為充實我市教師隊伍，確保我市教育教學工作的順利進行，根據我市教師編制、崗位需求等實際情況，擬面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師。現就招聘工作有關事項公告如下：

 

 

　　招聘工作遵循“定校、定崗”和“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

 

 

　　計劃招聘中小學、幼兒園教師150名，屬財政全額撥款事業編制，其中招聘高中教師50名，初中教師59名，小學教師38名，幼兒教師3名。(具體崗位見附件)

 

 

　　(一)基本條件

 

　　1、政治思想表現好，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德，無違法違紀行為；

 

　　2、五官端正，肢體健全，口齒清楚，且具有履行教師崗位職責的能力；

 

　　3、報考幼師崗位年齡在28周歲以下(1989年4月1日以后出生)，報考其他崗位年齡在30周歲以下(1987年4月1日以后出生)；

 

　　4、普通話等級崗位要求：報考語文教師和幼師崗位的須達到二級甲等及以上，報考其他教師崗位的須達到二級乙等及以上；

 

　　5、具備報考崗位所要求的其他條件要求。

 

　　(二)其他條件

 

　　1、報考高中崗位應同時具備以下條件：

 

　　(1)漣源一中：化學、生物實驗員崗位須全日制普通高校二批大學本科及以上學歷的師范類專業，并取得學士及以上學位證書；其他崗位須全日制普通高校一批大學本科(以現學校國家承認的批次為準)及以上學歷的師范類專業，并取得學士及以上學位證書；

 

　　其他高中：須全日制普通高校二批大學本科及以上學歷的師范類專業，并取得學士及以上學位證書；

 

　　研究生不限師范類專業。

 

　　(2)所學專業須與報考崗位相符；

 

　　(3)具有普通高中教師資格證。

 

　　2、報考初中崗位應同時具備以下條件：

 

　　(1)長郡藍田中學和藍溪學校音樂和體育崗位須全日制普通高校二批大學本科及以上學歷，并取得學士及以上學位證書，其他崗位須全日制普通高校二批大學本科及以上學歷的師范類專業，并取得學士及以上學位證書；其他初中學校須全日制普通高校大學本科及以上學歷；

 

　　(2)所學專業或教師資格證任教學科須與報考崗位相符；

 

　　(3)具有初中及以上教師資格證。

 

　　3、報考小學崗位應同時具備以下條件：

 

　　(1)全日制普通高校大學專科及以上學歷；

 

　　(2)所學專業或教師資格證任教學科須與報考崗位相符；

 

　　(3)具有小學及以上教師資格證。

 

　　4、報考幼兒園崗位應同時具備以下條件：

 

　　(1)全日制普通高校大學專科及以上學歷；

 

　　(2)所學專業為學前教育專業或幼兒音樂教育專業；

 

　　(3)具有幼兒教師資格證。

 

　　(三)有服務年限要求的教師在服務期內和服務期未滿的特崗教師不能報考。

 

 

　　招聘工作采取發布招聘公告、組織報名和資格初審、考試、體檢、考察和資格復審、公示、聘用等程序。

 

　　(一)發布招聘公告。

 

　　招聘公告在漣源市政府門戶網及漣源市教育局辦事公開欄予以公布，公布時間至報名開始日止不少于7個工作日。

 

　　(二)報名和資格初審

 

　　1、報名時間：2017年5月3日至5月6日上午12時。

 

　　2、報名地點：漣源市教育局人教股

 

　　3、報名程序和要求：

 

　　(1)符合報考條件的人員必須由本人到報名地點報名，報名時需持本人第二代有效居民身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證及其他所需證件的原件及復印件和1寸近期免冠半身照片3張報名，及提供帶二維驗證碼的“教育部學歷證書電子注冊備案表”1份，供網上查詢審驗。

 

　　(2)對申請認定2016年教師資格證尚在辦理之中的，須持教師資格證受理憑證方可報名，在進入考察程序前須交教師資格證原件和復印件審驗。未在規定時間內提交該證件或審核不合格的，取消資格。

