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2017年北京市昌平區(qū)事業(yè)單位招聘173人簡(jiǎn)章

來(lái)源:北京市人力資源和社會(huì)保障局 2017-03-29 15:19:44
  昌平區(qū)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)及《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào))的文件精神,結(jié)合用人單位實(shí)際工作需要,昌平區(qū)定于2017年3至6月份,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、崗位:
 
  本次招聘提供崗位173個(gè),其中管理崗位72個(gè),專(zhuān)技崗位101個(gè)(含通用專(zhuān)技36個(gè))。詳細(xì)內(nèi)容見(jiàn)附件《昌平區(qū)2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件》。
 
  二、招聘基本條件:
 
  (一)遵守憲法和法律,無(wú)違法、違紀(jì)行為和其它不良記錄;
 
  (二)政治素質(zhì)好,具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
 
  (四)具有擬聘用崗位要求的文化程度和工作技能;
 
  (五)招聘崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生的,限于列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合進(jìn)京審批條件;
 
  (六)招聘崗位面向社會(huì)人員的,限北京市常住戶(hù)口且人事行政關(guān)系在北京(不包括戶(hù)口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生);戶(hù)口在外地且符合隨軍進(jìn)京條件的隨軍家屬,持有在京服役配偶一方軍級(jí)及以上部隊(duì)干部部門(mén)出具證明、符合職位資格條件的均可報(bào)名;
 
  (七)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
 
  三、招聘工作程序
 
  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
 
  本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,招聘單位負(fù)責(zé)崗位資格審查工作,材料不全不接受報(bào)名。
 
  報(bào)名時(shí)間:于2017年4月13日(周四 ) 9:00-16:00,報(bào)名當(dāng)天中午不休息。
 
  報(bào)名地點(diǎn):昌平區(qū)人力資源公共服務(wù)中心(昌盛路12號(hào)院樂(lè)華仕健康產(chǎn)業(yè)園)5號(hào)樓1層及B1層。
 
  報(bào)名要求:請(qǐng)考生本人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶資格審查需提交的材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
 
  報(bào)名時(shí)需提交的材料(考生應(yīng)根據(jù)招聘崗位的具體要求提供相關(guān)材料):
 
  1.網(wǎng)上下載并提交電子打印版《昌平區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》1份(詳見(jiàn)附件2);
 
  2.本人身份證、戶(hù)口本原件及復(fù)印件1份(如果考生為集體戶(hù)口,還需持戶(hù)口本首頁(yè)復(fù)印件);
 
  3.學(xué)歷(能在教育部學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)到)及學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份, 2017年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供:①就業(yè)主管部門(mén)蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)件;②畢業(yè)院校教務(wù)主管部門(mén)蓋章已修全部課程成績(jī)單原件和復(fù)件。
 
  4.近期二寸彩色免冠正面照片2張;
 
  5.其他招聘崗位要求的相關(guān)資格、資質(zhì)證書(shū)原件及復(fù)印件;
 
  6.能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證明材料。 如大學(xué)生村官需提供人力社保局村官管理部門(mén)開(kāi)據(jù)的身份證明。
 
  (二)綜合能力(專(zhuān)業(yè)能力)筆試
 
  資格審查合格的考生方能參加筆試。筆試實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績(jī)按照從高到低順序排名,所有崗位的筆試具體安排(時(shí)間、地點(diǎn)及比例等)詳見(jiàn)各招聘單位網(wǎng)站通知。
 
  2017年5月6日(周六),全區(qū)統(tǒng)一組織管理崗位筆試,考試具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),考試內(nèi)容詳見(jiàn)管理崗位考試大綱(附件3)。5月3日至5日,考生登錄昌平人才網(wǎng),點(diǎn)擊“社招準(zhǔn)考證”打印準(zhǔn)考證。
 
  2017年5月6日(周六),全區(qū)統(tǒng)一組織通用專(zhuān)技崗(財(cái)務(wù)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)崗位)的專(zhuān)業(yè)能力筆試,考試具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),考試內(nèi)容詳見(jiàn)通用專(zhuān)技崗考試大綱(附件4、附件5)。5月3日至5日,考生登錄昌平人才網(wǎng),點(diǎn)擊“社招準(zhǔn)考證”打印準(zhǔn)考證。
 
