2017年北京市昌平區事業單位招聘173人簡章

來源：北京市人力資源和社會保障局 2017-03-29 15:19:44

　　昌平區2017年面向社會公開招聘事業單位工作人員公告

　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部6號令）及《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發[2010]102號）的文件精神，結合用人單位實際工作需要，昌平區定于2017年3至6月份，面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將招聘工作有關事項公告如下：

　　一、崗位：

　　本次招聘提供崗位173個，其中管理崗位72個，專技崗位101個(含通用專技36個）。詳細內容見附件《昌平區2017年公開招聘事業單位工作人員崗位及資格條件》。

　　二、招聘基本條件：

　?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?，無違法、違紀行為和其它不良記錄；

　?。ǘ┱嗡刭|好，具有良好的品行和職業道德；

　　（三）具有正常履行職責的身體條件；

　?。ㄋ模┚哂袛M聘用崗位要求的文化程度和工作技能；

　?。ㄎ澹┱衅笉徫幻嫦驊獙卯厴I生的，限于列入國家統一招生計劃（不含定向、委培）的全日制普通高等院校的2017年應屆畢業生，非北京生源應屆畢業生須符合進京審批條件；

　　（六）招聘崗位面向社會人員的，限北京市常住戶口且人事行政關系在北京（不包括戶口、檔案保留在學校的非北京生源畢業生）；戶口在外地且符合隨軍進京條件的隨軍家屬，持有在京服役配偶一方軍級及以上部隊干部部門出具證明、符合職位資格條件的均可報名；

　?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰蟮钠渌Y格條件。

　　三、招聘工作程序

　?。ㄒ唬┈F場報名及資格審查

　　本次公開招聘采取現場報名方式，招聘單位負責崗位資格審查工作，材料不全不接受報名。

　　報名時間：于2017年4月13日(周四 ) 9:00-16:00，報名當天中午不休息。

　　報名地點：昌平區人力資源公共服務中心（昌盛路12號院樂華仕健康產業園）5號樓1層及B1層。

　　報名要求：請考生本人在規定的時間內攜帶資格審查需提交的材料到現場報名。

　　報名時需提交的材料（考生應根據招聘崗位的具體要求提供相關材料）：

　　1.網上下載并提交電子打印版《昌平區事業單位公開招聘工作人員報名表》1份（詳見附件2）；

　　2.本人身份證、戶口本原件及復印件1份（如果考生為集體戶口，還需持戶口本首頁復印件）；

　　3.學歷(能在教育部學信網查詢到）及學位證書、資格證書原件及復印件1份， 2017年全日制應屆畢業生需提供：①就業主管部門蓋章的普通高校畢業生就業推薦表原件和復件；②畢業院校教務主管部門蓋章已修全部課程成績單原件和復件。

　　4.近期二寸彩色免冠正面照片2張；

　　5.其他招聘崗位要求的相關資格、資質證書原件及復印件；

　　6.能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證明材料。如大學生村官需提供人力社保局村官管理部門開據的身份證明。

　?。ǘ┚C合能力（專業能力）筆試

　　資格審查合格的考生方能參加筆試。筆試實行百分制，合格分數線為60分，筆試成績按照從高到低順序排名，所有崗位的筆試具體安排（時間、地點及比例等）詳見各招聘單位網站通知。

　　2017年5月6日（周六），全區統一組織管理崗位筆試，考試具體安排以準考證為準，考試內容詳見管理崗位考試大綱（附件3）。5月3日至5日，考生登錄昌平人才網，點擊“社招準考證”打印準考證。

　　2017年5月6日（周六），全區統一組織通用專技崗（財務類、計算機類崗位）的專業能力筆試，考試具體安排以準考證為準，考試內容詳見通用專技崗考試大綱（附件4、附件5）。5月3日至5日，考生登錄昌平人才網，點擊“社招準考證”打印準考證。

　　2017年4月22日至5月5日，各招聘單位負責組織其他專業技術崗位筆試工作，考試大綱及筆試具體安排詳見各招聘單位網站通知。

　?。ㄈ┟嬖?、實際操作

　　2017年5月20日、21日（周六、周日），全區統一組織管理崗位的面試工作，面試比例為1:3。未達到規定比例的崗位，以筆試60分為分數線進入面試，且面試成績不低于當天本考場面試的所有考生平均分。如均低于當天本考場面試的所有考生平均分，該崗位取消聘用。

　　2017年5月13日至5月21日，各招聘單位負責組織專業技術崗位（含通用專技崗位）的面試工作。專業技術崗位（含通用專技崗位）以筆試60分為分數線進入面試，面試比例由各招聘單位自行確定。

　　所有崗位具體面試安排請查閱招聘單位網站。

　?。ㄋ模┛荚嚳偝煽冇嬎銠嘀?/div>

　　管理崗位：筆試、面試成績各占50%；

　　專業技術崗位（含通用專技崗位）：筆試、面試成績分別占40%、60%。

　?。ㄎ澹w檢和考察

　　根據總成績排名，按照1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。根據體檢結果確定考察人選，用人單位對人選進行考察。

　　2017年5月22日至6月11日，完成擬聘用人員的體檢、考察工作。體檢、考察不合格人員，可根據同一崗位總成績從高到低依次遞補。

　　所有崗位具體體檢、考察安排請查閱招聘單位網站。

　?。┕竞娃k理相關手續

　　對體檢和考察合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響聘用的人員，經人力社保局審核后可辦理聘用手續。其中，非北京生源應屆畢業生經市人力社保局審批戶口進京后，再辦理聘用手續。擬聘用人員需在規定時間內提供檔案等相關人事材料，到聘用單位辦理聘用手續，不在規定時間內提供材料者視同放棄本崗位。

　　2017年6月底前，各招聘單位完成擬聘用人員公示。

　　四、注意事項

　　（一）資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報名人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消聘用資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

　　（二）從資格審核到招聘工作結束，報名人員應保證現場報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負責。

　　（三）每人只限報一個崗位，一人報多個崗位將取消報名資格。

　?。ㄋ模┠挲g計算。如：35歲以下是指1982年1月1日（含1月1日）以后出生的人員，40歲以下是指1977年1月1日（含1月1日）以后出生的人員。

　?。ㄎ澹┰瓌t上不提供住宿。

　?。┮唤浧赣茫鶕衅笉徫患捌赣玫燃?，享受國家規定的事業單位正式工作人員相應待遇。

　?。ㄆ撸┳稍冸娫捈熬W址

　　招聘崗位條件咨詢電話：見附件1中招聘單位電話

　　政策咨詢電話（2017年3月至5月5日）：010-60717629

　　政策咨詢電話（2017年5月8日開始）：010-69747927