 

　　(3)2017年應屆畢業生出具所在學校蓋章的就業推薦表參加報名。畢業證、學位證、教師資格證及普通話證等有關證件必須在進入考察程序前將應交證件的原件和復印件提交審驗。未在規定時間內提交上述證件或審核不合格的，取消資格。

 

　　(4)在職教師須持所屬教育行政主管部門同意報考的有效證明(本市教師持所在單位同意報考證明)報名。

 

　　(5)所有報考人員須如實填寫《2017年漣源市教育系統公開招聘教師報名表》。

 

　　(6)對報考人員進行資格初審。

 

　　(7)資格初審合格人員到財務室繳納考試考務費，收費標準以發改部門批復為準。

 

　　(8)通過資格初審的報考人員如實填寫《2017年漣源市教育系統公開招聘教師報名花名冊》。

 

　　4、本次報名分單位分崗位報名，每名報考人員只能報考一個崗位，同一崗位招聘計劃數與報考人數的比例不得少于1︰3。對達不到該比例的崗位則相應核減招聘計劃數，核減后仍沒有達到1︰3比例的崗位計劃數予以取消，在報名時間截止后兩小時內被取消的崗位的報考人員可以申請改報符合條件的其他學校崗位。

 

　　5、領取準考證時間：2017年5月11日、12日。報考人員憑有效身份證和繳費憑證到漣源市教育局人教股領取準考證，逾期未領視為自動放棄考試。

 

　　(三)考試

 

　　考試分筆試和面試兩部分，筆試和面試成績均采用百分制，綜合成績為筆試、面試成績折算后的成績之和。幼師崗位筆試、面試成績各按50%折算綜合成績，其他崗位筆試、面試成績分別按60%、40%折算綜合成績。筆試、面試及綜合成績折算按四舍五入均保留小數點后兩位數。

 

　　1、筆試

 

　　(1)筆試內容

 

　　①高中教師筆試內容為現行相應科目的高中教材。

 

　　②初中教師筆試內容為現行相應科目的初中、高中教材。

 

　　③小學教師筆試內容為現行相應科目的小學、初中教材。

 

　　④幼師筆試內容為：《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒教育學》、《幼兒心理學》、《幼兒衛生學》等幼兒教育基礎理論。

 

　　(2)筆試時間和地點詳見準考證。(初定5月13日，以準考證時間為準)

 

　　(3)筆試成績在漣源市政府門戶網及漣源市教育局辦事公開欄進行公示，公示時間不少于7個工作日。

 

　　2、面試

 

　　(1)根據筆試成績分崗位從高分到低分按招聘計劃與參加面試人員1︰2的比例確定面試對象；筆試成績相同的，并列進入面試，如果出現1︰1比例確定面試對象的，須經漣源市公開招聘教師工作領導小組同意并報婁底市人社局批準，但其面試成績低于60分的(不含60分)不得確定為體檢對象。面試入圍名單在漣源市政府門戶網及漣源市教育局辦事公開欄予以公布。

 

　　(2)面試內容

 

　　幼師面試內容為說課和才藝展示，其他崗位面試為說課。

 

　　高中：漣源市現行高中二年二期教材。

 

　　初中：漣源市現行初中二年二期教材(其中化學為三年二期教材)。

 

　　小學：漣源市現行小學五年二期教材。

 

　　幼兒園：①說課占面試分值的80%，說課內容為湖南省多元整合幼兒教育資源包大班內容；②才藝展示占面試分值的20%，才藝展示為唱歌、跳舞和彈鋼琴(或電子琴)三個項目(分值比例為4:3:3)，器材自備。

 

　　(3)說課時量10分鐘，幼師才藝展示每個項目5分鐘以內。

 

　　(4)面試時間和地點另行通知。面試成績當場公布。

 

