為進一步充實我市國稅局服務能力，海口市國家稅務局與海南天涯人力資源管理服務有限公司(以下簡稱我司)建立了購買勞動服務合作關系，我司根據工作需要，決定面向社會公開招聘40名協稅服務崗人員以及4名資料員，現將有關事項公告如下：

 

 

　　貫徹“公開、公平、公正”原則，堅持德才兼備的用人標準，通過公開招聘的方式，嚴格把關，擇優聘用。

 

 

　　(一)招聘崗位

 

　　協稅服務崗人員 40名

 

　　崗位要求：

 

　　1、男女不限，形象良好，具有較好的語言表達及溝通能力，具備一定的禮儀修養和較強的服務意識能吃苦耐勞，工作細致，能承受工作壓力，有良好的溝通能力和團隊合作精神;

 

　　2、除完成本職工作外，還應遵守單位各項規章制度及保密要求，遵守用人單位日常管理制度及工作規范;

 

　　3、年齡為18周歲以上，35周歲及以下(即1982年4月12日至1999年4月11日期間出生);身高要求：男168cm(含)以上,女155cm(含)以上;

 

　　4、學歷為全日制大專及以上文化程度,專業不限，(財經、稅收、會計及計算機等相關專業及有類似工作經驗者優先)。

 

　　資料員 4名

 

　　崗位要求：

 

　　1、工作責任心強，能熟練操作電腦，遵守用人單位各項規章制度及保密要求;

 

　　2、年齡為18周歲以上，35周歲及以下(即1982年4月12日至1999年4月11日期間出生);

 

　　3、學歷為全日制大專及以上文化程度，專業不限。

 

　　(二)報考條件

 

　　1、必須擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵守國家憲法和法律、品行端正;

 

　　2、能吃苦耐勞，自愿從事協稅服務工作，必須服從我司的工作崗位安排;

 

　　3、具有中華人民共和國國籍;

 

　　4、遵守憲法和法律;

 

　　5、具有良好的品行和職業道德;

 

　　6、具有崗位所需的專業或技能條件;

 

　　7、具有崗位所需要的其他條件;

 

　　8、具有組織人事部門規定的其他條件。

 

 

　　協稅服務崗人員崗月應發工資標準為人民幣 3100 元(含個人五項社保和公積金);資料員崗月應發工資標準為人民幣2800 元(含個人五項社保和公積金)。

 

　　本次崗位均不提供食宿。

 

 

　　海南省海口市

 

 

　　招聘程序分為信息發布、公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、簽訂勞動合同書等8個環節。

 

　　為了保證招聘工作有條不紊地進行，招聘全程信息在待君網(www.daijun.com)公布，也可關注待君網官方微信公眾平臺，請考生們隨時關注。考生要看清面試時間、地點、須知要求，憑身份證原件參加筆試和面試，缺考者不再補考。

 

　　(一)信息發布

 

　　本次招聘公告將在待君網發布，公告時間為3天。

 

　　(二)公開報名

 

　　1、報名形式：

 

　　本次報名僅限現場報名方式進行，每人限報一個崗位。多報崗位者不予受理。應聘者須按要求填寫《協稅服務崗人員應聘報名登記表》(見附件)，攜帶填寫好的報名表前往報名地點。

 

　　2、報名地點：海南省海口市美蘭區和平南路25號省勞動仲裁委員會4樓410室

 

　　3、報名時間：2017年4月12日——2017年4月14日

 

　　(上班時間：上午8：30—12：00，下午14：30—17：30，雙休日不接受報名)

 

　　4、報名要求：

 

　　符合條件的應聘人員報名，報名時須從網上下載并填寫報名登記表，并提交以下材料：近期同底沖印的一寸免冠彩色相片2張，學歷證書、身份證等相關材料原件、復印件各1份，原件經工作人員核對后，當場退還;資格不符、材料不全者謝絕報名。

 

　　5、報名咨詢電話：

 

　　天涯人力招聘組咨詢電話：65230708 65230877

 

　　(三)資格初審

 

　　對報名競聘人員進行資格審查，主要是年齡、戶口、文化程度條件，資格審查合格人員可以參加筆試。

 

　　報名工作結束后，由我司對報考者進行資格審查，并將審查結果通過待君網向社會公示。若考試人數比例未達到實際錄用人數的1:2，則按實際參加考試人數開考。

 

　　(四)筆試

 

　　組織資格審查合格人員進行筆試，筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分。考試內容為公共基礎知識。

 

　　注：本次筆試未指定任何教材及培訓班，請各位考生依據考試范圍自行進行復習，謹防上當受騙。

 

　　(五)面試

 

　　1、面試對象

 

　　通過筆試的人員，根據考試成績由高到低，招考職位名額在9人以上的，按1:2比例;招考職位名額在9人及以下(含9人)的，按1:3比例確定面試人選。通過筆試考試的報考人員未達到面試比例的，按照實際人數確定進入面試人選。未能通過筆試的報考人員，不得進入面試。

 

　　2、面試方式

 

　　面試主要采取結構化面試方式。面試成績占總成績的40%，滿分為100分，面試合格分數線為70分，低于分數線的不得入圍。

 

　　3、考試綜合成績

 

　　面試結束后，達到面試合格分數線的考生按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例計算考生考試綜合成績。

 

　　(六)體檢

 

　　筆試、面試結束后，按照考試綜合成績從高到低的順序，按1∶1的比例分別確定各職位的體檢人選。如出現考試成績并列的情況，在同等條件時按以下順序確定入圍人選：1、筆試成績高分者優先;2、高學歷者優先;3、少數民族優先;若以上三項順序仍出現并列的情況則由我司決定選擇方式。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行，另外增加毒品尿檢項目。體檢不合格的不予聘用，并按考試綜合成績高低依次遞補人員。

 

　　(七)公示

 

　　根據筆試、面試、體檢的結果，確定擬聘用協稅服務崗人員名單，并在待君網發布公告。

 

　　(八)簽訂勞動合同書

 

　　1、工作崗位安排

 

　　由我司根據工作需要并結合擬聘用人員考試綜合成績情況統籌安排，不服從我司工作崗位安排的視為自動放棄聘用資格，并按考試綜合成績高低依次進行遞補。

 

　　2、辦理用工用續

 

　　對服從工作崗位安排的擬聘用人員與我司簽訂勞動合同。

 

 

　　凡在規定時間，未按規定參加面試、體檢、報到的，均視為自動放棄。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反招聘紀律的，一律取消聘用資格。

 

 

　　本招聘公告由天涯公司負責解釋，未盡事宜另行規定。

 

　　附件：協稅服務崗人員應聘報名登記表