  2017年4月22日至5月5日,各招聘單位負(fù)責(zé)組織其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試工作,考試大綱及筆試具體安排詳見(jiàn)各招聘單位網(wǎng)站通知。
 
  (三)面試、實(shí)際操作
 
  2017年5月20日、21日(周六、周日),全區(qū)統(tǒng)一組織管理崗位的面試工作,面試比例為1:3。未達(dá)到規(guī)定比例的崗位,以筆試60分為分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試,且面試成績(jī)不低于當(dāng)天本考場(chǎng)面試的所有考生平均分。如均低于當(dāng)天本考場(chǎng)面試的所有考生平均分,該崗位取消聘用。
 
  2017年5月13日至5月21日,各招聘單位負(fù)責(zé)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(含通用專(zhuān)技崗位)的面試工作。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(含通用專(zhuān)技崗位)以筆試60分為分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試,面試比例由各招聘單位自行確定。
 
  所有崗位具體面試安排請(qǐng)查閱招聘單位網(wǎng)站。
 
  (四)考試總成績(jī)計(jì)算權(quán)重
 
  管理崗位:筆試、面試成績(jī)各占50%;
 
  專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(含通用專(zhuān)技崗位):筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%。
 
  (五)體檢和考察
 
  根據(jù)總成績(jī)排名,按照1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選,用人單位對(duì)人選進(jìn)行考察。
 
  2017年5月22日至6月11日,完成擬聘用人員的體檢、考察工作。體檢、考察不合格人員,可根據(jù)同一崗位總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
 
  所有崗位具體體檢、考察安排請(qǐng)查閱招聘單位網(wǎng)站。
 
  (六)公示和辦理相關(guān)手續(xù)
 
  對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的人員,經(jīng)人力社保局審核后可辦理聘用手續(xù)。其中,非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)市人力社保局審批戶(hù)口進(jìn)京后,再辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供檔案等相關(guān)人事材料,到聘用單位辦理聘用手續(xù),不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供材料者視同放棄本崗位。
 
  2017年6月底前,各招聘單位完成擬聘用人員公示。
 
  四、注意事項(xiàng)
 
  (一)資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,報(bào)名人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消聘用資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
 
  (二)從資格審核到招聘工作結(jié)束,報(bào)名人員應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的,后果由本人負(fù)責(zé)。
 
  (三)每人只限報(bào)一個(gè)崗位,一人報(bào)多個(gè)崗位將取消報(bào)名資格。
 
  (四)年齡計(jì)算。如:35歲以下是指1982年1月1日(含1月1日)以后出生的人員,40歲以下是指1977年1月1日(含1月1日)以后出生的人員。
 
  (五)原則上不提供住宿。
 
  (六)一經(jīng)聘用,根據(jù)招聘崗位及聘用等級(jí),享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位正式工作人員相應(yīng)待遇。
 
  (七)咨詢(xún)電話及網(wǎng)址
 
  招聘崗位條件咨詢(xún)電話:見(jiàn)附件1中招聘單位電話
 
  政策咨詢(xún)電話(2017年3月至5月5日):010-60717629
 
  政策咨詢(xún)電話(2017年5月8日開(kāi)始):010-69747927
 
  監(jiān)督電話:010-80105162
 
  招聘單位網(wǎng)址:請(qǐng)查閱招聘單位網(wǎng)站
 
  昌平區(qū)人力社保局網(wǎng)(rlsbj.bjchp.gov.cn)
 
  昌平人才網(wǎng)(www.cprc.com.cn)
 
  附件:1、昌平區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件
 
  2、昌平區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
 
  3、昌平區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理崗位筆試大綱
 
  4、昌平區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘通用專(zhuān)技崗(財(cái)務(wù)類(lèi))考試大綱
 
  5、昌平區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘通用專(zhuān)技崗(計(jì)算機(jī)類(lèi))考試大綱
 
  6、報(bào)名展位平面圖
 
  7、招聘單位展位配置表
 
  昌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
  2017年3月29日
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