1．報考方式。本次考試采取網絡報名方式。筆試前不組織網上資格審查，筆試后、面試前進行現(xiàn)場資格審查。每名報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試必須使用有效期內的二代身份證。

 

　　2．報名時間。網絡報名及網上繳費時間均為2017年4月17日9:00至5月2日17:30。

 

　　3．上傳照片。報考人員網絡報名時必須上傳本人近期免冠2寸正面電子照片（35×45mm，藍底證件照，jpg格式，20KB以下，不能上傳生活照）和畢業(yè)證掃描照片。不按要求上傳照片的，不得參加考試。

 

　　4．繳費。招聘考試考務費每人90元。

 

　　5．打印準考證。報考人員自行上網下載并打印準考證。準考證打印時間在指定官方網站另行通知。

 

　　6．報考注意事項

 

　　（1）報考人員必須進行網上報名確認。報名確認及繳費后，報考人員不得更改個人信息和報考職位。未按規(guī)定要求進行報名確認和繳費的報考人員視為放棄報考。

 

　?。?）報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢招聘單位或其主管部門。

 

　?。?）筆試最低開考比例為1︰3，對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，取消崗位的報考人員可申請改報符合條件的其他崗位或退還報名費。

 

　?。?）取消招聘計劃數的崗位，將于5月3日在指定官方網站公布。報考崗位被取消的人員可在5月4日16：00前申請改報符合條件的其他崗位或申請退還報名費。5月5日將公布核減招聘計劃數的崗位。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　1．筆試科目。筆試采用閉卷考試形式， 筆試成績按百分制計分。醫(yī)療、醫(yī)技類崗位筆試科目為《醫(yī)學基礎知識》，護理類崗位筆試科目為《護理基礎知識》；其他綜合類事業(yè)單位崗位筆試科目為《公共基礎知識》與《作文》兩科，一套試卷，其中《公共基礎知識》占70%，《作文》占30%。

 

　　2．筆試時間。2017年5月13日(星期六)上午9:00- 11:30。

 

　　3．筆試地點。具體地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

 

　　4．筆試成績公布。5月下旬在指定官方網站上公布。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　面試前，由資興市衛(wèi)計局、人社局分類組織資格審查。資格審查時間、地點另行公告。

 

　　1．資格審查對象。按招聘崗位計劃數與面試人數1:2的比例確定。

 

　　2．資格審查內容。報考人員需提供本人證件（有效身份證、畢業(yè)證或全日制高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、筆試準考證、報考崗位要求的資格證書和相關證明等）原件及復印件。非應屆高校畢業(yè)生還需提供學信網上查詢的學歷證明。有工作單位的報考人員還需提供所在單位（具有人事管理權限）或其主管部門同意報考的證明。

 

　　3．資格審查對象遞補。因報考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，但不實行跨崗位調劑。遞補后面試對象仍達不到招聘計劃1:2比例的，按實際人數確定面試對象。

 

　　4．資格審查注意事項。未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

 

　　（四）面試

 

　　1．面試對象。按招聘崗位計劃數與面試人數1:2的比例確定的資格審查合格人員為面試對象。

 

　　2．面試形式。衛(wèi)生類崗位的面試采用口述操作過程的結構化面試方式，其他綜合類崗位的面試均參照公務員面試辦法進行結構化面試。具體詳情以面試公告為準。

 

　　3．面試內容。根據崗位要求確定，主要測試應試人員的能力素質及與招聘崗位的匹配度。專業(yè)技術類人員面試主要測試應試人員的專業(yè)技術操作能力。

 

　　4．面試成績。未參加面試或面試成績在65分以下（不含65分）的不予聘用。

 

　　5．綜合成績合成與排名

 

　　（1）成績合成。醫(yī)療衛(wèi)生專技類崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；其他崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

 

　?。?）成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

 

　　（五）體檢

 

　　1．體檢對象。按照招聘崗位計劃數1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

 

　　2．體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊>（試行）有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

 

　　3．注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

 

　　（六）考察

 

　　體檢合格人員進入考察程序?？疾熘攸c是考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況，考察工作由招聘單位或其主管部門組織實施。

 

　?。ㄆ撸駦?/div>