通知。

　　（二）考察和政審

　　1.本次招聘公安機關文職人員考察和政審工作按《公安機關人民警察考核政審辦法》的有關規定由景洪市公安局組織進行。

　　2.因考生體檢、政審不合格，從該崗位綜合成績由高到低依次遞補一次參加體檢和政審。

　　九、公示和聘用

　?。ㄒ唬└鶕w檢、政審結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在西雙版納州人才服務網（www.xsbnrc.cn）、景洪市政務信息網（www.jhs.gov.cn）和昆明人才網（www.100job.cn）進行公示，公示期為7個工作日。

　?。ǘ┕酒跐M后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。

　?。ㄈτ诜险衅笚l件的人員，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規，進行試用，試用期不少于2個月。

　　十、浪費考錄資源行為和自動放棄的處理

　　（一）參與筆試但未參加體能測試、參加體能測試但未參與后續面試、體檢和政審環節、未按規定到招聘單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將參照相關規定處理。

　　（二）應聘人員自愿放棄。

　　1. 進入到體能測評、面試環節，自愿放棄應聘的人員，需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復印件。

　　2.因聯系不到考生進行體能測評、面試或考生個人原因不參加體能測評、面試且不作出書面說明的，視為浪費考試資源行為，由不少于2名招聘工作人員做情況記錄。

　　十一、相關提示

　　（一）《景洪市公安局2017年度公開招聘文職人員公告》《景洪市公安局2017年文職人員招聘簡章》以及最終擬聘用人員的公示在西雙版納州人才服務網（www.xsbnrc.cn）、景洪市政務信息網（www.jhs.gov.cn）和昆明人才網（www.100job.cn）進行公布和查詢，其他各個招聘環節的成績查詢和公示均在昆明人才網（www.100job.cn）進行公布和查詢。

　　（二）參加景洪市公安局招聘文職人員考試的考生應保持通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯系招聘事項；因考生個人原因無法與其聯系，造成的后果由考生自行承擔。

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　　聯系人：王婭，電話：0691-2168033

　　聯系人：陳杰，電話：0871-64128998

　　報名地點：西雙版納州人才中心。

　?。ㄋ模┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。

　?。ㄎ澹﹫罂既藛T對自己報名時填寫的信息負責。偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料兩者不一致等，后果由報考人員自行承擔。

　　（六）請報考人員仔細閱讀并嚴格遵守公告相關規定。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反聘用考試紀律的報考人員，按有關規定處理。觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

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