　　3、綜合成績在漣源市政府門戶網及漣源市教育局辦事公開欄予以公布。

 

　　(四)體檢

 

　　1、根據考生的綜合成績，按招聘計劃數從高分到低分等額確定體檢對象(綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分確定，如果筆試成績仍相同，學歷層次高者優先)。

 

　　2、體檢名單在漣源市政府門戶網及漣源市教育局辦事公開欄予以公布。

 

　　3、各招聘崗位的體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等有關規定執行。

 

　　4、體檢費用考生自理，體檢時間另行通知。

 

　　5、如出現體檢不合格或體檢入圍對象放棄體檢而出現空缺的，可以從該崗位參加了面試的考生中按綜合成績排名從高分到低分依次遞補，遞補不超過壹次。

 

　　(五)考察和資格復審

 

　　體檢合格人員確定為考察對象。考察時，考生必須提供本人檔案資料、有關證件原件、縣級計生部門出具的計劃生育證明和戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。考察的主要內容是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考察對象的報考資格條件進行復審。被考察對象如有下列情形之一的，取消其聘用資格：①受黨紀政紀處分期內的；②受刑事處罰的；③因犯錯誤曾被工作單位開除的；④違反計劃生育的；⑤有弄虛作假行為的；⑥因犯錯誤或違法被紀檢監察部門或政法部門立案審查尚未結論的；⑦相關資料和證件不齊全、資格復審不合格和其他不符合聘用條件的。

 

　　如考察不合格或自動放棄考察資格出現崗位空缺時，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考察對象，每個崗位遞補總次數不得超過壹次。

 

　　(六)公示

 

　　考生考察合格后確定為擬聘對象，在漣源市政府門戶網及漣源市教育局辦事公開欄進行公示，公示時間不少于7個工作日，接受社會監督。公示期內對有實名舉報且經查實，不符合招聘條件的，取消其擬聘資格，該崗位不遞補。

 

　　(七)聘用

 

　　擬聘對象公示期滿無異議者報漣源市公開招聘教師工作領導小組主要領導審定，將擬聘對象的相關資格證明材料報婁底市人社局審核備案后，按規定程序辦理有關手續。一經聘用，在所聘崗位學校從事教育教學工作不得少于5年。新聘用人員試用期一年，已參加教育工作的在職人員試用期三個月；試用期滿經考核合格者，聘用為正式工作人員，如考核不合格者，取消聘用，該崗位不遞補。

 

 

　　1、公開招聘過程中相關通知、調整、補充等事項，在漣源市政府門戶網及漣源市教育局辦事公開欄公告，請報考人員及時查看網站。因報考者不按要求查閱相關信息，導致本人未按要求及時參加招聘工作相關程序的，視為自動放棄，責任自負。

 

　　2、擬聘人員在收到通知后15天內未到招聘單位報到上班的，取消聘用資格，該崗位不再遞補。

 

　　3、本次招聘的擬聘人員安排到任教單位的崗位等級聘用，以該擬聘人員的原聘級別與任教單位的對應崗位有無職數來確定。若擬聘人員與任教單位對應崗位無職數，則高職低聘，如不服從則取消其聘用資格,且不再遞補。

 

　　4、漣源市教育局、漣源市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

 

　　1、報考者要嚴格遵守招聘紀律，提供的相關證件和資料等要真實準確齊全，符合報考規定。凡考場作弊、弄虛作假、偽造證件及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節嚴重者，將依法依紀處理。凡參考人員有作弊的，一經查實，三年內不準參加漣源市教師公開招聘考試。

 

　　2、回避制度按照《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和上級有關文件要求執行。

 

　　七、本公告由漣源市公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。

 

　　咨詢電話：漣源市人力資源和社會保障局(0738-4439572)、漣源市教育局(0738-4451826)。

 

　　附件：2017年漣源市教育系統公開招聘教師崗位、職數一覽表

 

　　漣源市人力資源和社會保障局 漣源市教育局

 

　　2017年4月17日