根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》《關于進一步規范事業單位公開招聘工作有關問題的通知》精神，結合工作需要，北京市人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘所屬事業單位工作人員。現將招聘工作有關事項公告如下：

 

 

　　此次招聘包括9個事業單位、招聘27人。招聘職位及具體要求詳見《2017年北京市人力資源和社會保障局所屬事業單位工作人員招聘簡章》（附件）。

 

 

　　（一）擁護中華人民共和國憲法；

 

　　（二）具有良好的品行；

 

　　（三）35周歲以下（1981年4月17日以后出生）；

 

　　（四）具有正常履行職責的身體條件；

 

　　（五）具有擬聘職位要求的文化程度和工作能力；

 

　　（六）具有北京市常住戶口、人事行政關系在北京的在職人員，或2017年北京生源應屆高校畢業生；

 

　　（七）具有擬聘職位所要求的其他資格條件。

 

 

　　（一）報名和資格初審

 

　　本次招聘采取網上報名的方式，考生須通過北京市人力資源和社會保障局網站（點擊進入）進行網上報名，每名考生限報一個職位。

 

　　報名時間：2017年4月17日9:00—4月25日17:00。

 

　　資格初審工作通過網上進行，根據職位要求對考生進行資格初審，確定參加筆試人員。報名人數與擬聘用人數比例低于3：1的職位，則予以取消。

 

　　通過資格初審的人員在5月9日9:00至5月12日17:00登陸北京市人力資源和社會保障局網站查詢考試安排，打印準考證。

 

　　（二）考試

 

　　考試分為筆試和面試,總成績按照筆試成績與面試成績4:6的比例計算。筆試和面試成績的合格分數線均為60分。

 

　　1．筆試（2017年5月13日）

 

　　具體時間、地點詳見準考證。筆試內容參照《北京市事業單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》（可登陸北京市人力資源和社會保障局網站人事考試頻道知識園地欄目查看）。

 

　　2．面試（2017年6月9日）

 

　　根據各職位考生的筆試成績由高到低的順序，按照3：1的比例確定參加資格復審人選，現場資格復審時間、地點、提供材料另行通知，通過資格復審的考生參加面試。筆試成績合格人數不足3人的職位，按實際入圍考生進行資格復審和面試。

 

　　（三）體檢和考察

 

　　根據總成績排名，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。根據體檢結果確定考察人選，用人單位對人選進行考察。面試、體檢或考察后出現職位空缺，可從同類崗位相近專業人員中按照總成績由高到低順序進行調劑。

 

　　（四）公示和辦理相關手續

 

　　對體檢和考察合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響聘用的人員，辦理相關手續。

 

　　相關附件：2017年北京市人力資源和社會保障局所屬事業單位工作人員招聘簡章

 

　　北京市人力資源和社會保障局

 

　　2017年4月17日